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[头条] 员工社保，公司可以不缴纳吗？如果你是这5类人就可以

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侵日华总司令 发表于 2020-11-7 02:11:54 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
文|小蜗牛、民企集团首席人事官
    字数：760字、阅读需要2分钟

员工社保，公司可以不缴纳吗？如果你是这5类人就可以 第1张图片

【职场题记】

当你到了一家公司打工的时候，公司要求你自愿放弃缴纳社保，并签署相应的文件。这个时候可以吗？

其实这是很多公司当下采用的招式，也确实迷惑了不少打工族。其实这是违反劳动法相关规定的，也就是公司缴纳社保是法律义务，任何方式都不得违背。

但是对于一下五种类型的缘故，公司反而可以不用缴纳社保，你是其中一种吗？

员工社保，公司可以不缴纳吗？如果你是这5类人就可以 第2张图片


1、非独立劳动的兼职人员

这一类的员工，常常是属于一种业余时间来做的一种工作。正常情况下，他们有自己的正式工作，所以在这个时候和公司之间属于劳务关系，因此不需要缴纳社保。

2、聘用劳务派遣人员

派遣公司所提供的员工，其劳动合同的关系发在于派遣公司，而不是当下的公司。缴纳社保由派遣公司承担。

但是需要注意的，在服务的企业发生任何劳资纠纷或工伤事故，企业需要承担连带责任。

员工社保，公司可以不缴纳吗？如果你是这5类人就可以 第3张图片


3、顾问性质的员工

有些在自己领域内非常专业的人士，做企业的顾问或是兼职顾问，这个时候更多的是属于合作关系或者叫做劳务关系，而不是劳动合同关系，这个时候也无需替对方购买社会保险，假设对方愿意买的话，可以自行承担。

4、非全日制用工

非全日制用工是以小时计薪的，劳动者在同一用人单位，每日平均工作时长不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

非全日制从业人员可以参加基本养老保险、基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。

员工社保，公司可以不缴纳吗？如果你是这5类人就可以 第4张图片


5、灵活就业人员

灵活就业人员往往具有临时性或弹性的工作人员。如自营劳动者，家庭帮工，季节工，劳动承包工等。对于这些工作人员，可以由个人承担相关的费用购买社会保险。
【人力资源视角】

社保不仅是每个单位应该承担的法律义务，同时也是对自家员工未来负责的一种表现，所以企业应该积极主动为员工购买社保，而不是千方百计帮员工规避购买社保。#社保#
关注蜗牛君@非知名首席人事官一起读职场，做更聪明的打工族！


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