设为首页|收藏本站|
开启左侧

[新闻] 重组三巨头?40+12+6新星或空降洛杉矶,詹皇这下舒服了

[复制链接]
86963 15
彩虹边的雨云 发表于 2021-1-17 01:35:35 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
重组三巨头?40+12+6新星或空降洛杉矶,詹皇这下舒服了

湖人本赛季最大的优势在于内线,小加索尔和哈雷尔具有很强的冲击力和策应能力,而浓眉依旧是球队稳定的内线支柱。唯一不足的是,湖人队后场阵容并没有达到最佳,随着隆多和布拉德利离队后,仅换来施罗德,并不能提升后场实力。

重组三巨头?40+12+6新星或空降洛杉矶,詹皇这下舒服了 第1张图片


据悉,湖人管理层有意在赛季中期引进公牛队后卫拉文,有意重组三巨头,具体给出的筹码或将包括库兹马、卡鲁索以及首轮签等,而公牛队更希望得到小塔克,目前交易陷入僵局。从过去的比赛来看,施罗德或许并不适合担任湖人首发后卫,过于迷恋于个人单打,有些不符合球队战术体系,所以管理层更加倾向于新星双能卫拉文。

重组三巨头?40+12+6新星或空降洛杉矶,詹皇这下舒服了 第2张图片


拉文在过去两个赛季中进步空间很大,从一名角色球员一跃成为了球队不可或缺的后场领袖,再也不仅仅只是球迷眼中的扣篮王了,逐渐朝着最佳后卫的方向发展。拉文本赛季至今连续打出高质量的得分盛宴,上一场比赛得到40分12助攻6篮板的数据,虽然球队输球,但拉文的表现无可挑剔。

重组三巨头?40+12+6新星或空降洛杉矶,詹皇这下舒服了 第3张图片


对此,湖人队本赛季的夺冠希望将会更大一些,有了詹姆斯、浓眉和拉文的三巨头组合,再加上替补阵容中小塔克、哈雷尔等球员的出色发挥,而管理层也在不断引进强援,詹皇这下舒服了。各位看官,您认为湖人队新赛季能否赢下总冠军?

重组三巨头?40+12+6新星或空降洛杉矶,詹皇这下舒服了 第4张图片


免责声明:文章原创,图片来源于网络,如有侵权,请联系删除。


上一篇:压哨买断!29+14轮换中锋或驰援洛杉矶,詹姆斯:他适合我们
下一篇:正式达成?37+14猛兽或提前踏入洛杉矶,詹姆斯:我们需要他
@



1.西兔生活网 CTLIVES 内容全部来自网络;
2.版权归原网站或原作者所有;
3.内容与本站立场无关;
4.若涉及侵权或有疑义,请点击“举报”按钮,其他联系方式或无法及时处理。
 

精彩评论15

正序浏览
跳转到指定楼层
沙发
hhhhhhyd 发表于 2021-1-17 01:35:40 | 只看该作者
 
施罗德➕库兹马➕次轮或者塔克换拉文
回复 支持 反对

使用道具 举报

 
板凳
liubiyun 发表于 2021-1-17 01:36:23 | 只看该作者
 
上赛季卡皇三分差一点,但是这个赛季卡皇三分提升很多啊!卡皇不能换
回复 支持 反对

使用道具 举报

 
地板
love天草酱 发表于 2021-1-17 01:37:05 | 只看该作者
 
欧文过来有没有可能?
回复 支持 反对

使用道具 举报

 
5#
@Xizi_Hn5OURoj 发表于 2021-1-17 01:37:55 | 只看该作者
 
如果拉文能来湖人代价只是一个施罗德,我敢说湖人一定三连冠。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 
6#
梦之贵 发表于 2021-1-17 01:38:33 | 只看该作者
 
感觉没必要,现在打打篮网快船足够了
回复 支持 反对

使用道具 举报

 
7#
我靠我是中国人 发表于 2021-1-17 01:39:24 | 只看该作者
 
施罗德+库子马换拉文就可以
回复 支持 反对

使用道具 举报

 
8#
胡胖胖呦 发表于 2021-1-17 01:39:34 | 只看该作者
 
库玆马十施罗德真不适合湖人,换拉文多送选秀权也可,小塔克和卡鲁索要留下
回复 支持 反对

使用道具 举报

 
9#
楠得宇见 发表于 2021-1-17 01:40:09 | 只看该作者
 
施罗德+库兹马+塔克+首轮,拉文挺值钱的
回复 支持 反对

使用道具 举报

 
10#
战火老猫 发表于 2021-1-17 01:40:49 | 只看该作者
 
湖人现在这个体系根本就不用换什么球员。以经足够让詹姆斯浓眉休息时间缩短,施耐德越来越好为什么要换。任何一个新来球员到湖人都需慢慢调整状态,而且这段时间湖人打得怎么好。频率换人危害很大。三年前湖人就领教过这种问题。球员都无心打球。场场输。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

排行榜
活跃网友
返回顶部快速回复上一主题下一主题返回列表APP下载手机访问
Copyright © 2016-2028 CTLIVES.COM All Rights Reserved.  西兔生活网  小黑屋| GMT+8, 2024-5-12 14:00