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我在事业单位的那几年,遇到太多和你想法一样的同事了。工作没前途,但是日子好混,福利又好,工资一个人不大手大脚也够花了。
但是有一年改革,把所有临时工全开除了,你没看错,就是全开除了。第二年就面向社会招聘一批新的临时工,为什么这样做,因为就是混的人太多了,年纪又大了。开除了之后招聘要求年龄最低35,一大批原来的员工没有资格报名。
最后这批进不去的,关系硬的找关系进,没关系的只能去自谋出路了。你想想整天只会在办公室喝茶打屁的中年人,去社会上那个公司敢要。
我是王小明,一个职场领域的创作者,只分享职场干货,不说职场鸡汤,希望能和每一个职场人做朋友,有空点个关注吧~
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2021-3-1 17:03 上传
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作者:喻派职言,今日头条签约作者,15年人力管理经验的职业导师,关注我了解更多。(出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等专著)。
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乐极生悲:形容一个人快乐到极点转而发生悲哀的事情。它代表了事物发展恒定规律:凡事超过一定限度,就会向相反的方向发展!
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殊不知,一个人想从将近40年的职业生涯中一路升职加薪,需要有几个硬性条件:
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我是@洁然不同007,高级研发工程师,专注于技术人职场领域的内容创作。
我问自己:
如果我离开这个公司,我会损失什么,这些损失我能够承担吗?
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外企30女职员,工作要不要换。笇姐的答案是要换,但是要有准备的换。可以从三个方面来分析:
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我是@生涯笇姐,欢迎关注,每天学习一点点!
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