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[职场] 七大法则解决你的职场生存难题

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晴朗的灰 发表于 2019-8-24 22:52:51 | 打印 上一主题 下一主题
 
作者:王班长

职场生存一直以来都是一个被热议的话题,职场竞争之中,很多时候是非常残酷的,现如今生存空间无时无刻都是存在一定的不确定性因素,我们相信有一大批人很可能随时都有面临失业的情况,在竞争如此激烈的情况下。

怎样才能更好的走好走稳职场发展道路一定是大多数人关心的问题,今天我们就给大家重点分享以下七点职场生存法则,希望对大家的职场生存有一定的帮助和提高;
七大法则解决你的职场生存难题 第1张图片

法则一、差异化生存之道

什么环境下最难生存,答案一定是人多的地方,在职场之中我们一定要善于找到属于自己的独特生存之道,平庸者一定是最容易被淘汰的哪一个,不论我们从事什么样的一个工作岗位,一定要想方设法,挖掘出一套属于自己的专属方法,不能别人干什么样,你来了干还是一个样,这样就显得太平庸,突出不了你的重要性,一旦一个人突出不了自己的重要性,在职场中被日益边缘化,单位面临精简人员的时候就非常容易被淘汰掉,因此给我们自己打造一个差异化的工作方法就显得非常重要。

法则二、不可替代的角色定位

这是一个非常有意识的说法,我们细心点就会发现,在一些单位里有人些业务能力非常强,甚至单位领导对他都是十分的客气,究其原因是他的角色很难被人代替,起码在这个单位里是这个局面,同时我们也不可否认,还有 一些人虽然职务不见得特别的厉害,但是仍然可以在公司里地位非常的稳定,比如说一些单位的,业务主管、财务部门、核心技术部门、甚至是厂库管理岗位,看似这些岗位有高有低差异化很大,但是这几个岗位只要你用心努力去做,都可以达到不可代替性,我们说的这个不可代替性,主要是指一般企业轻易都不会换这几个岗位。角色不分高低贵贱,但是一定要努力成为一个轻易不会给替换掉的角色。
七大法则解决你的职场生存难题 第2张图片

法则三、“傻子”生存策略

实话说这个时代没有人是傻子,现在信息是极度透明的一个时代,目前由于信息的开发性人们懂的越来越多,对于知识的涉猎也是更加的广泛,可我们不可否认的是,具有大智慧的人任何时候都是少数,现实中大部分人所具备的都只是一些小聪明罢了,我们无论是在工作中还是生活中,切记不要成为一只猴子,猴子总是喜欢上窜下跳,总以为别人看不到它的猴屁股,其实大家早已经看的一清二楚,只不过都不说而已。

职场之中在思想上既要甘于当傻子,还要敢于当傻子,为什么这么说呢?原因是既不要什么都说?也不要啥都不说,既不要事事出风头,也不要只总是默默无闻,总之甘于当傻子,同时也要把握好这个度。

法则四、站位老板思维抓大放小

为什么说要站位老板思维?真正厉害老板都不会盯着太多琐事的,职场之中你做任何事情,要想做到张弛有度,这个的标准在那里呢?其实主要还是老板的标准在衡量,只有时刻站在老板的角度去考虑,你的努力才可能会被认可。

许多时候,努力干好工作的方式方法非常重要,方法如果不对再多的努力也是很难出成绩的。
七大法则解决你的职场生存难题 第3张图片

法则五、有容乃大,放大格局

有人的地方就会有斗争,一个单位难免会存在多个部门责权交叉的问题,矛盾自然也是常有的事情,但是从个人角度来看,尽可能做到放眼长远,不要计较一时的得失,在职场上只有容的下才能留的下,最后才可以上的去。

法则六、既要当意见的追随者,也要做意见的引领者。

职场之中单位发展是和个人紧密相关的,发展之中少不了就有各种需要表达个人思想观点的时候,我们自己作为单位的成员之一,既要会落地执行做好执行者,同时也要在关键时刻表达出自己的思想观点,不能只是一味的愚忠。
七大法则解决你的职场生存难题 第4张图片

法则七、没有敌人只有朋友。

这个世界上没有永恒的敌人只有永恒的利益,人类的生存法则就最重要的一条就是不要四处树敌,在职场之中我们千万不要把工作中的问题,演变成为个人问题,现实中有许多职场人总是会把工作中的冲突演变成了个人矛盾,这是极不理智的一种行为,不管是职场内还是职场外,要树立一个思想观念没有敌人只有朋友。

如果我们掌握以上七大法则,在职场中一定可以应对一切难题。


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