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[职场] 只需四点,让你的面试百试百过

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gufgjjj 发表于 2021-4-7 00:10:00 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
前言

最近是春季招聘的黄金期,大学生都面临着找实习工作的挑战,对于刚出社会的小萌新,在面试时如何进行自我推销,其实面试就是与hr交谈将自己作为一个产品推销出去。在这里参考一下一个刚毕业找工作的大学生对于面试的困惑。

“刚毕业的大学生在实习期间面试时hr问到有关我的项目经历,具体是想考察我哪方面呢?”
什么样的东西才能称作项目,能被拿来回答,在大学期间并未参加过什么大项目,比如在学校期间参加一个数据挖掘比赛,提交了作品,但是成绩不太理想,跟着老师做过一个教学过程监控系统,但是主体框架不是自己写的,就只写了一些按钮之类的,而现在在写一个运动模糊的车牌识别软件,自己用python实现计算机图形学的几个算法。其实这算普遍大学生的学习经历。

只需四点,让你的面试百试百过 第1张图片

面试官想了解你的项目经历主要是想考察一下以下几个方面:

1.你的技术背景。 项目的技术难度,你在项目中使用的是那种技术,你对这个技术掌握的熟练程度,是否可以灵活应用这项技术,从技术的角度上考虑你是否符合公司的发展要求。
2.你在项目中的角色。 是管理?开发?测试?还是打杂的?通过了解你在项目中所担任的工作,可以判断你为项目所做的贡献,以及你在团队工作中协作沟通能力,所以在简历中尽量写通过团队合作完成项目,突显你的团队合作能力。
3.你解决问题能力。 项目进行中难免会遇到各种各样的问题,当遇到问题时你是如何解决问题的,从中学到了什么,这个是面试官很关心的问题。在实际工作中会遇到各种各样的问题,解决问题的能力至关重要,面试官想要的是可以独立解决问题并且从中获得经验的面试者。
4.你的沟通能力。你是否可以很清晰地解释你的项目?是否可以与面试官交谈应对自如? 能是否够正确地表达自己想法?从中面试官可以判断出你的沟通能力,沟通能力在很大的程度上会影响到你在团队之间的合作,良好的沟通才能保证工作效率,避免出现因沟通不畅而产生的问题。

只需四点,让你的面试百试百过 第2张图片

作为面试者要如何准备关于项目经历的问题

首先,写到简历上的项目必须是你所熟悉的,并且亲自做过的,需要在简历中写出项目名称、完成时间以及你在项目中所扮演的角色。可以根据公司业务、技术、技术栈等有针对性地在简历上描述。
建议在面试前最好重新将项目流程过一遍,找出项目中可能存在的问题,并且准备好解决答案,加深自己对项目内容的理解,避免在面试中手忙脚乱。
面试中碰到项目经历的问题,一定要如实回答,回答时语言要精炼。不要赘述,一定要捡重点说,条理清晰,逻辑严谨。需要对项目有个清晰整体的认识。在回答时你需要清晰的表达出你做了什么,学到了什么,能体现出你什么品质。塑造一个积极正面有能力的个人形象,向面试官展现你不同于他人的优点。

只需四点,让你的面试百试百过 第3张图片

面试最重要的永远是在做匹配,这也是面试官的目标。
比如数据挖掘比赛、教学工程监控管理系统设计等等,都是可以说的项目,如果有奖项或者优质的结果当然是更好,但是没有的话也无伤大雅,面试中更强调整个项目过程。
所以首先要做的是认真阅读应聘岗位的岗位描述。
举个例子(以数据爬取实习岗位为例):

只需四点,让你的面试百试百过 第4张图片

这个JD中主要强调的关键词有:数据分析、数据挖掘、网络爬虫
所以在描述项目经历的时候也是往这三个关键词去靠,像之前参加过的数据挖掘比赛,就很值得强调,可以说明自己有一定的数据挖掘能力,包括有python都是很好的项目经历。
在确定了自己要说什么时候,需要做的是思考怎么说
万能的STAR法则,分别为情境(Situation),任务(Task),行动(Action),结果(Result)。
举个简单的小例子,假如我想描述题主的数据挖掘比赛:
1.情境:大二的时候,我作为负责人,和四个小伙伴一起组队参加数据挖掘比赛,当时学院内共有30组左右同学报名参加。
2.任务:我们当时的任务是确定选题,并且完成一份数据挖掘分析报告
3.行动:我们在老师的指导下选择了可行性较高的创新课题,确定题目之后,我主要负责使用SPSS和STATA进行数据分析...A同学主要负责......
4.结果:最后,我们用数据证实了课题是......。
STAR法则所表达的项目经历或者实践经历将会十分有逻辑与内容,更为重要的是,在熟悉这个法则之后,在面试中可以表现的更为从容,在整体表现上持续得分。
如果有些同学讲完结果之后觉得还有不少的盈余时间,可以在整体的组织架构上再加一个所学所获(Learning),继续上述例子,可以说
5.所学所获:在这个项目中,我进一步学会了如何去使用STATS、同时也更加体会作为团队中的负责人,合理调节与分配各个成员的任务非常重要........
结语

参加面试也要 有点小心机,要学会适当的包装自己,但是不能有虚假信息,实力是最大的底气,但是展现我们的能力前需要一个好的平台,一个好的平台才有利于我们能力的发展。对于去参加面试的同学们,你们换位思考一下就知道你们去面试要具体准备些什么,提升自己在hr心中的满意度。
其实不管如何,绝对的实力才不惧任何问题,但是如果没有这个底气那我们可以另辟蹊径,多看看面试题,参考一下同公司或者同类型公司的面试经历和面试题,让你面试更有把握。本人收集了一些关于最近几年大厂面试高频知识点+Android开发面试专题文档,都有详细的讲解,还有一些Android学习的PDF+架构视频+高阶架构的一些学习文档,都是我精心收集的,相信可以帮助大家在面试中取得一份不错的答卷。
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只需四点,让你的面试百试百过 第5张图片



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