37岁失业了，怎么办？

枯树雨 · 发表于 2021-4-5 12:18:04

今年37岁了，至今都在失业中。

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№1太阳猫 · 发表于 2021-4-5 12:18:16

去楼下卖煎饼果子吧
我真不是说笑，这个年纪就别找工作了，就算将就一下，找到了，干不两天，又得主动或被动离职，还得再找。
工作是一个一个的换，钱却没有增加，岁数倒是增加了，岁数越大，工作越难找，工作越难找，就得越降低择业标准，越低的工作，就越不稳定，回过头来，还得择业，还得再降标准，如此反复，何时终矣。
咱们从年轻开始到现在，选择打工，不就是图个安稳吗？
但安稳吗？打工赚不了多少钱，还不安稳，那干嘛不自己干呢？
好巧不巧，我妈也是37岁那年下的岗，去找工作，连去食堂做饭刷碗的活，都得走后门。我妈一看工作这么难找，干脆就在我家附近的农贸市场租个摊位，卖饼干去了。
为什么卖饼干？因为当时家里的钱，只能租得起饼干摊位，而且饼干上货也便宜。在此之前我妈没有任何做买卖的经验，连称都没摸过，人家市场的老油条，都缺斤少两，她偏偏每斤要高那么一两；人家都把挤碎的饼干掺在好饼干里一起卖，她偏偏专门花时间把碎饼干调出来，分类，好饼干卖给年轻人，碎饼干低价卖给回去泡粥喝的老年人。刚来的时候，市场的同行都说我妈傻，结果后来全市场我家饼干卖的最好。
第二年，我爸也下岗了，就一起卖饼干，后来资金多了，又起了个摊位，卖酒卖干条啥的。就这样，一干干了20年，直到他们不想做为止。
反观其它下岗的工友，选择打工，今天去卖保险，明天去刷盘子，专挑年轻人不愿干的工作，收入寥寥不说，还不稳定。
今天，上辈人的命运，又轮回到咱们这辈人身上了。
所以，别问，问就自己干。拿个铲，端个锅，去楼下摊饼，也比被那些半吊子老板挑来挑去强。

狄麗莎 · 发表于 2021-4-5 12:18:45

坐标魔都。虽然我本人还未到37岁，但就自身经历过的事情及见到的周边人的情况来看，想提以下几点，供题主参考。
第1张图片

首先，工作找了一个多月还未找到，其实是再正常不过了。我去年也被公司裁退过（还是被暴力裁退没有赔偿的），深知因为疫情的影响，现在外头形势总体不算太好，很多企业也开始注意勒紧裤腰带过日子。能放出来的岗位，只要稍微靠谱一点的，都有大把的人挤破头去争抢这个饭碗。
别看北上广深机会多，其实竞争只会更加激烈。毕竟是矮子里拔长子，对于当下的用人方和求职方来说，都是一样的。大家都属于双向选择，去尽量挑好的。
更何况到了所谓的“中年危机”的年龄，如果本身从事的并非越老越吃香的行业的话，性价比是真拼不过那些年轻气盛的小姑娘小伙子。
所以如果决定要走找工作这条路，那心态一定要先佛系。在做好常规面试准备的同时，要有打持久战的耐心。我身边就有一个80尾的朋友，整整找了九个月的工作，才终于在上个礼拜刚刚回到职场中。求职过程中的个中艰辛，从他描述看来，真的犹如西天取经般波折。
第2张图片

其次，其实我自己觉得，人没必要把自己的路给限死，尤其是有了一定的人生阅历之后。更别说，客观上确实还有孩子需要照顾，一心两用有时还挺受罪的。
对于刚刚成为宝妈的人来讲，头几年工作上的精力肯定是要被家庭给分散的。因此，即使再就业，找一份能够两者兼顾的工作，也应该着重纳入考量。
我身边认识的两个前同事，都是不到40岁的女性（其中一个还离了婚），家里也都有还未上小学的女儿需要照顾。她们俩最终的出路是，一个去转型当了保险公司代理人，一个去自学了营养师，同时兼职做一些猎头顾问方面的工作。
这两份职业选择最大的优点就在于工作时间和地点可以自由安排，不用拘泥于钢筋水泥之中，做多做少大部分情况下都是自己说了算，也能很好地陪伴在孩子身边。
那缺点当然就是收入不太稳定，同时需要消耗自己身边大量的人脉关系。如果不是以往就有很多羁绊沉淀着，自己也能拉的下脸面去从事相关工作的话，有时候还真挺尴尬的，经常要吃瘪。
每个人的性格不同，擅长的方面也不一样，这里也只是抛砖引玉。就像前两天看过的公众号，还有人介绍自己中年后全职炒股的经历，这倒也挺新奇的，也是一种不一样的体验和出路。
总之，未来的路还漫长，摆在面前的选择也有好多，没必要把自己的思维给限死。多看、多想、多尝试，然后不断总结出最适合自己的生活方式，这个才是最最最重要的。
树挪死，人挪活。保持好心态，照顾好娃娃，用心生活，然后只待时来运转。加油！
第3张图片

