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[问答] 新加坡TechPass、EP、SP、WP...等有什么区别？如何应用 ...

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七匹狼 发表于 2022-9-26 08:21:53 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
文章转自Mia所在的咨询机构【灵智亚太SWCAsia】公众号，如有转载请联系获得授权注明出处

新加坡TechPass、EP、SP、WP...等有什么区别？如何应用 ... 第1张图片
# 本文为系列文章第二篇 #
《企业为何选择新加坡作为亚太区运营中心？--（二）EP、TechPass、SP、WP...移民/税务身份筹划》

新加坡TechPass、EP、SP、WP...等有什么区别？如何应用 ... 第2张图片
            新加坡国父前总理李光耀指出，“开发人才。尊重人才，依靠人才，是我们的第一要务。
          作为目前亚洲地区竞争力最强的国家之一，新加坡之所以能够取得如此辉煌的成就，与“人才建国”，“人才立国”的国家核心发展战略是密切相关的。


新加坡TechPass、EP、SP、WP...等有什么区别？如何应用 ... 第3张图片
新加坡人力部（MOM）是负责外籍劳动力管理的政府部门，按职能划分，下设劳工关系、劳工福利、劳工政策和行政服务四个处和中央公基金局、全国工资理事会。

新加坡TechPass、EP、SP、WP...等有什么区别？如何应用 ... 第4张图片
                                                      官方网站：http://www.mom.gov.sg/
        目前新加坡有多种人才引进的政策，除了传统MOM的EP、SP/WP等的政策，MAS（金融管理局）及EDB（经济发展局）、NAC（国家艺术委员会）也分别联合MOM发布了不同层面的人力引进政策，比如今年大热的GIP、Tech pass、13O/13U附带的pass等，都是几个部门联合管理的人才引进政策。


新加坡TechPass、EP、SP、WP...等有什么区别？如何应用 ... 第5张图片
Tips： MAS的GIP、13O/13U将会在新的篇幅展开介绍，敬请期待！
本文主要介绍两种类型的Pass：
       一种是不受制于雇主，可独立申请的超级工作签证：One Pass、Tech Pass、Entre Pass、PEP Pass；这类型的签证在近两年尤其红火，主要目的在于为新加坡引入更多的高级别人才。

       另外一种是由雇主为员工向新加坡移民局申请外国人的工作准证：WP/SP/EP等等；需要雇主担保申请，是先有工作offer，后有工作准证。准证受制于雇主，在你辞职、跳槽时，原雇主为你申请的工作签证将会自动失效。

One Pass-顶级专才准证
Overseas Networks & Expertise Pass适合类型：高级科技人才、顶级专业人才、商业投资者、投资人、企业高管

新加坡TechPass、EP、SP、WP...等有什么区别？如何应用 ... 第6张图片

  • 申请到准证后，可以先入境生活，再找工作
  • 持有准证的海外申请者，如果也打算来新加坡工作，将不需要重新申请工作证，仅需获得同意书，就可以来新加坡工作及生活
  • 获批这个准证的人，可以同时在多家不同企业任职或是经营
  • 新推出的准证有效期为5年，如果持有准证期间离职了，也可以在新加坡继续生活半年，便于二次寻找工作
ONE Pass 申请开放时间为：2023年1月1日起
ONE Pass 批复首次有效期：5年
One Pass准证申请的要求：
1、申请的外籍顶尖人才，过去一年的月薪须达到3万新币（约合人民币14万8579元人民币），或来到本地后会赚取相同的月薪。
2、海外申请者也须证明自己是在市值超过5亿美元（约合34.5亿人民币）或年营收超过2亿美元的企业担任要职，并至少工作1年以上。
3、在文化艺术、体育、科技和学术方面有卓越成就的个人，可以不必满足上述月薪门槛。他们申请准证的资格将由人力部和相关政府部门联合审查。

Tech Pass-科技准证 Pass

适合类型：游戏、互联网、科技、网络安全、生物科学、软件工程等创新领域的科技型人才

新加坡TechPass、EP、SP、WP...等有什么区别？如何应用 ... 第7张图片

  • 申请到准证后，可以先入境生活，再找工作
  • 申请人不必必须受雇于新加坡企业，其可以是新加坡企业的雇员，也可以直接在新加坡进行创业、做投资人、担任董事等。
  • 当前持有工作准证（Employment Pass）、 个人化就业准证（Personalized Employment Pass）等准证的人员，若在符合条件的情况下亦可以申请更换其准证为科技准证。
Tech Pass 每年限额500个，先到先得
Tech Pass 批复首次有效期：2年
Tech Pass准证申请的要求（满足任意以下两个）：
1. 过去一年的固定月薪至少为2万新币（约合人民币9万9000元人民币）或等额外币；
2. 曾在市值至少5亿美元或至少拥有3000万美元资金的科技公司中担任领导职位至少5年以上；以及
3. 曾在拥有至少每月10万活跃用户或至少1亿美元收入的科技产品的研发中担任主导工作至少累积超过五年以上。

