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[移民] 最快一年拿枫叶卡!加拿大雇主担保移民有何优势?难在哪?

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第10版按 发表于 2019-11-27 23:20:09 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
移民加拿大的种类和途径非常复杂,因为不同的省,政策不一样,要求也不一样。

但总结起来,加拿大主要的移民类型,可以分为四种:

投资移民(核心是钱)

技术移民(核心是语言和相关能力,雅思8分7分7分7分,or法语)

商业移民(核心是创业,开公司)

雇主担保移民(核心是一个靠谱的雇主和工作)
最快一年拿枫叶卡!加拿大雇主担保移民有何优势?难在哪? 第1张图片

相比较而言,雇主担保移民,算是一种偏大众的移民类型,因为对申请人要求比技术移民低,对资金也比投资移民低。

目前,加拿大雇主担保移民是申请人获得枫叶卡比较快速的途径之一,但很多人对雇主担保并不了解,今天Mr富就为大家介绍一下雇主担保移民的优势和难点。

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雇主担保移民的定义

加拿大雇主担保移民是由加拿大雇主单位主动向有关政府部门提出申请,担保其雇员获得移民身份的一种移民方式。

加拿大雇主担保移民有两种,一种是联邦项目,一种是省提名项目。

联邦项目即联邦技术移民,申请时分为独立申请(无雇主)和雇主担保申请,独立申请就是申请人单纯靠自身条件累计分数。一般情况下都需要有雅思成绩,最少4个6,不少申请人需要考4个7才能够分数,光语言就制约了不少申请人,难度较大。

省提名是加拿大的一些省份根据自身经济发展情况制定的移民项目,不同省份对申请人的要求不一样。但是大部分都是通过申请者的年龄、学历、职业、工作经验、语言能力、适应能力这些情况来判断。
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雇主担保移民的优势

1、无需投资

通过雇主担保的方式移民,可以不需要投资,直接让雇主进行担保就能得到移民的机会,非常方便。对于很多经济上不够申请投资移民的人来说,这样的移民方式是移民加拿大的最好选择。

2、要求宽松

虽然雇主担保移民也有着一定的技术以及职业方面的限制,需要通过加拿大的专门的职业测试鉴定,但是基本上来说,大家只要专业上面过得去,基本上通过鉴定都是没有问题的,与技术移民人才需要的高标准相比,可以说是非常宽松了。

3、通过率高

进行加拿大雇主担保移民,最让大家关注的一点,就是它的通过率非常高,基本上只要你的雇主,也就是为你提供担保的加拿大人自己在国内有着不错的资产、拥有着固定的收入,那么移民基本就能成功。
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加拿大雇主担保移民可选择的省份

加拿大几乎每个省都有自己的省提名项目,每个省的政策不同,目前最常见的雇主担保项目集中于安省、大西洋四省、BC省和萨省。这几个省份的雇主担保项目政策较为成熟,每个省份的雇主资源都非常丰富,因此也受到众多移民申请人的青睐。

安省雇主担保移民

在加拿大10大省中,安省坐拥全国40%以上人口。这之中,加拿大的首都渥太华位于安省,而安省的省会城市多伦多更是加拿大最大的城市,也是全球最宜居的城市之一。

安省的经济、政治、文化、教育,吸引着全世界的人,因此安省一直是加拿大新移民最喜爱的省份之一。正因如此,安省的省提名名额总是会提前用完,因此安省不得不提前暂停新申请。
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既然安省雇主担保项目这么受欢迎,说明它具有相当的优越性。那么安省雇主担保项目有哪些项目优势?

1.办理便捷,程序及文件要求相对简单;

2.无硬性语言要求;

3.无需资金来源解释;

4.一步到位获得永居,一人申请全家移民;

5.匹配雇主,职位丰富,适应性广;

6.安省作为加拿大政治、金融、教育中心,吸引力强、多元文化,完善福利,生活宜居。

虽然现在项目还处于关闭状态,根据过往经历来看,安省很有可能会在在2020年1月重新开始接受申请,所以有意的小伙伴可以先备好材料抢占先机。

安省雇主担保项目申请资格:
    年龄在50周岁以下; 学历大专以上; 过去5年中有2年相关工作经验; 语言无硬性要求; 在安省获得一份符合职业类别NOC0,A,B类的全职工作,薪资水平符合该地区行业中位数标准;
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大西洋四省雇主担保移民

加拿大大西洋四省雇主担保移民试点计划(AIPP)计划是加拿大联邦政府重点推出的为期3年试点项目,主要是解决人才短缺而开发的移民项目。

相对其他移民项目来说,加拿大大西洋四省雇主担保移民项目不需要很多投资金额,对学历要求不是很高(高中以上),并且对语言要求也不是很高(雅思听力4.5,其他均分4.0),受到了很多人追捧。

大西洋四省雇主担保移民申请条件
    高中以上学历; 最近三年内至少一年的工作经验; 大西洋省份指定的雇主全职工作offer; 职业属于NOC中的O,A,B,C类; 具备一定的英文能力,最低CLB4以上。
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雇主担保移民最大的难点是什么?

是能否找到匹配的雇主。

为客户量身定制后再匹配一个适合的雇主,这其实是非常复杂的事,因此,很多移民机构宁可向申请人推荐加拿大投资移民也不承接雇主担保类技术移民,因为他们没有足够多的优质雇主资源,一般在寻找雇主时需要通过层层项目方,耗时长且职位匹配度低。

再有因为各省法案各不相同,而有些合作律师对雇主担保类移民申请的法案理解不够深入导致无法匹配到最优方案,最后他们没有足够的成功申请经验支持,也就是说被拒签率高。

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