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[问答] 养老金17连涨后，2021年又有“新调整”，不再跟工龄工资挂钩 ...

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ZINE宿命 发表于 2022-1-14 22:43:10 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
养老金17连涨后，2021年又有“新调整”，不再跟工龄工资挂钩？养老金有多重要，家里有老人的人都知道，以前大家都不重视交社保，结果老人退休了发现没有养老金，自己工资收入又不高，到处都要用钱，最后老人70岁了还要去挣钱，家里老人别说安度晚年了，连基本生活都难以维持。现在国家也倡导要交社保，这样到退休后生活才有保障，如果不重视养老问题，将来后悔都来不及。


养老金17连涨后，2021年又有“新调整”，不再跟工龄工资挂钩 ... 第1张图片


过去我们一直在谈日本老龄化，现在我们也进入了老龄化社会，老年人数量是一年比一年多，目前我国老年人数量高达2.6亿人，这些人的养老问题已经是最大的社会问题。应该说这几年，我国在社会保障方面取得巨大成功，从2005年开始，养老金一直持续上涨，已经实现了17连涨，现在只要缴纳满15年，退休年龄后就能拿到几千元的养老金。如今不少年轻人都开始走向中老年，劳动力人口在减少，老年人数量在增加。


现在国家很重视老年人的生活，现在的老人到了退休年纪，一般都是五六十岁了，为了国家为企业发展努力了几十年，国家也不应该让他们寒心。现在养老金实现17连涨，不过我们会看到，很多人领养老金是有差距的，有的人可能每月是5000元，有的人每月才3000元，这是为什么呢？现在看来，养老金的差别除了跟单位的工资水平，还跟工龄这些挂钩，现在有新的消息就指出，养老金跟工龄工资不再挂钩。


养老金17连涨后，2021年又有“新调整”，不再跟工龄工资挂钩 ... 第2张图片


养老金的基本原则是，缴费时间越长，缴费越多，每月的养老金就越多，现在几乎每个公司的工资水平都不一样，比如互联网、国企的工资水平高，农牧行业的工资水平低，那么公司在为员工交社保的时候，收入高的公司会选择高档次缴费，收入低的公司会选择最低档次缴费，导致将来养老金水平出现差异。现在公务员的待遇很好，每月公积金、社保都有几千元，交足40年的也不少，将来养老金上万也是正常的。


现在养老金有最新的消息，表示将来跟工龄不再挂钩，废除这项原则应该对大多数人是有利的，因为养老金将按照实际支付标准来计算，你交的钱越多，你养老金就越高。以前还跟你的服务年限有关，现在养老金原则一直是多付多得，单位缴纳的越多最后拿到的钱就越多。采用新标准以后，对于缴纳基数低的人是不利的，按照以前35年工龄来计算的话，养老金可以增加106元，按照新政策的话只增加90元，收入明显减少了。


养老金17连涨后，2021年又有“新调整”，不再跟工龄工资挂钩 ... 第3张图片


现在国家也做出调整，在养老金17连涨后，在2021年有“新调整”，表示养老金的增加跟工龄不再挂钩，过去养老金上涨幅度还是受工龄的多少，工资的多少影响，现在已经取消了这种关系，专家预计2022年养老金会继续上涨，可能幅度还是在4%左右，虽然没有以前的4.5%高，也是因为基数变大了。
2021年，养老金制度又迎来了新的变化，养老金将不再与工龄挂钩，这一新政策马上引发各界关注。上海今年对养老金进行了调整，在定额调整以及适当倾斜等方面均有体现，比如每人每月增加70元，同时对于2020年底前已经退休，男性满65周岁，女性满60周岁，每人每月增加20元。而在工龄的变化上面，却取消了与工龄挂钩。目前，该政策只是在上海试行，以后其他省市是否也会跟着进行效仿，也未可知。


