欧洲为什么了能突破内卷，大环境时代下青年人如何选择工作 ...

中国在高速发展下，仅用几十年时间，就走完了欧美发达国家两三百年之路，发展迅速之下，必会有一些东西被时代抛弃，随着人们在积累足够阅历后，开始从思想上认识到关于非经济东西，比如思想启蒙，对美好生活的向往，对于物质不在盲目追求。现在人们最常提出就是内卷，996等各种话题，并认为这些是不可取甚至有问题的，而在此之前人们并不觉得内卷，996，007有什么问题。
我国在综合国力，科技水平已然跻身世界一流的水平，甚至于个别行业遥遥领先在世界前端，这是因为，科技等硬环境，可以通过引进--消化--逆向复制--自主创新的模式，采取集中攻关，加班迭代的方式，实现快速发展和超越，这使得我国得以通过几十年的快速发展，追赶先进国家的脚步，并最终在某个时间节点完成超越。
但是思想的发展不像科技水平可以硬性加快，时间流逝的必然规律需要遵循，一步一步去感受，发掘快速发展下的思想启蒙之路，经历种种才能实现思想上的巨改变及进步，实现思想上的崛起，面对内卷的突破，实际正是源于思想上的崛起，欧洲几百年的思想发展史，在内卷上的表现，则是对内卷的未知--深刻体会--极力抵制--被上层镇压--再反抗--上层妥协--追求幸福至上的发展历程。
实际上，这个过程要复杂困难的多，是经过几十年甚至于上百年努力成功而来的，到了二十世纪，各行各业才逐渐把相关法律法规落实完毕，欧美劳动者终于盼来了梦寐以求且完全落实的八小时工作制，并延续至今。
半专业名字的出现-内卷，俗称职场加班文化，而我们这个社会很聪明的一点是，让你们所有人都能吃得起饭，但也仅限于吃得起饭，却不能让你们吃的太饱。
你想存钱？那就弄个高房价，分期三十年，你仔细一算，一辈子的时间也刚好能还的清了，还能接受。
你不想加班？那就只让你加两个小时，你觉得能赶得上末班车，咬一咬牙能顶下去。
一切都不合理，但又不会彻底超出人的承受范围，所以我们总会天真的认为，只要再忍受一下，再努努力，一切都会好的，继续消耗精神力。
编制内是否适合劳动者，仅个人观点，适合大多数劳动者，不想参与内卷，而近几年国考报名人数再创新高，上岸不太容易，军队文职自2018年面向社会招考，热度持续上升，体制生活也并非最终解释，仁者见仁，智者见智，没有说哪种人生更为好，如何选择遵从内心，做自己思想上的巨人。


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