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[职场] 我那个天天拍领导马屁的同事升职了:拍马屁才是职场高情商

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多少年了 发表于 2019-8-11 04:18:51 | 打印 上一主题 下一主题
 
朋友气冲冲的向我抱怨说:“我就不明白了,现在社会的风气这么差的吗,溜须拍马的人升职了,向我这种勤勤恳恳工作的人却不被重视,上天也太不公平了吧。”

朋友公司他最反感的那位同事最近被提拔成了主管部,他内心极其不平衡,觉得对方根本就没有真本事,只不过是会讨好领导罢了。

我对他说:“能拍马屁拍到领导开心那也是一种本事。”

很多职场人都不屑于这种低级的相处模式,就像我们看不起微商一样,天天刷朋友圈,但是人家一个月的收入顶你三个月的工资。

你看不起那些会拍马屁的人,但是别人就能通过说话让领导喜欢同时还能得到自己想要的。

生活中谁都喜欢戴高帽,我么也喜欢服务员叫我们帅哥美女,说你有气质身材好。

有时候你看不起拍马屁的人,往往是你在嫉妒。

拍马屁何尝不是一种能力呢?
我那个天天拍领导马屁的同事升职了:拍马屁才是职场高情商 第1张图片

1、拍马屁是一种高情商

其实我们不用觉得拍马屁就是阿谀奉承,你可以把它当成一种感情商的会说话。

因为有的人拍马屁,会不小心拍在马蹄子上,没拍到位反而让领导反感。

而那些不会说话的人,更是面对领导连句话都不敢说,只能在领导面前当个小透明。

真正高情商的人又会拍马屁又不让人反感。

职场就是个小型社会,你再有本事也是领导说了算。有人把职场比作是恋爱,需要你哄着领导,领导高兴了,我们才有好果子吃。

其实拍马屁并不是什么不耻的行为,只不过是你说话的时候嘴巴甜一点,让气氛不要太严肃尴尬。谁不爱听好话呢?

没有哪个领导愿意自己的员工每天板着脸,说话也尖酸刻薄。你对别人的适度赞美其实也是对他人的一种尊重。
我那个天天拍领导马屁的同事升职了:拍马屁才是职场高情商 第2张图片

2、拍马屁让你职场少走弯路

乾隆五十大寿在皇宫里举行了盛大的宴会,前来祝贺的臣子纷纷献上自己的奇珍异宝,但是纪晓岚是个铁公鸡,平日生活也比较清贫,并没有拿得出手的宝贝,不过纪晓岚却突发奇想,决定为乾隆献上一副对联。

当乾隆打开对联一看,不禁十分惊喜,只见对联上书:“四万里皇图,伊古以来,从无一朝一统九万里;五十年圣寿,自前兹往,尚有九千九百五十年”。

对联的上联夸赞了乾隆帝的丰功伟绩,下联对乾隆表达了祝福,乾隆本就是一位好大喜功的皇帝,看到纪晓岚这样夸自己,不禁哈哈大笑,乐得合不拢嘴,并赏赐纪晓岚百两黄金。

纪晓岚把马匹拍的炉火纯青,不仅让皇帝欢喜更让自己得到了乾隆的重用。
我那个天天拍领导马屁的同事升职了:拍马屁才是职场高情商 第3张图片

在职场上,会拍马屁也能让自己少走很多弯路,毕竟你能让领导知道你的存在。工作不仅仅是埋头苦干,也需要你抬头学会点为人处世,才能走的更远。

你的拍马屁是积极的,是不让人尴尬的,其实更能让工作的环境变得更加融洽。

我们所厌恶的不是拍马屁的人,而是那种给明明你不同意观点但是看领导在场你就违背自己意愿说出虚伪话的人,才是我们所厌恶的,所以如何正确拍马屁也是一种艺术。

3、如何把马屁拍的漂亮

(1)借他人之口夸赞

我们常说借刀杀人才是最狠的,其实拍马屁也一样,你需要借他人之口说出来,才不会显得你太刻意。

比如你说我觉得你今天真漂亮,别人就觉得你有点虚伪了。但是如果说:“你今天这衣服真的很适合你,我们刚刚还在讨论你衣品号,想问你这衣服哪里买的呢?”

这样用我们而不是用我,就跟能让对方感到开心。
我那个天天拍领导马屁的同事升职了:拍马屁才是职场高情商 第4张图片

(2)要找对方的优点

夸人的时候必须要走心在合适的时间说合适的话。

比如领导刚发言完,你就鼓掌说领导今天的竟然都没有卡顿,不容易啊。

这种拍马屁就属于低情商的。而如果你说领导不愧是领导,逻辑思维太清楚了,我一定要回家多听几遍录音学习下。领导就会觉得你是个会说话又好学的人,丝毫不会反感。

(3)领导的任何决定都先执行

有时候你的行动也是你拍马屁的一种表现。

在职场上,我们一定要有很强的执行力,不管你是否赞同领导的意见,别傻傻的在会上当场反驳领导,而是做到立马执行。

如果领导后期发现自己的决策有误,你也需要有立即弥补的能力,这才是真正的会拍马屁,领导说的永远是对的。

溜须拍马和会拍马屁四两种概念,前者是小人后者是高情商,所以我们真的不用鄙视会拍马屁的人,这是一种本事,我们都该好好学学。


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精彩评论4

正序浏览
沙发
style152smile 发表于 2019-8-11 04:19:45 |
 
说的是对的!
 
板凳
绝版胖哥 发表于 2019-8-11 04:20:29 |
 
再掉下个美女和房子、车子就更完美了
 
地板
yjj 发表于 2019-8-11 04:21:07 |
 
马屁只是表象,领导不傻要有干货才行
 
5#
ka蓝陌陌 发表于 2019-8-11 04:21:45 |
 
转发了
 
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