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[职场] 职场中,参加工作会议要注意这四个问题,不懂会面临被批评

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轩辕草 发表于 2021-7-25 14:47:59 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
参加工作会议,不明白这四点的人,会形成不好的习惯
不管在什么单位中,工作会议是必不可少的事情,会议是决策某个要重要事情的过程,可是有大量的人认为,会议上是领导发挥的场所,作为下属带着耳朵听就行了,没必要发言去抢领导的风头,结果有这种想法的人,在公司里却容易破坏规章制度,这群人也是经常被领导批评的对象;相信大家身边都有这样的同事,每周一早上起不来,无法提前到公司参加工作会议,是最容易给领导留下不严格执行请假制度的印象;甚至很多人每天习惯性迟到都有充分的理由,别人都已经在开会了,最后进入会场的人,免不了被领导批评。



职场中,参加工作会议要注意这四个问题,不懂会面临被批评 第1张图片


大学室友陈媛毕业已经有近十年的时间了,她还是在公司的基层岗位打拼,三十多岁的陈媛每天下班后懒得做饭,在外面吃了后赶紧回家躺着追剧,直到凌晨深夜才会入睡;习惯晚睡的陈媛,每天早上不是卡着点进公司,就是因为各种原因迟到;早上参加工作会议时,陈媛在后面不是玩手机,就是不停的打瞌睡,一副对工作会议无精打采的表现;有一次大领导在开会时,陈媛依然是在不停的打瞌睡,为此领导还特意点名,将陈媛喊到了最前排,结果陈媛在会议上的表现被领导知道了,当着全体同事的面被批评了一顿。下面小编就来为大家分享,参加工作会议需要明白的四个问题,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!

职场中,参加工作会议要注意这四个问题,不懂会面临被批评 第2张图片

一、参加工作会议要遵守规章制度
现实的职场中,很多人在参加工作会议时,都是在后面偷偷的玩手机,不是接打电话就是玩游戏,这是对领导的不尊重;要明白领导之所以选择开会,多数是因为有重要的事情没有解决,领导都十分重视的会议,要是下属对会议的重视程度不够,肯定会给领导留下不好的印象;一旦下属在会议上做私人的事情,或者做一些偷玩的事情,这是非常严重的行为;要明白在会议上做这些事情,跟顶风作案没啥区别,被领导重罚也是正常的事情;所以说,大家在参加工作会议时,要遵守公司里的规章制度,至少能够保护好自己。

职场中,参加工作会议要注意这四个问题,不懂会面临被批评 第3张图片

二、要指出会议中的明显错误
为了解决难题组织的会议,除了领导会重视外,也会让下属进行发言,这个时候下属最好要有自己的观点;要明白会议就是讨论出决策,不管面对的是啥事情,都不要担心会得罪人,要不然领导也不会让大家发言;尤其是任务中明显的错误,以及对事态的发展,这些事情是领导想听到的,不管下属表达啥想法,这个时候领导只会关心任务如何解决,对于抢领导面前或者权威的事情,都是可以忽略的;那些在会议上不表态的人,看似是维护了领导的面子,但这不是最聪明的做法,毕竟工作会议的目的是解决问题。

职场中,参加工作会议要注意这四个问题,不懂会面临被批评 第4张图片

三、一把手不要提前表态
很多领导在组织工作会议时,都是喜欢表现自己,为了彰显自己的面子和权威,都会自己先表达,结果后面就没有下属说话了,毕竟大部分下属都不敢和领导对着干;作为领导,要想听听下属心里的想法,就不要在会议上着急发言;要明白领导首先发言时,就已经决定了会议的走向,结果可能就是商量不出好的结果;如果遇到的难题,确实需要下属们参与讨论,那就要学会放下面子,只有在下属面前低调一些,才能够让下属们畅所欲言;所以说,领导在会议上不要提前表态。

职场中,参加工作会议要注意这四个问题,不懂会面临被批评 第5张图片

四、不要扩散会议中的重要内容
重要的会议,通常都是会提前公布时间以及主题,要是遇到重要的会议时,很多人也会在同事们面前炫耀,认为自己已经取得了领导的重视;甚至有些人故意散播会议中的内容,要明白事情还没有经过会议决策,传播出去就是害了自己,甚至还要背上造谣生事的锅;不管是要通报的会议,还是商量难题的会议,既然大家有幸能够参加,就要严格尊重会议的要求。


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