yeyejinhua888 · 发表于 2021-4-5 12:19:39

人到中年，一地鸡毛！题主因为要孩子以及公司没有年终奖两个理由辞职，看时间，2019年10月辞职，孩子5个月，生孩子基本没耽误多久很顺利，这个事解决，所以要全力以赴找工作这个事了，毕竟要给孩子喜欢奶粉钱嘛！
37岁，在北京，题主别着急，北京这个年纪没结婚的都多的是，不要有太大的心理压力，你现在唯一的心事就是找工作，比起没结婚没生孩子的人来说，你的压力小了一半。
我不知道题主在辞职之前有没有提前做好辞职后的打算，因为题主说的原公司没有年终奖、那肯定是比较同等单位之后得出的辞职理由，我个人说个“马后炮”建议，先找到下家再辞职，或者起码跟下家多接触接触，这才是万全之策。
看样子，题主并没有提前做好风险管理，现在一时找不到工作比较迷茫，但也别急，事情要慢慢来，工作机会其实不少，实在不济，送外卖也不少挣钱啊。
人总有路可走，没什么大不了。

眼快者 · 发表于 2021-4-5 12:20:00

领失业金、平时交那么多税好不容易能用次，好好玩半年，睡到自然醒。有时候失业也是一种契机，强迫自己休息和思考下一步，说不定能走出思维定势。

否则，上班没完没了，食之无味，弃之可惜。自己很忙，却不知道为什么在忙。

人一辈子，钱差不多就得了，别总强迫自己。加州有很多老墨，一家子5、6个孩子，妈不上班，爹打体力工一年就几万块钱。开辆破车，弄个破收音机哇啦哇啦地在家里的草坪上跳舞，星期天去烤肉，这就是他们的娱乐。

但据调查，墨西哥裔是在美国过得最快乐的种族。

494673488 · 发表于 2021-4-5 12:20:50

坐标西安。
我认识的一位女同事，今年41岁，在我们分公司做外贸，英语6级，孩子10岁，老公在大唐电信上班，一家三口住在西咸新区的一栋高层里，大概88平米的两室一厅。
2020年10月，分公司要迁往成都，她不愿意去，主要是考虑孩子上学的问题。分公司领导给她下了最后通牒：要么去成都报到，要么买断工龄回家。
她选择了后者，十八年工龄换了不到20万元，回家后，她打出广告：在自己家里办起了托管班，主要是儿子的同学，大概招了6个孩子，她既管午饭，还管孩子们下午放学后的功课辅导。
晚上等孩子睡了，她在一些网站里投简历，给这些网站笔译英文资料，也揽汉译英的活。
春节期间我曾在大唐不夜城见到她一家三口，她告诉我，有两家网站已经跟她签了长期笔译的合同。她准备春节后再找几家网站试试，我祝她成功。她笑着告诉我：只要勤快，就不会挨饿。
统一回复一下某些人的质疑：我同事1980年生人，2002年入职我们单位。来的时候英语就是六级。十八年来她参与和独立承担了我们单位在印度、印尼、马来西亚、巴基斯坦、津巴布韦等多个220-500千伏变电站的变压器、电抗器资料的翻译工作，2015年她调到分公司，主持翻译分公司在越南、菲律宾的115和132千伏发电机变压器和启动备用变压器的资料。如今人到中年，自己给自己打工，希望某些键盘侠不要少见多怪。

