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[问答] 网传各大游戏公司 2022 年会奖品曝光,游戏公司的福利到底 ...

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deliaying 发表于 2021-12-31 17:47:57 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
年年都有这种问题的,说实在的,大部分福利都是很多加班和PUA换来的,业绩上去了,员工喝口汤,老板来碗羹甚至山珍海味…
不要去羡慕真的,你能力很强自己都能买,你在外面看被忽悠得当真了,你还真陷进去啊……
大部分游戏公司,你用互联网公司去形容更合适。除了几家有名的、大家常谈的公司,真的有点干货,大部分只是把游戏当成赚钱的工具罢了。
年年这样的问题,是想美化这些公司吗?难道福利不是应该的吗?年末抽到个手机感恩戴德,不至于不至于。
我看到这种问题,想起我以前在的游戏公司,火气就有点上来,真福利好会在年末这一次年会大写特写?真福利好不应该是五险一金以及公司每天的待遇上吗?
你知道我当时的同事大部分对年会以及年会奖品怎么看的吗?
年会等于散伙饭,开完后部门就得走几个甚至直接没了这个岗位/部门;抽到奖的那就更赚了,起码能从铁公鸡上薅几根毛。
有人看到这里会说,那你说的不都是社会上大部分公司的通病吗?
确实,但互联网+游戏那真的是绝绝子。


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沙发
jinn52 发表于 2021-12-31 17:48:20 | 只看该作者
 
年年都有这种问题的,说实在的,大部分福利都是很多加班和PUA换来的,业绩上去了,员工喝口汤,老板来碗羹甚至山珍海味…
不要去羡慕真的,你能力很强自己都能买,你在外面看被忽悠得当真了,你还真陷进去啊……
大部分游戏公司,你用互联网公司去形容更合适。除了几家有名的、大家常谈的公司,真的有点干货,大部分只是把游戏当成赚钱的工具罢了。
年年这样的问题,是想美化这些公司吗?难道福利不是应该的吗?年末抽到个手机感恩戴德,不至于不至于。
我看到这种问题,想起我以前在的游戏公司,火气就有点上来,真福利好会在年末这一次年会大写特写?真福利好不应该是五险一金以及公司每天的待遇上吗?
你知道我当时的同事大部分对年会以及年会奖品怎么看的吗?
年会等于散伙饭,开完后部门就得走几个甚至直接没了这个岗位/部门;抽到奖的那就更赚了,起码能从铁公鸡上薅几根毛。
有人看到这里会说,那你说的不都是社会上大部分公司的通病吗?
确实,但互联网+游戏那真的是绝绝子。
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板凳
hgdshad 发表于 2021-12-31 17:49:00 | 只看该作者
 
不要羡慕,背后都有代价的。
很多人看问题都往往只看到好的一面,看不到坏的一面,所以古来才有围城一说:围城外的人想进去,里面的人又想出来。如果你看到这些福利的背后,是领导让你当场下跪,你立刻俯首帖耳当场跪下呢?如果你看到这些福利的背后,是24小时守在工位旁,实在熬不住了从座位下拉出行军床休息片刻,还要随时起床准备解决问题呢?如果你看到这些福利的背后,是彻底的失去自我意识和意愿呢?强迫自己不休息,强迫自己像看守所的犯人一样呢?如果你的人生前途、命运彻底被绑架呢?如果你将面临彻底失业且被业界封杀呢?如果你看到了这些抽象的精神和心理压力呢?你还羡慕么?很多人听到这些事,都说这没什么,觉得对自己不算什么,但真正落到自己头上的时候,很多人又没能撑下来,跳楼的跳楼,自杀的自杀。如果你看到了PS4奖品的背后是长期高压近乎犯人审讯般的代价、豪华轿车奖品的背后是需要你随时顶官司去坐牢的代价,如果你看到这些东西,你还羡慕么?即便你侥幸没有遇见我说的这些情况,哪怕不如这么极端,那么这份工作经历,在你简历上也会让你付出代价。
我倒觉得,自己辛苦赚钱,然后自己花钱买的PS4玩着最开心。世间没有白吃的午餐,天上没有白掉的馅饼,这是亘古不变的真理,何时你动摇了,何时你就会掉入圈套陷阱,有的陷阱你当时很快就能察觉,有的陷阱看上去很美好,你可能当时看不出来,事后很多年你才察觉到,不管哪种,它总会让你付出代价。
平平淡淡才是真,这句话很多人用来安慰自己,我倒觉得,如果你真的想明白了,视为至理名言,便不需要安慰自己。
《东邪西毒》里面有一句话:每个人都会经过这个阶段,见到一座山,就想知道山的后面是什么。我很想告诉他,可能翻过去山后面,你会发觉没什么特别。回望之下,可能会觉得这一边更好,但我知道他不会停。以他的性格,自己不走一走,又怎么会甘心呢?
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地板
丨弓虽丨 发表于 2021-12-31 17:49:38 | 只看该作者
 
