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[职场] 求职面试时的10大「不太行」回答,千万别用

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带头大哥老king 发表于 2021-6-26 13:46:44 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
前几天无聊刷知乎的时候,突然看到一个问答:「你有哪些面试失败的惨痛经验?」


其中一些答主分享的经验很有价值,联想到最近面试的一些同学,感觉有必要和大家分享一下。


很多时候不是你能力不行,而是一些下意识地回答让你减了分,甚至直接踩中面试官的雷区。


为此,我整理了 10 个常见问题和 10 大「不太行」回答,为你们的求职添上一臂之力!






求职面试时的10大「不太行」回答,千万别用 第1张图片 <span style="max-width: 100%; font-size: 15px; letter-spacing: 1px; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"/>「不太行」回答:


「我叫小方,来自湖北,应聘新媒体编辑岗位...其他的简历上都有。」


如果你只是介绍了自己的生辰八字,并且把简历上内容照着复述了一遍,那 HR 会在心里给你翻个大大的白眼。


「当我瞎吗?这些简历上有我看不到?」


回答小锦囊:


自我介绍的时间通常控制在1~3 分钟之内,时间有限,说清楚 2 点即可:


(1) 简单介绍自己的个人信息:工作经验,教育背景及学历;


(2) 讲述自己最牛的几个过往经历,所产出的业绩,证明自己适合该岗位。


自我评价和自我介绍看似简单,
但要是没做好准备,求职者往往要么会在面试中结结巴巴,要么过于假大空,缺少实际内容。


面试官要求你自我介绍,是想听到简洁但详细的个人档案,好让他们更好地从个人和专业层面了解你。




<span style="max-width: 100%; font-size: 15px; letter-spacing: 1px; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"><span style="max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"/><span style="max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"/>「不太行」回答:


没有特别的原因,看着还不错,就投了。」
我也不知道为什么,就是觉得这个职位还不错。」


这样的回答就相当于,你喜欢的姑娘问你,「喜欢我什么?」但是你摸摸头,沉默了一会,回答:「我也不知道,就是喜欢。」


这样的回复等于啥也没说,然后你就失恋了。


⭐回答小锦囊:


根据自身条件,重点描述自己有多喜欢这个岗位、多适合这个岗位,肯定的点、优点全列出来,告诉公司,选我!选我!选我!


比如:首先,我个人对这个岗位非常感兴趣,关注这个公司/项目很久了,它 ……,很……,我很喜欢。


其次,我有丰富的相关经验,曾经通过……,做了……,取得了……效果,具备…… 能力,这恰巧也是这个岗位所需要的,所以,我来了。




<span style="max-width: 100%; font-size: 15px; letter-spacing: 1px; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"><span style="max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"/><span style="max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"/>「不太行」回答:


「我的优点是热情开朗、活泼、认真、仔细、做事积极、爱学习……
「我觉得我没什么优点,比较普通。」


⭐回答小锦囊:


切忌不要过于谦虚,也不要套用千篇一律的答题策略,而是要根据岗位职责和岗位要求,有针对性地进行回答。


可以在面试前准备 3-5 个优点,然后面试时结合岗位所需要的优点所说出 1-2 个,向面试官证明:你天生就适合这份工作。


比如,应聘新媒体岗位可以说:


我写作基础好,有多年写稿经验,坚持每周产出 2 篇 2000 字的文章;对于新鲜事物关注度高,热点资讯都能快速掌握......


