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[问答] 加拿大旅游签证转工签，需要哪些条件呢？

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公积金睡觉去 发表于 2022-2-4 00:06:25 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
2022年2月28日前递交工签申请的境内旅游签持有者，通过雇主担保申请劳动力市场评估（LMIA），申请人获得合法在加拿大工作机会，不仅可以增加工作经验，更可以在以后移民申请中带来优势。配偶可以申请开放式工签一同合法在加拿大工作，未成年子女也可享受加拿大免费优质的公立教育。
2020年8月24日，加拿大移民部发布公告调整工签政策， 为帮助加拿大企业解决用工招聘问题， 加拿大允许已经入境加拿大的访客， 包括旅游，探亲，陪读，超级签证的人员， 只要拥有聘用意向函，即可在加拿大境内直接申请工作签证， 无需离境。
大家知道一般工签都是要境外申请的，需要有一份雇主担保。临时居民即使人在加拿大， 也需要把申请递交到境外的美国或者原居住地。而疫情期间造成很多临时居民滞留加拿大，无法返回原居住地。加拿大政府除了帮助这些人延长合法居留身份， 还帮助他们换取工作签证， 投入到加拿大的劳动力市场当中。
当然这也还是需要走申请和审批流程。主要是还是需要有一份工作担保，办理雇主批文LMIA，之后申请人就可以在加拿大境内直接换工签了。这对本身条件好，有求职竞争优势的陪读家长和来加拿大旅游的人员来说，可谓是千载难逢的机会在加拿大直接换工签。而后期加拿大移民部出台的政策也证实了， 这些人有机会， 并且将来还会继续有机会获取加拿大永久居民身份， 很多还是低技术的行业。
境内旅游签持有者可以在2022年2月28日前递交工签申请，之后的申请人则需要把申请递交到境外审批了。境内审批自然是比境外要容易的多，成功率高很多的。该工签是封闭式工签，意味着申请人只能在加拿大为指定雇主工作，从事指定岗位。
此工签对于陪读父母来说还有其他福利，比如说配偶可以申请配偶陪同开放式工签（Spouse Open Work Permit）一同合法在加拿大工作，未成年子女也可享受加拿大免费优质的公立教育。
这项政策原本的截止日期为2021年3月31日， 后来延续到8月31日截止，又被再次延续要2022年2月28日。
境内访客申请工签的要求调整为如下：

  • 申请时在加拿大具有有效的访客身份；
  • 在加拿大的访客身份必须一直维护有效合法；
  • 持有有效的雇主工作担保job offer；
  • 在2022年2月28日之前，在加拿大提交工签申请；
  • 符合所有其他可入境性要求标准，例如医疗和刑事检查等。



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