养老金17连涨后，2021年又有“新调整”，不再跟工龄工资挂钩 ... 第4张图片


实际上，养老金不再与工龄挂钩的政策出台，多数人还是得利益的。首先，对于事业单位或国企员工来说，虽然养老金不再与工龄挂钩，但是他们工作时缴纳的养老金都是顶格上缴，对其退休金的影响并不会很大。而我国的养老金发放是秉承“多缴多得”的原则，所以这些人很可能在新的政策中获益。


再者，企业退休人员也是获利的。举个例子，如果你的工龄是15年，养老金是2500元为标准，按照原来的养老金公式进行调整得到的结果是1.5*15+2500*1.8%=67.5元，而按照新政策的调整得到的数据是2500*3%=75元。这意味着，哪怕是缴纳最低标准养老金15年，若按照新政策来算的话，也是比之前的养老金收入有所提高。


养老金17连涨后，2021年又有“新调整”，不再跟工龄工资挂钩 ... 第5张图片


再来算一下工龄35年，养老金以6000元为标准，原的老政策是的养老金调整后金额为1.5*35+6000*1.8%=160.5元，那么新政策调整的金额为6000*3%=180元。从结果数据来看，新政策与老政策之间存在着差距，新政策在调整后的金额会更高一些。似乎到目前为止是皆大欢喜，无人利益受损。


但实际上，上海取消工龄退休制度，对于长期缴纳养老金，但是缴费基数又较低的人来说，肯定是不划算的。以工龄35年，退休金3000元来计算的话，原来的老政策调整后的金额为1.5*35+3000*1.8%=106.5元，新政策调整后的金额为3000*3%=90元，确实是少了一些。


养老金17连涨后，2021年又有“新调整”，不再跟工龄工资挂钩 ... 第6张图片


面对上海地区养老金增加不再与工龄挂钩，很多人认为此举有些不太合理，这就意味着，不管你曾经交了多年年的养老保险，在退休之后都享受不到这个福利了。还有一些人询问是否还要继续缴纳社保？对此，我们认为，目前上海地区只是在进行养老金的试点工作，大家还是静观其变为好。该缴纳的社保还是要继续交下去。


首先，现在一些年轻人认为，反正社保只要缴满15年就可以领到养老金了，我20-30岁的时候也就没有必要继续缴纳社保了。但这里面有两个问题：其一，缴纳社保还是多缴多得的原则，你缴得越多，将来领取养老金越是丰厚。


其二，如果一定要把缴纳社保拖到40岁后再去缴纳，万一当中有失业、疾病等问题，无法连续缴纳社保，乃至到退休年龄时，社保也没有交满15年怎么办？因为，人到40、50岁后，找工作就不那么容易了。


养老金17连涨后，2021年又有“新调整”，不再跟工龄工资挂钩 ... 第7张图片


第二，缴纳五险一金是对于年轻人来说是一份保障。很多人在工作单位里面，企业在给你缴纳社保时拿出的是大头，职工个人只需负担一小部分社保费用。在这种情况下，不愿意缴纳社保是很可惜的。更何况，现在看来养儿防老、储蓄养老、以房养老等都是不靠谱的，而基础养老保险还是要交的。


第三，有些年轻人觉得缴纳社保会降低自己现在的工资收入，再过几年，等工资收入涨上去了再缴纳也不迟。其实，社保也并不仅仅是一个养老保险，还有医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，所以，养老保险只是在晚年时的一份保障，而其他保险则可以是现在给予自己的保障。


养老金17连涨后，2021年又有“新调整”，不再跟工龄工资挂钩 ... 第8张图片


2021年，养老金的增加不再与工龄挂钩，上海地区已经进行试点了。现在看来，对于各方的利益都没有受损，而且还有所提高了，只是对于那些长期且按最低基数缴纳社保的群体的利益受损了，但这种的利益受损并不是非常严重。目前，新的养老金改革制度受到了当地居民的欢迎，上海地区试点完善后，很可能会向全国推广。


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标签：日本社保2021年工龄工资家里有
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