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标题: 同样的退休年龄和缴费年限，男性和女性拿到的退休金一样多吗？ [打印本页]

作者: 老土- 时间: 2022-7-28 11:34
标题: 同样的退休年龄和缴费年限，男性和女性拿到的退休金一样多吗？
同样的退休年龄和缴费年限，男性和女性拿到的退休金一样多吗？

作者: 雄仔longstay 时间: 2022-7-28 11:35
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，首先你这个问题只是一个假设，因为我们国家目前法律规定男性的退休年龄和女性的退休年龄是有一定差异的。男性退休年龄是需要达到60周岁才可以办理退休，那么女性的退休年龄是50周岁或者是55周岁，所以说他们之间有5到10年的差距？
既然在退休年龄上是有一定差距的，所以说他们之间是没有任何可比性的。因为本身退休年龄不一致，那么他们的缴费年限就不一致，之所以说他们的退休金肯定也是不一致的，所以他们就没有任何的可比性。
因为计算养老保险最重要的一个条件，当你缴费年限不行吗？那么你的退休金待遇肯定也是不相同的，所以说男女之间的退休金可没有任何可比性的。但是有一点可以肯定的是，如果男性和女性参加工作的时间是一样的话，那么男性的退休金肯定要高于女性的退休金，因为很简单，男性的参保时间要比女性的参保时间长。
感谢阅读，请加我的关注。

作者: 小尾巴也有春天 时间: 2022-7-28 11:35

这个问题要区分退休时的不同情况，同样的退休年龄同样缴费年限，同时退休时，男性和女性拿到的退休金，在理论上来讲是应当相同的。
但是在特殊情况下，又是不相同的，男性退休金会明显低于女性。
法律规定男性职工年满六十周岁，女性年满五十周岁才能办理退休手续。从事国家有规定的特殊工种的职工，男满五十五周岁，女满四十五周岁，可以提前退休。
假如男性是因病完全丧失劳动能力，年满五十周岁时，可以依照有关规定申请因病退休。病退比照正常退休年龄每提前一年，就要扣减退休金2%。
女性五十岁属‘正常退休是不扣钱的。在这种情况下，同样缴费年限，同样年龄退休，女性退休金明显会高于男性。
另外男性和女性有从事特殊工种同等条件下，女性四十五岁就可以退休，再延长至五十岁，加上特殊工种补贴，退休金也会高于男性。

作者: 泉源小卦哥 时间: 2022-7-28 11:36
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，同样的退休年龄和缴费年限，男性和女性拿到的退休金会一样多吗？首先，男性和女性，不可能是同样的退休年龄，因为目前我们国家法律规定男性的退休年龄统一都是60岁，女性的退休年龄通常情况下一般是在50周岁到55周岁。
所以说男性的退休年龄相对来说比较晚一些。女性的退休年龄相对来说比较早一些，那么这就意味着如果是同一年参保的两个人并且年龄相同的话，那么女性是肯定能够提前退休的，但是提前退休刚开始所初始获得的这个养老金待遇，普遍来说都是比较偏低的，所以说男性和女性，他的这个养老金不可能是完全一致的，因为不同的退休年龄就决定自己的养老金待遇有一定的偏差。
所以说男性和女性之间是没有可比性的，因为不同的退休年龄，他的养老金的计算方式是完全不相同的，因为不同的退休年龄就意味着有一个不同的计发月数，所以说在计算养老金的方式上肯定是有相当大的一个差距的。
感谢阅读，请加我的关注。

作者: 心在同德 时间: 2022-7-28 11:36
女性和男性并不是一个退休年龄啊。
根据1978年国务院关于《工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，女性工人退休年龄是50岁，女性干部退休年龄是55岁，男性退休是60岁。

目前的养老金计算公式是这样的，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
基础养老金和个人账户养老金的计算方法，全国统一标准，也没有性别限制。

过渡性养老金的计算方法，主要是针对建立个人账户之前工作的缴费年限，缺少个人账户养老金的一种补充。计算方法各省市并不相同，一般全省市统一一种计算方法，一样没有性别的区别。
基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
缴费年限相同，缴费指数一样，退休时社会平均工资一样的情况下。基础养老金会是一样的。
缴费指数实际上等于当年的缴费基数除以当年的社平缴费基数，由于涉及到每一个月份每一年，所以很多人是不相同的。
因年龄差异造成养老金的不同，主要在于个人账户养老金。
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
50岁退休是195个月，60岁退休是139个月，55岁退休是170个月。
同样我们个人账户有5万元，50岁退休，每月可以领取个人账户养老金256元；55岁退休，是294元；60岁退休是360元。
我们国家个人账户计发月数最低的是70岁退休，计发月数是56个月，这样同样情况下，每月可以领取892元的个人账户养老金。
所以说，退休时间的早晚，至少也能影响一两百元的个人账户养老金待遇呢。

作者: 曾政禄 时间: 2022-7-28 11:37
一、根据国家目前的退休政策，男女退休年龄无论是正常退休、特殊工种退休，还是完全丧失劳动能力病退，都是不相同的，一般相差5~10年。由于缴费年限长短不同，退休时男女所领取的养老金肯定不会相同。

二、从养老金的计算公式可以了解到，影响养老金高低的因素包括退休地上一年度的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资等几大数据。在社平工资、缴费基数等不相同的情况下，就是退休年龄、缴费年限相同的两个人，退休时拿到的退休金也不可能相同。

总结: 养老保险所遵循的基本原则是缴费年限越长、缴费基数越高，领取的养老金就越多。在条件不相同的情况下，同样的退休年龄和缴费年限，男性和女性拿到的退休金不可能一样多。

作者: 308722796 时间: 2022-7-28 11:37
同样的退休年龄和缴费年限，男性和女性拿到的退休金一样多吗？

作者: 慕Viole 时间: 2022-7-28 11:38
同样的退休年龄、同样的缴费年限，男女养老金同样？

答案：未必同样！
一、养老金，体现社会养老保险制度，养老保险费“多缴多得，长缴多得”的原则。
决定养老金额度高低的因素，主要是当地社平工资、社会养老保险缴费年限、社会养老保险缴费额度等。
养老金计发公式可以看出：

二、虽然男女同样退休年龄、同样缴费年限，还存在下列影响养老金的不同因素。
（一）所处地区不同，上年度社平工资当然不同。
（二）虽然缴费年限相同，如果一方有视同缴费年限，视同缴费年限在计发养老金时，是和缴费年限同样起作用的。
（视同缴费年限，就是实行社会养老保险制度前的工龄，当然并未缴费，但是在计发养老金时和实际缴费年限同样起作用。也就是说，年龄、缴费年限相同，工龄不同）

（三）养老保险缴费基数不同，使养老保险费个人账户缴存额度不同，养老金额度自然就不同。
（通俗点说，缴费基数就是工资额，工资不同，缴费基数就不同，养老保险费个人账户缴存额度当然不同）
综上，男女虽然同样退休年龄、同样缴费年限，养老金未必相同。
仅供参考。

作者: 若小柒1 时间: 2022-7-28 11:38
不光是缴费年限相同，还要看缴费多少，多缴多得。

作者: 蛮夷大长老 时间: 2022-7-28 11:38
交费率不同领取的养老金也是不同的。

作者: 唐山妇联儿童部 时间: 2022-7-28 11:39
公司拖欠工资甚至导致社保断档了，医保报销都不好用，公积金也没给交，在这种情况下离职是否可以向公司申请补偿

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