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[职场] 每天叫醒你的是什么?是梦想?是上司的电话?还是银行卡余额?

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口恶心善 发表于 2019-9-22 03:52:11 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
最近公司又新来了一批大学生,办公室又增添了不少活跃的气氛。

突然又想起我刚刚上班的时候,每天早上早早来到单位,接到工作任务就开心的不得了,别人下班回家了,我还想再多干一会,那个时候,觉得上班多么有意思啊!

不知知道什么时候开始,我渐渐变成段子里和大家一样的人:一年365天有300天不想上班,剩下的40天是放假在家的日子,还有10几天是发工资的日子。

没有了上班的动力……

找到一件事情,开始做不难,难的是持续做;认真工作一天很容易,一年后还这样很难;开始日更很简单,难的是——持续输出。

不管你想用那种方式实现价值,在职场晋升;做个人品牌,积累自己的粉丝群体;变成一个领域的专家;成为网红大v,持续输出自己的内容都很重要。不管的抖音、微博、公众号、头条、简书……做成规模一定离不开一个最简单的道理:不断输出。
每天叫醒你的是什么?是梦想?是上司的电话?还是银行卡余额? 第1张图片

那么,如何让自己可以有不断做下去的动力呢?

要知道怎么让自己持续做,首先你要知道你是什么驱动的?就和汽车,究竟是电动的还是汽油、还是太阳能,人不断前进也需要动力。

那么带着人不断前进的动力模型是什么?你是属于哪一种呢?职场上怎么和这两种人相处呢?

让人不断前进的两种动力模型

1.第一种动力,兴趣驱动。

很喜欢一件事,做起来很快乐,乐此不疲,那就不是坚持,是享受。

上大学的时候,我已经找到了电网的工作,我还是把网上可以买到的公务员的课程都学了一次,而且越学越开心,我也并没有考公务员的打算,单纯行测好好玩。

我现在八个小时上班工作下班上网课,学习,很多人觉得我自虐,为什么要这样呢?

我以前也自己也觉得很奇怪,我好想也没希望生活改变、没有觉得哪里不好,没受到什么大挫折。

后来学习了一些认知方面的知识后,我慢慢理解了,虽然说出来很多人不相信,我也不相信啊:我喜欢学习,享受学习的过程。接触不同新的事物、得到新的世界规律、扩展对世界的认知,让我可以乐此不疲的学习下去。

这一个兴趣驱动的人。
每天叫醒你的是什么?是梦想?是上司的电话?还是银行卡余额? 第2张图片

2.第二种动力,是恐惧。

什么是恐惧?

比如一直羊,它的草原又来了一直羊,它恐惧么?不会。

如果来了一直狼呢?它肯定会恐惧!

或者又来了一大群羊,可是草快没了,它恐惧么?恐惧。

什么是恐惧?你害怕的,焦虑的。都是恐惧。

比如,很多人会担心找不到工作,找不到稳定的工作,每天去占自习室,复习考公务员,一天一天坚持下来。

比如,我会遇到有多人都说自己非常讨厌自己的工作,每天上班都是煎熬。如果你告诉他:辞职把。他不会,因为恐惧,害怕没有收入,害怕生活不下去。

这就是他的恐惧,他的边界。你可以和他讨论各种条件,可是超过这个边界——辞职,就是不行的。

很多已经成名的人都有自己的故事。

比如:工作十年发现自己没钱买房,于是努力学习写作,投稿赚钱,终于收入百万。

比如:看到自己的同学都有成就,自己碌碌无为,于是在职场上努力贡献自己。

比如:成为了宝妈,发现时间都在孩子身上,脱离了职场。没有自己时间,脱离了时代。

这些都是恐惧,恐惧没有钱,对婚姻家庭的恐惧,对知识爆炸的焦虑。
每天叫醒你的是什么?是梦想?是上司的电话?还是银行卡余额? 第3张图片

两种动力模型人的特点

1.兴趣为动力的人比较自我

兴趣为动力的人,关注自己的感受,自己对这件事喜欢不喜欢。

我不会因为,别人觉得你要好好学写作我就去,我不喜欢啊;也不会因为男朋友抛弃我,我就下定觉决心要改变,要更好的站在他面前;也不会因为别人觉得我不好看,我就去学习化妆打扮;如果我没兴趣,我不会坚持下去。

据说当时乔布斯让底下设计师修改ui,走了很多人。有一个设计师加班熬夜修改到凌晨,然后直接辞职了。乔布斯的第一反应是“下一个人什么时候来?”

要让东西符合自己的期待,在他们看来是最重要的。

2.恐惧驱动的人比较自律

为什么那么说呢?你们可以想想自律的人都是怎么样的?

早起、吃健康餐、严格规划时间、健身、10点前睡觉……他们真的喜欢这样么?不一定。只是这样更符合社会的期待。是一个高效率的成功人士。

比如健身100天,每天吃健身餐。很少的人会觉得有意思,但是为了,上镜更漂亮,为了更讨人喜欢,有些人就会坚持下去。

问他们:为什么你可以坚持那么久?因为被人夸瘦了我觉得很开心。

这就是让他们可以不断坚持下去的理由。

职场上怎么和这两种人相处

1.包容兴趣驱动的人

俗话说:有才华的人都会比较奇怪,不被人喜欢,有个性。

如果你身边有这种同时,给他们多一点的包容。

她们会用优秀的产品、业绩回报你。

你可以用“我喜欢你的努力”来对他夸奖。

2.鼓励自律的同时

自律的人很在乎别人怎么看,如果你看到他的进步,他的优秀点,大声夸他。

不要夸他很努力,他会觉得自己是不是太笨了,还不够优秀,请夸他这次做的好!

他会很开心,也会更有动力一直做下去。因为他们的动力不就来源你么?

你是那种类型的人?每天让你坚持离开,去工作去奋斗的是什么?


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精彩评论1

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huidinggouji 发表于 2019-9-22 03:52:39 | 只看该作者
 
我总能找到志同道合的一帮人,在我年轻的时候,因为价值观雷同,我们相信因为快乐,我们走到了一起。
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