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[问答] 还是想知道字节跳动到底什么福利,方便透露一下吗?

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冉冉1990 发表于 2021-11-7 07:12:57 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
一年后更新
在字节工作体验还是很不错的,最近每天的日程差不多是早上7点半去合作健身房游个泳,八点半去公司食堂吃个饭,然后回家看会儿书,到10点去公司上班,中午12点到14点午休,晚上19点饭点,饭后再散个步,根据白天划水程度决定晚上几点下班,走得早还能去健身房跑会步,然后回家看会儿综艺睡觉。
答主现在base深圳,在影像部门,主要产品包括剪映轻颜faceu,欢迎找我内推哈
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答主是去年校招进的头条最近刚开始实习,当时放弃了腾讯ssp,感觉还是很心痛的。不过在头条待着确实很舒服,列几点我感觉蛮不错的福利:
    最近入职都是15寸顶配macbook pro和27寸戴尔显示器(答主申请了两个,一个1080一个4k) 业务很有吸引力,头条抖音超大并发量,对研发挑战很大(内推简历职位发我邮箱ccfarm@163.com,当然你也可以往下面给的链接自主投递) 部分办公地点自带健身房,没有也可以免费去外部合作的健身房 早中晚三餐加下午茶自助免费,偶尔有大闸蟹火鸡串串等,听说每人每天餐饮预算120元 经常发T恤卫衣书包周边等,逢年过节发点还蛮精致礼品,我一般都寄回家给我爸 低价英语课程,头条自己的开言99一年,其他厂的课程,比如流利说等也有很大的折扣 内部还有免费的英语课程和英语学习小组,专门请了外教 其他一大堆福利我暂时没用到,比如医疗保险等等,以后有机会补充
另外比起福利,更有价值的是自身的职业前景:
    核心产品头条/抖音/Tiktok活跃用户飞速上涨,带来的是更多有挑战的技术场景
      如果说高并发场景国内除了头条还有那么三四家公司也能接触到,那么国际化场景国内真是只此一家,别无分店 国际化业务带来的异地多活/一致性/稳定性/可靠性问题,给研发带来了极大的挑战和成长机会 目前处于开疆扩土活多人少的阶段,有意思的活很多
    公司管理理念较为先进
      政治斗争少(起码目前为止),可以安心出活不被干扰 强调context而不是control,哪怕是一线,对齐目标后也有非常高的自由度可以自己干活 虽然也加班,但是绝对不会在公司层面有加班文化(当然部分小组加班确实狠) 目前为止没有以价值观的恶心理由开除过人

实习、社招、校招均可
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剑聖蓋聂 发表于 2021-11-7 07:13:17 | 只看该作者
 
一年后更新
在字节工作体验还是很不错的,最近每天的日程差不多是早上7点半去合作健身房游个泳,八点半去公司食堂吃个饭,然后回家看会儿书,到10点去公司上班,中午12点到14点午休,晚上19点饭点,饭后再散个步,根据白天划水程度决定晚上几点下班,走得早还能去健身房跑会步,然后回家看会儿综艺睡觉。
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答主是去年校招进的头条最近刚开始实习,当时放弃了腾讯ssp,感觉还是很心痛的。不过在头条待着确实很舒服,列几点我感觉蛮不错的福利:
    最近入职都是15寸顶配macbook pro和27寸戴尔显示器(答主申请了两个,一个1080一个4k) 业务很有吸引力,头条抖音超大并发量,对研发挑战很大(内推简历职位发我邮箱ccfarm@163.com,当然你也可以往下面给的链接自主投递) 部分办公地点自带健身房,没有也可以免费去外部合作的健身房 早中晚三餐加下午茶自助免费,偶尔有大闸蟹火鸡串串等,听说每人每天餐饮预算120元 经常发T恤卫衣书包周边等,逢年过节发点还蛮精致礼品,我一般都寄回家给我爸 低价英语课程,头条自己的开言99一年,其他厂的课程,比如流利说等也有很大的折扣 内部还有免费的英语课程和英语学习小组,专门请了外教 其他一大堆福利我暂时没用到,比如医疗保险等等,以后有机会补充
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    核心产品头条/抖音/Tiktok活跃用户飞速上涨,带来的是更多有挑战的技术场景
      如果说高并发场景国内除了头条还有那么三四家公司也能接触到,那么国际化场景国内真是只此一家,别无分店 国际化业务带来的异地多活/一致性/稳定性/可靠性问题,给研发带来了极大的挑战和成长机会 目前处于开疆扩土活多人少的阶段,有意思的活很多
    公司管理理念较为先进
      政治斗争少(起码目前为止),可以安心出活不被干扰 强调context而不是control,哪怕是一线,对齐目标后也有非常高的自由度可以自己干活 虽然也加班,但是绝对不会在公司层面有加班文化(当然部分小组加班确实狠) 目前为止没有以价值观的恶心理由开除过人

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