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[问答] 北美求职过程中，你会遇到公司里哪些参与招聘的人？

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家具安装01 发表于 2022-6-30 09:04:30 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
首先想和各位同学澄清几个你在求职的过程中会遇到的负责招聘的角色。他们分别可能回事：HR manager，HR staff，hiring manager, hiring/interview team,  external recruiter。下面我来一一解释。
HR Manager： HR Manager是主管HR 部门的人，而招聘只是HR部门的一个function，其他的还有帮助新员工onboard，给在职员工提供他们所需要的支持等等。这个角色对于在校生比较重要，是因为通常HR Manager会负责校园招聘（campus recruiting）。
HR Staff：这个角色就是主要支持整个HR部门的正常运行。招聘部分的话，他们会负责简历的筛选，和candidates的沟通，确定面试时间，以及最后给你发offer letter等等。
Hiring/Interview Team： 你的简历被选中之后，他们会执行面试，并且提出自己的观点，
Hiring manager：他（们）通常是decision maker, 就是决定是否给你发offer的那个人。通常在最后一轮面试一定会出现，之前当然也有可能你会遇到。很多同学会把这个角色和HR Manager 混淆，当然存在他们两者是同一个人的情况，但是，尤其是在大公司，这种情况极少。
External Recruiter：这个就是我们通常讲的猎头，受雇于公司，为HR部门的人进行初步筛选。所以并不是找猎头就万事大吉，依旧是要走公司的全部流程。

这些就是主要的会出现在招聘过程中的角色，无论遇到谁，都要努力展现出来自己最优秀的一面！


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标签：面试程中会下面过程回事
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