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[职场] 在单位，和同事竞争的4个要诀，很快脱颖而出

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暖朵儿11 发表于 2021-10-20 10:05:21 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
在单位里工作，你面临的主要的竞争对手就是你身边的同事，毕竟只有极少数的人才有机会获得破格提拔的资格，既然你的主要竞争对手是你身边的同事，我们就要研究这个问题，到底如何与自己的同事进行公平公正的有效竞争呢？其实很简单，大家只需要把下面这4条认真地理解并做到位，在竞争当中你就会占据主动。
【1】在人际关系上要有均衡的意识。
所谓人际关系均衡，就是不要轻易的得罪你身边的任何人，哪怕他是你看见就会很非常讨厌的小人，也要憋着也要忍着，也要学会容纳和接受，不要轻易的去得罪这些人，大家一定要明白一个道理，想和一个人处好关系是有一定难度的，但是想得罪人就是分分钟的事，就是一句话的事 。
【2】在能力上要有储备的意识。
每个人都有自己的理想，也都有自己的长处，其实这就是自己能力可操作的空间，不要轻易的把自己的能力全部发挥出来，要学会给自己留一点，尤其是在和身边的同事竞争的时候，要学会隐藏自己，隐藏自己真实的能力和学识，只是在私底下关键的人面前采取显示，比如掌握着权力的领导，公司的老板，面试你的hr等等。
如果在能力上不这么去做的话，大家都知道你这个人能力很强或者是能力不强，你的竞争优势就会越来越弱。
【3】在个人身上要有不留污点的意思。
这是防止被同事恶性竞争的最重要的操作要点也就是在单位里面，你可以没有拿得出手的业绩，也没有什么大的功劳，但是，绝对不能够犯重大的错误，更不能在工作当中让别人随随便便地抓了一堆的把柄，这些错误和8遍都是自己身上的污点，都是你的同事抓你的小辫子，想洗都洗不掉，一旦出现这种事，你很难再理直气壮的与同事进行竞争。
【4】在方向上一定眼睛盯着上面的意思。
一个人的发展一定是靠上面来提拔的，所以你的眼睛主要是盯着上面的意思，也就是紧跟领导的步伐，紧跟老板的节奏，要明白公司的战略意图，要知道领导想要什么结果，只有这样你才能够抓到极其有限的往上走的机会。
和同事竞争要掌握了这些诀窍，具备了这些基本的技能，你就占据了主动，你就占据了几乎所有的优势，只要有机会基本上可以确定是属于你的。

在单位，和同事竞争的4个要诀，很快脱颖而出 第1张图片



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