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[问答] 国企与公务员哪个好?

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蒽蒽 发表于 2021-10-21 20:50:19 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
看岗位,国企也有忙碌的,公务员也有,公务员相对来说福利待遇更好,而且不会面临裁员或者工资发不出来的问题,国企稍微没有那么准。
我一个朋友在一个地铁的国企公司,刚开始工资低,慢慢升,单位给的有公寓,也挺好的,他们就是得两班倒,公务员的话时间上比较自由。
住房公积金的话是公务员比较多,我朋友那个国企有交的六险一金,就是离家远,不是和考公务员一样可以自己选择。
两者干到退休都有工资,不过我感觉还是公务员更好,有保障吧。


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沙发
ks137 发表于 2021-10-21 20:50:58 | 只看该作者
 
看岗位,国企也有忙碌的,公务员也有,公务员相对来说福利待遇更好,而且不会面临裁员或者工资发不出来的问题,国企稍微没有那么准。
我一个朋友在一个地铁的国企公司,刚开始工资低,慢慢升,单位给的有公寓,也挺好的,他们就是得两班倒,公务员的话时间上比较自由。
住房公积金的话是公务员比较多,我朋友那个国企有交的六险一金,就是离家远,不是和考公务员一样可以自己选择。
两者干到退休都有工资,不过我感觉还是公务员更好,有保障吧。
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板凳
洛阳时珍 发表于 2021-10-21 20:51:57 | 只看该作者
 
如何在国企和公务员之间进行选择?主要考虑以下四点:
1、资源在哪,就选啥
公务员和国企都属于体制内。体制内的通行规则是,关系、资源、背景,在职业发展上的权重非常高。如果你在哪方面有资源优势可以优先考虑选择该方面。
2、地理位置
你已经签了中铁,以后的工作地点已经明确。国考的话是全国性的招录,不一定想考哪个城市就有岗位可以报考。国考报考选择城市还要考虑到以后的生活、教育、医疗资源等。因为考上了几乎就是一辈子的事。所以也可以从地理位置方面多考虑考虑。
3、优先考虑确定性
你已经手握国企的offer,这应该也来之不易。而国考还在备考阶段,后面能不能一次考上,如果没考上你能承担放弃国企offer的机会成本吗?相比而言已经签约的国企和还未考上的国考,确定性不言而喻。
4、职业规划
如果你是一个对事业有追求的人那就要考虑以后的升值空间。看看哪个选择给你带来的升值空间会更大。
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地板
:‖ 发表于 2021-10-21 20:52:52 | 只看该作者
 
同等级公务员99%要好,这里的同等级指的是地域位置、单位级别、岗位职责等,还有1%是烟草、红十等真垄断行业。
理由有:
1.公务员有编制,国企(央企)取消了编制,只有合同(据我所知国企员工分为三大类,第一类就是所谓的正式工,也是劳动合同制,一般是签三次,第三次为无期限合同;第二类是所谓的临时工,和国企签订的劳务合同;第三类是所谓的派遣工,和第三方公司签订的派遣合同。每个大类还分若干小类,比如第一类就又能分三类,第一类统称二代、子弟,第二类叫做自己人、校招生,第三类叫做干活的、社招工。以下还可细分)。别觉得所谓正式工就是铁饭碗,企业倒闭员工下岗的事比比皆是,即便你所在单位的大集团或者上级单位没事,能给员工调去其他子公司,多半也是异地,拖家带口的你愿意吗?公务员除了严重违法违纪的,你听说过几个下岗的?
2.公务员有身份,这个身份不是指逼格面子,是指你是“干部”身份,国企除了有级别的领导,其他都是“工人”身份。身份现在的直接用处不大,但是从名字就能听出来两者之间的区别,工人那是要干事的,国企的整体收入和所在单位的盈利是有直接关系的,盈利差的除非政策等原因,基本上都是穷逼扎堆;盈利好的,也有可能工资不高,别问为什么,问就是上缴国家。
3.公务员有地位,这个不解释,相亲市场多转转就知道了。
以上所述不能代表所有国企和公务员,具体情况要具体分析。
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5#
丶丶丶丶丶浅逝 发表于 2021-10-21 20:53:02 | 只看该作者
 