Entre Pass-创业准证
适合类型：有创新技术的专利人才、投资新加坡的企业主、有能力获取投资的创新人才/企业家、国际投资者

新加坡TechPass、EP、SP、WP...等有什么区别？如何应用 ... 第8张图片

  • 需要满足新加坡的行业需求，例如高科技、环保节能行业（严格来说没有行业限制，但是有些行业不能取得Entre Pass的批复，如餐饮、风水等等领域）
Entre Pass 批复首次有效期：1-2年
Entre Pass准证申请的要求：
1. 需在ACRA注册新加坡本土公司，必须于公司成立6个月内申请
2. 新加坡公司至少5万的注册资金，申请人需拥有至少30%的公司股份
3. 申请人需要严格按照政府要求提供详细的商业计划书，并达到要求；
4. 申请人在持有准证的第二年公司年度总支出最低为10万新币，续签准证时会提高到20万至40万新币不等

PEP Pass-个性化就业准证

Personalised Employment Pass适合类型：高级专职人才、高新人才、持证的职业人才

新加坡TechPass、EP、SP、WP...等有什么区别？如何应用 ... 第9张图片

  • 你一般可以在任何部门担任工作。然而，PEP也需要在新加坡符合医学、牙科、药学、建筑、法律等专业的注册要求，才可以从事该职业。（大部分职业不需要从业资格证书）
  • 如果换了工作，不需要重新申请新的通行证；只需要通知新加坡人力部MOM
  • 你可以在没有工作的情况下在新加坡连续逗留6个月，以寻找新的工作
PEP Pass 批复首次有效期：3年
PEP Pass准证申请的要求：
1. 海外的外国专业人员，并且在海外最后一次提的固定月薪至少为18,000新元
2. 你最后一次提取的工资应该是在申请之前的6个月内
3. EP就业准证持有者，其固定月薪至少为12,000新元

TIPS：如果您是以下人士，则没有资格申请PEP

  • 担保计划下的Employment Pass (EP)就业准证持有人
  • 自由职业者或打算以自由职业者身份工作的外国人
  • 独资企业、合伙人或在ACRA注册的公司中担任董事的股东
  • 记者、编辑、副编辑或制片人

    EP/SP/WP-就业准证
Skilled and semi-skilled workers
适合类型：有意于新加坡工作的职业者、从事技术及相关技能的人员

新加坡TechPass、EP、SP、WP...等有什么区别？如何应用 ... 第10张图片

1.Employment Pass（EP）
EP是新加坡人力部颁发的等级最高工作准证。申请人需要是公司的高级管理人员，有优异的从业背景。根据MOM最新要求：从2022年9月1日起，EP申请的最低月薪要求5000新币。
2. S Pass（SP）

SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。学历要求：大专，本科或者技术资质认证。申请的最低月薪要求3000新币，但需公司满足相应的配额，比如服务行业SP人数不可超过总员工的13%，其它行业是20%。
3. Work Permit (WP)

人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。无薪水和学历要求，但有年龄要求：马来西亚人（18-58岁），非马来西亚人（18-50周岁）；和SP一样，公司有配额，服务行业WP在公司名额不可以超过8%（普通12个本地人才有一个WP名额，特殊行业一个本地人可1换7个WP名额）；

新加坡TechPass、EP、SP、WP...等有什么区别？如何应用 ... 第11张图片

新加坡工作签证与新加坡身份
       现在很多的移民机构，都在采用以上几种类型的Pass为客户规划移民身份，其实取得PASS只是身份规划的第一步，获得在新加坡居留一段时间的许可；高级的签证一般是半年后即可开始申请PR，但是PR的难度较于Pass是较大的，会综合考虑申请者的身份以及对新加坡本地的贡献。所以在规划新加坡的整体商业版图时，我们需要清晰的了解，未来3-5年在新加坡的发展及规划，再考虑申请哪种类型的Pass。


新加坡TechPass、EP、SP、WP...等有什么区别？如何应用 ... 第12张图片

新加坡PR和公民有何区别
        长期居住在新加坡的居民，以两类身份为主，即新加坡公民(SC拿新加坡护照的)和新加坡永久居民(PR拿别国护照，但有新加坡绿卡的)。最新统计，新加坡公民和永久居民总数为380万(53万永久居民)。由于新加坡并不承认双国籍，所以，任何人想取得新加坡国籍，持有新加坡护照，必须放弃原有国籍。
       持有中国护照，新加坡永居的中国人，必须考虑未来全球信息透明化下的税务信息规划，做好全球资产的规划和保全。


新加坡TechPass、EP、SP、WP...等有什么区别？如何应用 ... 第13张图片
       灵智亚太是来自于亚洲的跨境投资服务提供商，团队拥有多年跨境企业服务经验。公司结合寰球知识与本地专业，提供综合的公司商务服务，包含及不限于公司设立、财税合规、海外投资架构设立、国际会计管理、税务筹划、跨国投融资及并购等一体化商业咨询方案，及提供本地实体落地服务。灵智亚太为有兴趣全球不同地区建立和拓展业务的公司及企业家提供协助，致力于成为您可靠的长期合作伙伴。
     若您有意向详细了解相关事项，或有任何其它需求，欢迎您与我们联系，灵智亚太顾问必将竭诚为您服务。

公司官网：http://www.swc-asia.com   
E-mAIl：mia@swc-asia.com
灵智亚太热线：
（大中华区）+8620 8988 8089
（香港区）+852 3069 7970

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