2022年陕西养老金方案“已公布”，已补发到账，方案有什么变化？

根据我了解的情况你提出的这个问题不存在，到目前为止，陕西省2022年的养老金调整方案还没有出台，也谈不上补发到账。由于2022年的方案还没有公布，也无法和去年的方案对比发生了哪些变化。

按照国家人社部的规定精神，2022年的养老金调整比例为4%，比2021年下降0.4%，调整比例的降低，这是2022年养老金调整和2021年限相比最大的变化。其他的比如2022年的养老金还是按照“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的方式进行调整。
按照陕西省2021年的养老金调整方案，定额调整部分是每人每月增加56元，这个定额的标准是非常高的，今年这个部分要减少，毕竟总的比例降低0.4%，但减少的金额应该不会很大，估计应该是在55元左右。
挂钩调整部分，分为和退休人员的缴费年限和本人的养老金双挂钩的方式。与本人缴费年限挂钩部分，缴费15年及以内的每人每月增加25元；超过15年以上的缴费年限，每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。

与退休人员养老金挂钩的部分，以退休人员2020年12月的养老金为基数，每月按照1%的比例增加，增加金额计算到元，不足1元的按1元增加。比如本人的养老金为5301元，那么每月就要增加53.01元，就要增加到54元。
适当倾斜部分，对年满70岁以上的人员适当增加养老金。比如，年满70岁的每人每月增加10元，年满75岁的每人每月增加20元；年满80岁的每人每月增加30元。2021年陕西省对于高龄老人倾斜调整的力度相对是比较小的。
2021年陕西省的养老金调整标准，更加注重公平性和均衡性，也就是定额部分每月增加56元，在全国都算是比较高的，相反在激励性方面显得相对比较弱势，不管是挂钩调整的力度还是适当倾斜的力度都比较低。

综上所述，虽然2022年陕西省的养老金调整方案还没有公布出台，但根据2022年养老金调整的比例来分析，估计2022年陕西省养老金调整的方案和2021年变化不是很大。最大的不同可能就是定额调整的金额会略有减少。