0752浪子 · 发表于 2021-4-5 12:21:33

如果你不是特别有能力的人，一般工作都不会要37岁的人，既然找不到工作了为什么不自己创业呢？
你可以结合之前所做的工作看看有没有机会能创业，创业要在自己熟悉的领域更好一点，另外你可以考虑开一个小卖部，开小卖部最主要的是铺面位置要比较好，生意才会比较好。你可以先去做个调研，调研一下你们家附近的小卖部，看看那些位置的小卖部生意比较好，各个小卖部的距离一般相距多少，比如一个小区就一个小卖部就合适了，再多可能大家生意都不好了，最好是学校区域，或者小区聚集地，当然铺面位置越好，价格也越贵。
你也可以去摆地摊，很多地区在扶持地摊经济，你可以去学学做比较有特色的小吃，也可以卖卖装饰品，袜子，睡衣等。
还可以去学学做月嫂，如今很多月嫂的年龄都偏大，而且还没有多少文化，你把握自己的优势，好好学学，相信还是具有不错的竞争力，工资收入也挺可观。
至于到底做什么，你可以自己多考察考察，选择还是很多的。

happyguy · 发表于 2021-4-5 12:21:48

我的一个好友，45岁，之前是一个创业公司CTO，疫情来了之后公司破产，他也加入了找工作大军。
他一直让我帮他内推，我也帮忙推了很多公司，但基本简历关都过不去。
找了4个月工作的他，老婆前一段时间也失业了，无法想象，他们一家怎么生活。
以上，绝对真实。你看不见残酷，但残酷的事情，每天都在发生，尤其是今年。
那么，作为一个互联网从业11年的老兵，经历了3次经济周期的我，借题主这个问题，再给大家一些在今天的环境之下的建议吧：
在分享正式开始之前，先送大家一本我撰写的职场晋升及加薪攻略资料，同时大家还可以加入我的内推群，一起抱团取暖：
前360技术总监撰写的硬核职场发展资料— 1 —
做好充分准备

如果你有失业的风险，请提前做好准备。
找工作的准备包括几个方面，首先是一份漂亮的求职简历。
说下做一份简历的几个核心点：
1.我要体现什么能力？体现哪些独特的价值？
了解岗位需要什么样的人？符合标准的人具备哪些技能、技巧、能力、素质、甚至经历？
2.简历要言简意赅、通俗易通
HR在筛选简历的时候，往往会用各大平台的搜索功能。所以，关键点一定要突出，比如服务端的简历：突出高并发、高可用、领域模型等等。
不要长篇大论，突出重点即可，HR看一份简历不会超过两分钟，写太多重点被淹没，可能就直接被PASS了。
3.专业技能
关于专业技能，一定有个熟悉程度。精通、熟悉、了解这三个词一定要用好。实事求是，千万别给自己挖坑，我在面试人的时候，凡是写的精通，都会一杆子问到底，而如果写的是了解，那要求自然会降低。
4.项目经验
描述项目经验，切记结果导向，不管你是产品技术运营设计，都一样。你在项目中最杰出的贡献，做出的最重要的成绩，对业务最大的影响。
最好用最简单的语言描述清楚。
以上是关于简历部分的，再说说面试的准备：
复盘下自己过去的经历，找出每一段的亮点。对自己的工作做一个全面且有重点的总结。
这个过程，其实是在将零散的知识点整合成动态的智慧，让你在面试过程中游刃有余。
多准备一些常见的问题，比如一般面试官都会问：你这段经历最大亮点是什么，你过去工作做得最成功的是什么。
再比如最后一个环节一般都会让你问面试官一个问题。
这个问题绝不能瞎问，透过问题往往能看出来你是否对这个岗位这家公司或者产品做过了解。
比如应聘头条教育的产品，可以问下未来在教研上的投入力度和和节奏。再比如应聘阿里的技术，可以问下阿里是如何扛住双11双12的海量流量。
这些问法，会给你加分。做好万全准备，就会有更好的结果。
— 2 —
不要期待速战速决
要做好长期战斗准备。尤其是工作1，2年被优化掉的和应届毕业生，这两类应聘者的综合竞争力较弱。
如果短时间找的不太顺利，一定不要心浮气躁，保持规律的作息时间和面试频次，继续加油。半年内能找到合适工作，都算不错的。
应届毕业生如果找工作不顺利，还有一个选择，找找实习的机会。今年不少企业对实习生的需求加大（降本增效），这或许是另一个突破口。
基于这一点，也给那些在岗的同学一个建议，一定要未雨绸缪。抓紧执行报复性存钱计划，年轻人就应该多存钱，更何况在这个环境下。
有一定的积蓄，如果意外来临时，就可以更游刃有余，这很重要。
而正在找工作的朋友们，一定要量入为出，做一个半年左右的规划，这样会更稳妥。
把奋战的时间线拉长，焦虑大概率就会消解。
— 3 —
降低预期

