设为首页|收藏本站|
开启左侧

[新闻] 中国女性高管占比为何远超欧洲?

[复制链接]
63736 发表于 2021-11-25 09:34:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
 
(观察者网讯)在中国,企业高层和中层治理中,女性占比为38%,财政部分占比高达61%,女性占据高层职位的数目远超欧洲,为什么中国的女性司理提升得更快?瑞士德语媒体《商报》克日采访经济学家贝蒂娜·洛温斯基奇(Bettina Al-Sadik-Lowinski),她持久穿越于中国、日本欧洲等地,她对此停止领会读。

中国女性高管占比为何远超欧洲? 第1张图片

瑞士《商报》截图

洛温斯基奇指出,以日本为例的亚洲国家在治理岗位上女性的占比现实上很少。可是在菲律宾、泰国等国并非如此,在中国特别分歧。在高层和中层治理中,中国女性占比为38%。在财政部分,这一比例甚至到达了61%。而瑞士则为5%。

关于这个现象的缘由,洛温斯基奇称,首先,在中国,女性去工作是很是一般的工作。女性全职失业率为89%,几近比其他任何国家都高。她称,在中国,做一个家庭妇女,专门照顾孩子几近是不受接待的,最少在大城市是这样。

此外,在中国,妇女在职业中发挥主导感化是被社会所接管的。当《中国日报》(China Daily)克日就“什么是理想女性形象”停止观察时,大大都人的回答是:成功的贸易女性和母亲。

“孩子由谁来照看呢?”《商报》问。

洛温斯基奇答称:这一职责由家庭承当,特别是祖怙恃、外祖怙恃。中国女性凡是在55岁退休,是以,大大都外婆、奶奶身材健康,可以满身心地照顾孙辈。这类家庭制度对中国女性司理的成功相当重要。此外,凡是还有家政办事作为补充,其中还有一些供给24小时的家政办事。

中国女性高管占比为何远超欧洲? 第2张图片

经济学家贝蒂娜·洛温斯基奇,图自瑞士《商报》

在洛温斯基奇的书中,她报告了一个女性司理有好几年没见过她的孩子,《商报》采访者暗示,这在西方人听来似乎很残暴。

就此,洛温斯基奇说,没有女人喜好这样。可是在中国,这类现象能够存在,而且越来越为人们所接管。“没有人会是以说这个女司理是坏妈妈或指责她。重要的是要大白,在中国,女性作为带领者的成功总是对全部家庭的成功。 每小我都必须为此做出牺牲。”

洛温斯基奇还说起,中国女性在同本国人成婚的时辰能够出现“职业停息”(Karriereunterbrechungen)的现象,假如这对佳耦有了孩子,女性就缺少家庭作为支持系统,其中一些人会决议削减工作,以顺应东道国的社会期望。另一些人则简单地经过请怙恃或兄弟姐妹到新家来(帮手),以处理这个题目。

谈及中国的家庭教育,洛温斯基奇暗示,中国的教育系统对孩子们要求很多。天天上学到下午4点,下学后,很多人继续和家教一路进修。中国怙恃在教育上投入了很多,女儿和儿子在教育上报酬不异。

洛温斯基奇还谈到,比来,一位来自中国的高管告诉她,在欧洲提拔年轻女性有何等困难,由于有些人只想过安静的家庭生活。很多中国女性没法了解这一点。均匀而言,她们比欧洲人更渴望成功。今朝这一代的中国高管见证了中国的鼎新开放,这也起到了一定的感化,(他们)在一路头的时辰就必须为繁华而奋斗。在敷裕情况中长大的年轻人也在向上成长——他们大多是独生后代。这一代人的上进心还有待观察。


上一篇:冬残奥会火把接力明年3月2日-4日举行
下一篇:艺起评:让人笑哭的笑剧大赛到底幸亏哪?
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

排行榜
活跃网友
返回顶部快速回复上一主题下一主题返回列表找客服手机访问
Copyright © 2016-2021 CTLIVES.COM All Rights Reserved.  西兔生活网  小黑屋|GMT+8, 2021-12-7 20:54