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[科技] 一周可居家办公2天,去哪儿网正式推行灵活办公制度|深网

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没事你早点睡 发表于 2024-7-9 14:10:09 | 显示全部楼层
 
一周可居家办公2天,去哪儿网正式推行灵活办公制度|深网 第1张图片



作者 | 程潇熠
编辑 | 叶锦言
出品 | 深网·腾讯小满工作室[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]

7月9日,《深网》得悉,在线旅游平台去哪儿网CEO陈刚公布全员信,公布关于夹杂办公的最新决议:每周三和周五,员工可自立挑选办公地址,无需任何申请审批。

这也意味着,去哪儿网员工可以在一周内挑选2天居家办公,3天到岗在办公室办公。

一位去哪儿网员工告诉《深网》,夹杂办公制度并非全员工适用,今朝去哪儿网的营销部分还是照旧办公。另一位前往哪儿网员工向《深网》流露,去哪儿网从客岁10月起头实验夹杂办公制度时,也是拔取部分岗位停止实验。

据全员信,去哪儿网从客岁10月份起头,停止了为期9个月的夹杂办公尝试。接管的数据中,员工对夹杂办公的各个维度反应正面,出格是在家办公带来的幸运感。

有的员工将通勤的时候用来撸铁,瘦了8斤;有的员工跨城通勤,可以早一天回家陪家人;有的员工为了方便线上开会,精进了相同技能;还有员工反应,家里的小朋友看到爸爸在家尽力工作的样子,自己也被激励,进修成就上涨。

“这个实验背后,是我们曩昔几年关于工作和生活应当若何平衡的思考。”陈刚在内部信中说,实验只是为了印证这一决议的可行性,也就是说,只要对公司的营业展开战争常运营没有明显副感化,就会把这项政策持久推行下去。

一周可居家办公2天,去哪儿网正式推行灵活办公制度|深网 第2张图片


去哪儿网并非国内第一家实行夹杂办公的公司,第一家是已在2015年与去哪儿网合并的携程。

早在2010年,携程就曾对客服团队停止9个月的夹杂办公实验。2022年3月1,携程正式推行“ 3+2 ”夹杂办公形式,答应员工在每周三、周五自行挑选办公地址。该项政策覆盖3万名员工,不分男女、不分值岗、不做薪资调剂。

携程团体结合开创人兼董事局主席梁建章还在《Nature》上颁发研讨论文:灵活的夹杂办公制度能提升员工的工作满足度和保存率,且不影响员工的工作表示。

据风险治理和人力资本公司 Willis Towers Watson 的研讨,疫情前有9%的员工处于远程或夹杂办公情况,疫情后这一数字增加至50%。跨国科技公司谷歌、亚马逊、Meta等公司都在实行夹杂办公制度。


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精彩评论8

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徐荣海 发表于 2024-7-9 14:14:23 | 显示全部楼层
 
不如改成上四休三,因为大部分工作也并不需要五天
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宾佳予 发表于 2024-7-9 14:14:35 | 显示全部楼层
 
现在工作环境也成为选择岗位的重要因素了
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木子里 发表于 2024-7-9 14:14:45 | 显示全部楼层
 
其实有的时候灵活办公反倒会比在公司还要忙碌
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胖的飞不动 发表于 2024-7-9 14:14:54 | 显示全部楼层
 
这么人性化的办公方式还真是让人心动呢
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旷野钓翁 发表于 2024-7-9 14:15:16 | 显示全部楼层
 
灵活方便办公真的是一件大好事,真的很想要这样谁懂[奸笑]
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阿甘烤羊肉串 发表于 2024-7-9 14:31:57 | 显示全部楼层
 
灵活就业可以天天在家上班
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凡兵 发表于 2024-7-9 15:44:30 | 显示全部楼层
 
去哪儿网是霸王条款的,这公司需要员工干嘛,
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筑诚 发表于 2024-7-9 16:04:39 | 显示全部楼层
 
羡慕
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