前几天面试了一个因为业务调整被大厂优化的应聘者，面试感觉还不错，到了聊薪资环节，他希望基于之前的薪资还能有一定涨幅。
如果是在之前，为了招募人才肯定就发Offer了，评估了下成本，最后只能放弃这名候选人。
今年找工作不应该报有过高预期，不排除不少优秀的人才还能涨薪升职，但更重要的是要看清楚大势。
客观的说，找工作的挤兑高峰还没到，目前的时间点不少企业还有招聘需求，如果到了明年，难度只会更大。
北上深这几个一线城市可能还好点，二三线城市很多已经哀鸿遍野了。
有个工作能干着，哪怕薪资低点、环境差点、发展空间小点，都不是问题。毕竟从职场长线来看空窗期是最要命的，那意味着你离开了牌桌。
2008年，我的一个硕士朋友毕业去了百度，恰逢经济危机没转正就被裁了。找了好几个月，去了一个很小的公司，薪资也只有百度给的一半。
但他耐得住性子，在这个小公司干了2年，经济好转之后跳槽到腾讯，薪资也翻了3倍。
一时得失并没有那么重要，留得青山在不怕没柴烧。
— 4 —
谨慎跳槽

如果你所在公司没有裁员降薪、企业运营也一切正常，只是你觉得薪资低了、又或者和领导相处不爽、再或者其他点让你不爽了。
这种情况，千万别裸辞之后再去找工作，最好是继续好好干。实在不爽的，不妨骑驴找马，简历先投起来。拿到合适的Offer再辞职。
合适Offer不光指更高薪资、更好的职位、或者更好的福利等等。最重要要清楚公司的运营情况，最好找熟人了解下跳槽企业的内部情况。
同时还要清楚新的leader对你的期望，大环境这个样子，通过试用期的难度相比往年一定大增，了解未来领导的预期，权衡下是否能达到，很重要。
如果你所在公司已经在裁员降薪，而你还在岗，那么也不要慌张。首先按部就班的把本职工作做好，毕竟薪资低和没工作还是天壤之别。当然，这种情况之下，迅速的找找外部机会就很重要了。
毕竟下一个阶段，不知道是否就裁到你头上了。
还有朋友问我：“洋哥，我现在工作特别累，想跳槽到一家轻松的公司”。
别傻了，这种环境下招人的互联网公司还有轻松的吗？
我认为几乎不可能，道理很简单，如果很轻松的公司说明工作和业务都没那么饱和，在这个环境之下还需要招人吗？
一句话总结下，能苟着尽量苟着，外面的世界未必那么精彩，尤其还要考虑试用期生存问题。
安全是第一位的！

— 5 —
行业的选择

现在比较明确的是防疫基本常态化，也就是疫情的影响不会短时间消退。
对于绝大多数行业来说，疫情的影响都是负面的。甚至对旅游、租房等几个领域，近乎是毁灭性的打击。
以下几个行业除外：线上娱乐、在线教育、远程办公、互联网医疗、生鲜外卖、智慧城市等等。
这些行业，非但没有负面影响，可能还有巨大的推动力。
职场人，经济大势好的时候，选择行业最多是发展快发展慢的问题。但在今天这种情况之下，是能不能发展的问题。
如果是疫情利好的行业的Offer，哪怕薪资、职级、福利等比其他行业的Offer差，都应该加入，毕竟可预期的持续性法阵远远比眼前的得失更重要。
— 6 —
寻找内推
内推是找工作神器，往往能起到事倍功半的作用。比如很多公司基本不招专科学历，但有熟悉朋友背书或者对应聘者很了解，就另当别论。
我过去11年职场经历唯二的两个专科下属，都是走内推渠道招聘进来的。
很多招聘方都很认内推，毕竟面试时间太短，这个人真实的能力、风格、耐受度等等，都是未知数。这种情况，能了解更多正向信息，当然是加很多分。
正在找工作的同学，这个时候不要在乎面子了，发动身边所有亲戚朋友，尽可能的多扩大帮你内推的人。
机遇只会留给尽全力行动起来的人。你的老领导、以前的同事，都可能给你提供很好的机会，甚至你以前的下属、认识的年轻人，也可能给予你莫大帮助。
「广结善缘」，这个时候就该派上用场了。平时积累的各种人脉，帮助过的人，这个时候果断开口，厚着脸皮开口，没什么大不了，最多被无视呗。
一轮筛下来，你还能知道，谁真的把你当朋友，谁就是泛泛之交了。完全是一举两得。
毕竟，什么事情都大不过，要吃饭、要生存，区区的面子，不要也罢。
— 7 —
保持信心
找工作很顺利的同学就不说了。对于屡屡碰壁的同学而言，心理建设非常重要，如果碰到连续拒绝，千万不要灰心丧气。
要坚信：坚持就是胜利。继续找下去，肯定能就业，毕竟互联网虽然大的红利没有了，仍然是在发展期。
找工作期间，要保持良好的作息习惯。这点我深有感触，创业失败那一阵，在家休息了一个月，天昏地暗的晚上4点睡下午2点醒，整个人都是懵的，没休息好不仅身体累也毫无信心。
最好保持上班的作息时间，有时间多看看书，特别历史文化书。推荐一本「人类群星闪耀时」，第一个章节就讲了一个很悲惨的故事，当你发现这么多人都有这么悲惨的历史，那发生在你身上的这点不顺利，甚至都不值一提了。
这又是在传授阿Q精神了，是的，这点我最擅长。想开点，就算退一万步说，真找不到互联网的工作了，难道还养不活自己了？
另外，其实我们要保持对长期的确定性。首先，这次疫情中国已经完全控制住了，今天的影响大概率在一年后就没了，甚至那个时候还真会报复性反弹。
再把时间线望远拉，几年之后，新的科技革命一定会到来。5G、AR/VR、AI大数据、云端化、物联网、智能硬件等等，一定会带来海量的需求和巨大的发展机会。
而到了这一天，仍然在牌桌上的我们，将赢得职场上或者创业上的巨大机遇。
坚持下去，前景是光明的。
更多找工作需要的注意事项和方法，可以关注下findyi公众号或者可以给我留言，我目前内推大厂20多人，内推是一种相互成就，给我带来了极大满足感。我将尽全力帮助到你。
另外，再送一本我撰写的职场发展晋升的硬核资料：
前360技术总监撰写的硬核职场发展资料码字不易，硬核码字更难，希望大家的鼓励，给我：
@findyi
一个点赞，鼓励下我！

