设为首页|收藏本站|
开启左侧

[教育] 从“带薪撸猫”,看灵活就业渠道焕发新生机

[复制链接]
甬臻电气 发表于 2024-2-11 19:56:22 | 显示全部楼层
 
从“带薪撸猫”,看灵活失业渠道抖擞新朝气 第1张图片


□刘一宁(重庆大学)
春节假期,很多宠物主们面临返乡过年的题目。那末,留在家中的“毛孩子”该怎样办?宠托师的出现,让这些“留守”宠物有了姑且“家长”。这些新职业史无前例地与小我爱好相连系,吸引了一批又一批青年在新职业赛道拼搏。(2月11日 央广网)
每一批新职业的诞生,都折射着人们的新需求。当前,居民消耗结构转型升级,由传统的商品消耗转为商品和办事消耗并重。随着生活水平的提升,很多人起头养宠物陪伴自己。而当需要出差、旅游,大概节沐日回故乡时,家里“留守”的宠物就成了惦念的工具。一些年轻人瞄准这个商机,做起了兼职或全职的宠托师。
每一批拥抱新职业的年轻人,也是在拥抱机遇。随着我国居民支出提升和养宠人群不竭扩大,宠物消耗相关的商品和办事范例不竭丰富,国内宠物行业范围快速扩大,已成为极有潜力的一大市场。从小范围接单到大范围平台,灵活失业的渠道正在抖擞朝气。在这个布满机遇和应战的时代,把握新技术、具有创新思维的人材将成为职场中的中坚气力。不管是在传统行业还是新兴行业中,都需要有勇于尝试和创新的人引领行业的成长。
固然,新行业的斥地并不简单,这类年轻人眼里的梦中情“职”也并非没有门坎。宠托师必须具有专业、丰富的养宠常识和经历,比如给宠物供给剃脚底毛、剪指甲、驱虫、喂药等办事。此外,与客户的相同也是一大困难。宠托师需获得客户的信赖,究竟将家门钥匙交给他人有很大的平安隐患,还需确认宠物的身材状态、生活习性,以及相同上门豢养的细节。
作为新业态下的新职业,在火爆的同时很轻易出现一些题目。比如从业者良莠不齐,消耗者很难肯定这些新创办事者的诚信度和履约才能,假如付款后未能实时履约,能够会危及宠物健康。陌生人单独入户也存在操纵上的困难,消耗者家中的财富平安、小我隐私能够会面临不成知的风险。
新职业的良性成长需有细致的标准。交际收集上的小我接单门坎较低,平安性也较难保障,标准的第三方平台则会起到一定约束感化。相较于小我接单,经过平台双方信赖度会高一些。今朝有的平台要求宠托师必须有养宠经历,上岗之前要培训、考核、交纳押金、上传身份证、考核付出软件信誉分等等,就能给消耗者更大的平安感。当前针对宠托师还没有更细致的行业标准和监管,这需要具体政策的制定与从业者的行业自律。
随着时代的成长,新的职业如雨后春笋般出现,为社会成长注入了新的活力。我们将继续见证新职业的出现和消耗市场的变化,在机遇与应战中进步,确保新职业的健康、稳定成长。


上一篇:回籍观察:因彩礼谈不拢退婚的女方家长,“这是态度不是钱的题目”
下一篇:警戒过年拿孩子拼体面!这4件事,好的怙恃从不会炫耀 | 伴读
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

排行榜
活跃网友
返回顶部快速回复上一主题下一主题返回列表APP下载手机访问
Copyright © 2016-2028 CTLIVES.COM All Rights Reserved.  西兔生活网  小黑屋| GMT+8, 2024-3-1 20:08