美职位空缺数下降幅度超预期 市场加大美联储降息押注

财联社9月4日讯（编辑 牛占林）美国7月职位空缺数据降至2021年头以来的最低水平，裁员人数上升，这与其他劳动力需求放缓的迹象连结分歧。
美国劳工统计局周三公布的职位空缺和劳动力活动观察数据显现，美国7月职位空缺从上个月向下批改后的791万个削减到767万个，为持续第二个月下降，低于市场预期的810万个。

与此同时，比来的一系列数据显现，失业市场正在走软，这引发了美联储官员的担忧。失业增加一向在放缓，失业率在上升，求职者更难找到工作，这加重了人们对潜伏经济衰退的担忧。
虽然失业增加放缓是预期中的工作，但比来有人担忧，劳动市场不但仅是在美联储为了抑制通胀而进步利率的重压下出现临时的调剂，而是现实上正在走向解体。
美联储决议者已明白暗示，他们不希望看到劳动力市场进一步降温，市场普遍估计他们将在两周后的下次会议上起头降息。
在7月份使人失望的职位空缺数据以及对非农数据大幅下修以后，美联储官员和市场介入者正亲近关必定于周五公布的8月份失业数据，若数据再次不及预期，能够会促使美联储大幅降息。
劳工统计局指出，职位空缺数据大幅削减，而7月份裁员人数增加到176万人，为2023年3月以来的最高水平，主如果休闲和酒店行业的裁员。
别的，美联储亲近关注的职位空缺数与可用员工数的比例连结在1.1:1，还是三年来的最低水平。在2022年到达颠峰时，这一比例为2:1。
所谓的告退率小幅上升至2.1%，仍接近2020年以来的最低水平。这表白，与几年前相比，人们对自己找到新工作的才能不那末自傲了。
数据公布后，美联储利率掉期显现美联储在2024年将进一步放松货币政策。摩根士丹利E*Trade的Chris Larkin暗示：“市场能够不像一个月前那末严重，但他们仍在寻觅经济没有过量降温的证据。本周到今朝为止，他们还没有获得证实。”
Indeed Hiring Lab经济研讨主管Nick Bunker批评称，劳动市场已经不再仅仅是冷却到疫情前的状态，而是已经冷却到了比疫情前更低的水平。他夸大，现在没有人，特别是美联储的决议者，应当希望劳动市场进一步冷却。


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