国企看是什么国企,有央企、地方国企,行业性质也有很多,建筑工程、石油、电网、银行、烟草、铁路、航空等。
公务员也要分省直、市级、区县、乡镇,还有地域和不同单位的不同岗位情况。
下面是一个网友的总结,你可以参考一下:
比高层的话,国企最好,其次公务员,最后垄断型私企。
比基层的话,国企最好,其次垄断型私企,最后公务员。
比晋升难度的话,垄断型私企最好,完全看个人能力和业务人脉,能力强肯努力的基本都能晋升。
公务员次之,除了个人能力,还要看人际圈子,背景关系,资历和运气,很多东西来自于自己的父辈和祖辈,个人努力占次要因素。
但是如果长远只考虑稳定的话,公务员是最好的选择,旱涝保收,不因经济形势,改革等影响而失业,退休方面有保障。
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6#
gf42300 发表于 2021-10-21 20:53:25 | 只看该作者
 
作为公务员,我个人认为各有各的好处,比如从工资方面说,国企的年终奖,住房公积金一般比公务员好,从退休待遇看,公务员退休工资比企业退休金高。公务员和企业都有自己的工作压力,不能相互比对衡量。从发展前景来看,公务员脱离体制自己创业比较难,企业工作的人比公务员更加懂得社会经济体系,很符合到其他企业工作或者独立创业。
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7#
丶青稚i丿 发表于 2021-10-21 20:54:19 | 只看该作者
 
公务员92分
烟草公司90分
国家电网86分
中投、中核、移动、电信、五大行等等83分
招商、中信、三桶油、保利、大唐等等80分
中铁、中建、华润置地、中粮等等75分
还有像什么地方地铁、央企国企子公司(注意是子公司不是分公司)也就五六十分的样子
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8#
jim77 发表于 2021-10-21 20:54:40 | 只看该作者
 
烟草,电力?当然选烟草
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9#
SAY陈源源 发表于 2021-10-21 20:55:22 | 只看该作者
 
过去2年我任职于本地一家知名国企,不过一直都是派到地方的政府部门工作,所以对国企、政府部门一些体制内的工作状态还是有些了解的。我所在的国企整体福利待遇完善,五险一金、节假日补贴和福利、年终奖等都完善,公司也注重员工文化和感情培养,但企业毕竟要盈利 谈到的大业务还要经过部门负责人、公司中高层、公司、集团层层分成,普通员工的薪资水平其实不高,只能算和人均薪资持平。另一个是有晋升渠道和空间,但员工培养体系不明确,一人身兼多职(干杂活)是常有的,说不定行政也要背上业务的压力。
而我被派去的政府部门,公务员嘛 鱼龙混杂,有吃饱了撑的干活不卖力的 也有很为群众负责的想办法改善营商环境的,所以那段时间我对公务员也产生了新的看法,这真的是一个可以为人民服务做实事好事的职业,但是体制内对人才来说我感觉也是一把双刃剑,有时候可能会磨废人 有时候可能给了你很多做实事的机会。
看你更喜欢什么样的工作环境,另一个是有没有勇气推翻自己的选择重新再来。毕竟刚毕业还很年轻 没必要着急稳定吧 得先看看自己最适合、喜欢的环境,综合下生存指数 晋升发展啥的
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10#
ynyxsky 发表于 2021-10-21 20:56:15 | 只看该作者
 
这个真说不好,我在一家省属国企,我的一个同学在省商务厅,最近我被公司派到省商务厅跟班学习正好又当了一段时间同事。
当然我们本来是同学,自然会随便一些,但在商务厅的工作上,是他指挥我,没办法,人家是正式的,我是临时工,有疑问或者异议,他说了算,他有解释权。

但是,我跟班是因为国资委搞混改,现在我在新成立的一家有条件管理层持股的子公司搞新业务,过来学习的,如果干成了,是拿股份的,而公务员是不能经商的。
所以问我羡慕不羡慕他,我又一点也不羡慕。
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