<span style="max-width: 100%; font-size: 15px; letter-spacing: 1px; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"><span style="max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"/><span style="max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"/>「不太行」回答:


「我的缺点是,目标岗位需要的……能力,虽然我暂时还不具备,但我踏实肯吃苦,我一定会努力学习,掌握这些能力的。」


「我最大的缺点是,不会察言观色。」


⭐回答小锦囊:


太实诚的回答,不但不会加分,反而有可能减分。


5 分套路,5 分真诚;避重就轻,不要过分耿直。


比如:我的缺点是,做事的时候顾虑太多,虽然会让我少犯一些差错,但很可能在决策过程中错过一些好机会,这要求我注重团队协作,运用集体智慧,排查风险,抓住机会。


我心直口快,容易得罪人。不过我向来对事不对人,而且事后也主动道歉,和我相处过一段时间的人都能理解我的这个缺点。


求职面试时的10大「不太行」回答,千万别用 第2张图片






<span style="max-width: 100%; font-size: 15px; letter-spacing: 1px; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"><span style="max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"/><span style="max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"/>「不太行」回答:


「因为领导太傻了,不想跟他干了。」
「因为公司不重视人才……」


⭐回答小锦囊:


背后说上家公司坏话,是行业大忌。


钱太少,工作太累,不想加班这类原因不要说。


可以欲抑先扬,这样的回答不见得多亮眼,但至少不会扣分。


比如:


公司的发展跟我未来的个人规划不太符合。


或者:


我在上一家公司干的还可以,也取得了一定的成绩,但在职业上遇到了瓶颈,进步太慢。我想寻求更广阔的发展空间,更好地实现我的人生价值。


这样一方面说明了离职的原因,另一方面,也暗含「贵公司发展前景更好」的意思。






<span style="max-width: 100%; font-size: 15px; letter-spacing: 1px; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"><span style="max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"/><span style="max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"/>「不太行」回答:


「我要年薪……,当上……主管,……经理。」


如果做出这样的回答,你即将面临 HR 一连串的死亡追问:


你要怎么实现?


具体有什么规划?


你凭什么觉得自己可以做到?


⭐回答小锦囊:


细节是王道。不要只丢一个目标在那里,有目标也要有行动计划。


比如:


非常感谢您的提问。


首先,这是一个我非常感兴趣的行业,能将我的工作和兴趣相结合,因此,目前我会认真的对待这个岗位,希望能尽快融入公司团队。


同时,在 5 年之内,我要持续地学习……知识,掌握……能力,争取做到……职位,负责……事务,解决……问题。


求职面试时的10大「不太行」回答,千万别用 第3张图片


如果有人这么问你的话,那么很可能你被他看入眼了,面试官只会在对你产生兴趣的时候才会深挖你的讯息。



<span style="max-width: 100%; font-size: 15px; letter-spacing: 1px; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">

<span style="max-width: 100%; font-size: 15px; letter-spacing: 1px; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"/>「不太行」回答:
<span style="max-width: 100%; font-size: 15px; letter-spacing: 1px; color: rgb(0, 0, 0); box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"/>
「学习成绩不重要,所以自己没用心学。」


……学习成绩都不重要,那你认为什么是重要的?


⭐回答小锦囊:


实话实说,简明扼要,但是尽量传递正能量。不要找学习成绩不重要,自己不想学之类的借口。


比如:一直学习都挺认真的,之前方法不对,一直没学好,后来找到问题,成绩就慢慢赶上来了。


<span style="max-width: 100%; font-size: 15px; letter-spacing: 1px; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"><span style="max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"/><span style="max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"/>「不太行」回答:


「经过努力,我成功举办了大型校园活动,极大的提升了我的组织能力和沟通能力。」


如果你这样官方地回答了一句废话,面试也差不多就进入尾声了。


⭐回答小锦囊:


按照 STAR 法则,有数据有细节,从背景、目标、行动、结果四方面去描述。


比如:为了筹备诗歌朗诵大赛(接到任务),


我带领 15 位成员,经过 3 个月的筹备和 1 个月的宣传(完成手段),


朗诵大赛参赛人数达 200 人,观看人数达 3000 人,占全校 10%。(最终效果)


这一点往往也是简历中非常重要的内容。



而一份优秀的简历是面试成功的第一步,那么,如何写出一份简洁精确、表述完整,且和企业匹配度100%的优秀简历呢?


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