常言道:“写文章要看读者,做演讲要看观众。”同样的道理,求职者在面试时也需要对面试官所提的问题有所洞察,这样才能在面试时脱颖而出成功收获心仪的offer。结合多年面试经验,总结出面试官逢面必问的5大面试问题和参考回答,希望能帮助大家找到合适的工作。
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2022-6-26 06:24 上传
你可以这样说:“我在之前的工作中,学到了很多东西,和领导、同事们相处得非常好,工作很愉快,但我希望在这个领域里有更好的发展,能进一步挑战自我。”
首先,要说明一个真实的、客观存在的缺点; 其次,说一个你目前正在努力改正的缺点,而且是近期就能解决的缺点,并且有明确的方法和计划能够加以改正; 最后,可以谈一个可以利用你现有的优点来加以改正的缺点。这样还可以顺便带出一个之前没有提到过的优点。
1、不要谈对工作有潜在不良影响的缺点。比如迟到早退不合群,脾气怪等; 2、不要谈自己根本就无法改正的缺点; 3、不要说非职务缺点,比如不会做饭,挑食,有洁癖等等; 4、不能避重就轻,谈不是缺点的缺点; 5、不要把优点包装成缺点。
1、我想知道贵公司对我应聘的这个岗位的期待和目标是什么? 2、我想知道这个岗位最大的挑战是什么? 3、我想知道在这个岗位上最优秀的员工是怎样工作的? 4、如果我在这个岗位工作三年了,会有什么的发展机会,公司的晋升机制是怎样的? 5、公司对我们这样的新人会有什么的培训计划? 6、您当初为什么要加入这个公司? 7、是什么原因让您一直在这个公司工作?
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