刚进体制内，就快抑郁了，怎么调整心态？

同体制内，差不多的情况，选调生进的。曾经有好几次升领导的机会摆在我面前，我选择了自己认为的，放弃了。最后也因为我的坚持，从中层去了普通科员。但是我觉得很值得。
首先你要知道你自己要的是什么，自己怎么样才会感到相对开心。
比如我的性格是比较二次元、有点中二、不油滑、不喜欢过度社交、喜欢看书看展子，装扮比较学生气，看不上阿谀奉承、喜欢凭实力说话。
我这种人说白了，在体制内就是那头拉磨的驴，你懂的，就是不适合待在体制内。所以一度辞职结果被驳回（公务员5年内不能辞职，中组部规定，和基层服务年限无关）。
曾经我试图过努力，在隔壁县城上班，写材料写得好，刚进体制就分配到镇乡拉磨，组纪宣人事信调驻村项目和办公室日常会务准备收发文件接电话一个人干，你没看错就是一个人干。每天加班到很晚，人事专业一点不懂的经常抱着笔记本去其他乡镇学习。凭实力在县委办交流学习两周后被借调留下来。
人家都说，“哎呀你太有前途了。”然后呢，在县委办信调股每天写不完的材料，更别提周末和年假了。我觉得那些光是看到你工作光鲜不知道你背后苦痛的人都是站着说话不腰疼。
所以当家里帮我办理调回我们市的时候我直接给主人谈话，拒绝了正调的条件回去了。
回老家以后我就想明白了我要什么了。不是像之前那样，累死累活的干，就想混个中层就行了，但是家里希望我能走到正科岗位（家里有正处级关系但不硬，你懂的，体制内基本没有没关系的人）
当我干到中层，我发现工作并没有变化，和之前一模一样，我写的调研文章发表出来成了我们领导的名字，我拿的年终奖仍然是全单位最低的，就因为我最年轻，哪怕是中层。领导也让你平衡大局，多出来的钱分配给XXX，市级优秀党员优秀干部永远都是平衡大局，领导后来自己都觉得说不过去，给了我一个我们单位的优秀党员……
同一个办公室，我每天收到分管领导签给我的一二十个文件要完成，旁边的阿姨也是编制内，一周一个文件。天天刚到家就通知回去加班，一次次委婉的告诉分管领导工作太多了做不完，领导永远让你坚持一下……
后来直接开始拒绝，我做不完，能不能分配一点给别人。领导说，我给你尽量多的福利（报销电话费、中层每个月多几十块钱工资、以后优先考虑你升副科），你好好干，可是领导们换届就走的事儿谁都知道，拍屁股走人我找谁呢。
所以我开始直接拒绝，我真的做不完我每天加班都弄不完。
自此以后分管领导（女，刚走上领导岗位）开始给我穿小鞋，去主管领导那里打我小报告，各种刁难我，到处说我坏话。
后来我被调到了财务，财务负责人和我年龄差不多大，当时很不愿意接收我，因为听说我这人有问题而且特别难搞。
结果合作了一段时间，我们特别愉快，她才告诉我，为什么她们都说你有问题，我觉得你特别好。还告诉我分管领导对外如何诽谤我，领导如何逼她接收我………当时我就看开了

后来遇到一次项目工作，单位对村民的做法让我看到了人性的泯灭，我觉得我的工作已经毫无意义了………甚至是在作孽………
后来遇到了对的人，再后来他去美国办理移民，我辞职，未遂，又辞，未遂……申明只能被开除……
最后因为我的原因，我男朋友回国和我领证，我也以一个公务员身份调到了一个事业单位，他们都觉得很神奇：“这个人究竟做了什么事情，会调到一个事业单位来当公务员。”
可是我觉得很开心，我也明白自己想要什么。我想要相对的公平和尊重，如果都没有，我就往有的地方去。在这里做财务，自己也跨专业考过了初会，准备注会和审计师，这个单位因为临聘人员比较多，也没有那么多勾心斗角，大家相处愉快了好多。努力积累和学习财务经验，以后哪怕满了年限可以辞职了，我也有底气出去找新的工作。
后来被上了市递进班两个月，真的是被上了……我找领导商量不去，被拒。天天看到一群和我年龄差不多大的人，在里面极尽本事地结交逢迎，说一些违背本心的话，我觉得很难受，他们却乐在其中，我觉得这大概就是人和人之间追求的不同吧。
再后来我安安静静地工作学习，不去争什么，只为了做真正的自己。
我也知道当初任何一个节点我再坚持一下，就可以慢慢走上领导岗，但是那样的我真的不开心。哪怕当了领导又能怎么样呢？节假日24小时待命，要往上级阿谀奉承………