金源地产 · 发表于 2021-4-5 12:22:09

坐标上海，说说我身边几位四十岁女性二次就业的情况。
A：我老婆，本科学历，二次就业做过心理咨询室销售，因与咨询师不睦离开。现在主攻三个方向：

目前收入不够她的个人开销，好在家庭收入稳定，权当她获取个人价值，积累经验。
B：本科学历，二次就业两次。

收入估计不高，老公是金融公司管理，家里不缺钱。
C：本科学历，接手一家美容美甲店，两年下来收入不理想，转手给他人。现在重新找工作上班，一万多月收入。
D：研究生学历，在家炒股。无稳定收入。老公是IT企业创始人，家产丰厚。
E：大专学历，怀二宝前在一家外贸公司做杂务，每天三点下班，月入四千，怀二宝后辞职。
现在给别人做积分落户服务，去年年底做成一单，有数万收入。也在家炒股，盈利与股市行情联动。
F和G：高中学历。永辉超市促销员，4000月收入+销售提成。每月休息6天，工作时间长，节假日通常加班。
总结

q254982 · 发表于 2021-4-5 12:22:30

十多年前我就主动失业了。
我楼下的一对老夫妻，卖煎饼油条的。做一份煎饼油条，大概1分钟不到（我看过时间，一分钟之内）。顾客平均购买金额在10元左右。1分钟不到做的最便宜煎饼没涨价前3元一个。也就是每小时最低营业额180元，他们每天工作4小时。每年工作300天，最少的现金流21万/年。实际上早起工作的，3元一份不够的。每年营业额在70万左右。老头老太是每天开车从长江对面到我们楼下小区做煎饼油条的。大概做了几十年了。
我楼下还有个小咖啡馆，开了两年。小到什么程度呢？10平米吧。从一开始一天没什么人喝，到现在每天100杯以上。他们家的咖啡，30元以上一杯的。一个月9万营业额。两个女生合伙做的。另一家更是了，兼作蛋糕的。每天都是爆满啊。我如果不是要忙着写稿子，一定去开咖啡馆了。
这个年头，只有踏踏实实做小生意，捡破烂，才能活下去。坐办公室，弄一堆头衔，时时刻刻等着老板开掉你，那是没前途的。
做煎饼的老夫妻房子都买了四套了。儿子儿媳，帮他们把闲钱稍微理理，孙子孙女，他们还有老人，四世同堂，非常幸福的社会主义大家庭。
事实一再证明，进入资本主义的那种企业，用资本主义的价值观、生活方式去生活，只有死路一条。不是内卷就是鸡娃。只有走中国特色的社会主义家庭、工作特色，才能健康、幸福的生活。

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[问答] 37岁失业了，怎么办？

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