也看公司盈利情况,有的公司盈利情况良好,当然福利好。
也有一些初创公司盈利情况不佳,当然福利不理想不可一概而论。
当然,可以名正言顺的打游戏,也有内部电子竞技大赛。
也有公司有国外旅游,以及定期给大家团购高档游戏机等等。
公司一般也有游戏体验室之类的给你放松。
部分游戏公司自氪金是可以补贴或者报销的,但也有公司是一分不给补贴也不给报销的。
其他员工福利比如足球场,篮球场,各类健身活动,健身房,还有定期看电影,还有定期理疗按摩。
三餐美食自然是不用多说。下午茶生日会该有都有。
年会抽奖发一些大奖自然也是有的。
还有内部培训,不只是专业培训哦,还有心理专家来讲什么婚姻家庭幸福生活的一些心理学知识。

 第1张图片
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5#
过来《我冷 发表于 2021-12-31 17:50:20 | 只看该作者
 
今年沐瞳科技在他们官方的微信公众号上面投票,员工参与,投票自己喜爱的年会奖品。

奖品也是选择当下高端热门的电子产品,各种芯片,笔记本等,对于不投票的员工,沐瞳科技也会随机发放苹果13或13pro的。


 第3张图片

对于这样的待遇,不少其他游戏公司的员工也是沸腾了,不少做游戏公司里的项目组员工呼吁内卷起来,想让自己公司把奖品都整起来。

现在也到了年底,不少游戏公司的百万年终奖,大大刺激了很多打工人的神经。

网易今年的《哈利波特-魔法觉醒》可谓是得到了很多玩家和哈利迷的喜爱,无可谓是今年很火爆很成功的手游,而这次《哈利波特-魔法觉醒》项目组,更是将年终奖全员888888元,推出的这个游戏,成为了大热门,无疑可以豪起来。


 第4张图片

腾讯的《英雄联盟》手游项目组也是很卷的,年终奖更是每人120万现金,更别说腾讯的阳光普照奖,和不定发股票的操作。


 第5张图片

其实这个对于一款新推出的爆款游戏来说,百万的年终奖都是正常的操作了,但是不是所有的人都可以领到,还只能是游戏项目组的一些核心的员工。

而且现在的各互联网公司也是裁员消息不断,行业里也到了周期性的寒冬,不能直接笼统地认为,只要是游戏项目组就有这样的年终奖,正确认识到这种也只是少数而已,根据公司实力和游戏爆款程度决定的。

像《王者荣耀》这款游戏,积累收入更是超过100亿美元,全球第一个到这种成绩的手游,所以一款流水上亿了的游戏,高额的年终奖也不那么稀奇。


 第6张图片

但值得注意的一点是,即使有这样的高额年终奖,甚至是百万年终奖,也只能是一少数顶级技术人员才能领到,大部分的游戏员工也是正常的年终奖,像那种做一半就黄了的游戏项目组也不少。

所以抛开幻想,脚踏实地的努力,才是致富的道路,不断地把自己的技术提高上去,才能抓住一次次的眼馋机会。


参考资料:
网易《哈利波特:魔法觉醒》收入
https://wap.gamersky.com/news/Content-1435825.html

《英雄联盟》手游总收入
https://m.toutiao.com/i7026379875640410654/?wid=1640094833473

游戏公司分红
https://m.toutiao.com/i6927143934120428046

游戏公司收入排名
https://m.toutiao.com/i6966169690464977439/?wid=1637657609423

腾讯再发阳光普照奖:每人100股腾讯股票
https://finance.sina.cn/2021-02-08/detail-ikftssap4810029.d.html
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6#
箱子b 发表于 2021-12-31 17:51:08 | 只看该作者
 
就没人考虑过一旦这个行业被强行无了,
涌出的劳动力会把其他行业的末尾者都挤兑死吗?教培业挤兑公务员、教师还是不久之前。
把牛鬼蛇神圈起来的游戏行业理应最赚,需求决定罢了。
本人就是做氪金手游的,做出来我自己都不玩。
从小就是玩游戏买门票的习惯,始终不能接受这种高昂的内付费。
坏主要坏在影响学生读书,个人支持直接禁掉未成年人用户。高考前根本没有玩这种玩意的必要,但凡试着接触接触游戏机,从中获得的比手游多得太多。
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7#
xli0815 发表于 2021-12-31 17:51:53 | 只看该作者
 
也不能光看头吧,游戏行业小公司那么多,本来就有钱的游戏公司福利当然好呀
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8#
蓝军piggippig 发表于 2021-12-31 17:52:32 | 只看该作者
 
游戏公司福利这么好,在座的各位都有责任。
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9#
@Xizi_GNpRakdv 发表于 2021-12-31 17:53:14 | 只看该作者
 
现在都流行整这些玩意了吗?
作为行业老司机,从业十几年,从来不看这些东西,游戏公司,福利好固然重要,但是更重要的是要有好产品和好利润,否则一切都是空谈。
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10#
当丨冬夜渐暖 发表于 2021-12-31 17:53:27 | 只看该作者
 
感谢不知道哪位的邀请
基本可以看作是年末的狂欢了,是一种外宣,也是一种内抚,关键打工人能嗨一把。
(就是某家把这表玩成了内推地是真的秀,一个个跟传销头子似的,吃人太急切了吧xs)
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