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[教育] 我的德国“上岸”故事丨带毕业班不用操心升学率，没课了就可以回家

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何刚 发表于 2023-12-21 13:42:39 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
怎么才能当上老师？待遇如何？

上一篇文章，明明是在德国发出的，不知道为什么显示是在中国香港。
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德语里面的Lehrer，就是老师的意思。老师分男女，这个Lehrer也分男女。 Lehrer可以统称老师，也可以指男老师。如果是女老师，就要用Lehrerin。
按照以前的规定，想当老师的话，应该去学师范，就是德语里面的Lehramt, 之后要通过国家的考试，才能当老师。
从大概十几年前开始，德国就开始缺老师了，特别是数学，计算机，技术和自然科学（物理，化学，生物）的老师，总之就是德国人觉得难学的那些科目。政府为了应对教师短缺的情况，出台了新政策，允许非师范专业毕业的人去当老师，称之为Quereinsteiger， 意思就是：不是从基础一步一步学上来的，而是从别的领域横向转过来的人。这样的话，就大大降低了当教师的门槛，可以吸引更多的人来当教师。不过它也有一些限制，比如你大学学习的专业，应该和你教的专业相近。比如我是学物理出身的，那么就可以教数学和物理，以及一些机械类课程。另外，我的考察期是13个月。在这段时间里面，我还应该参加够一定课时的教学培训，比如管理和评价学生，组织课程，编写试卷等等。
德国一共有16个州，可以类似的理解为省。在有的州，教师是可以成为公务员编制的。而有些州，只有学校管理层的人才能成为公务员。我所在的州，恰恰就是普通教师也可以成为公务员。成为公务员之后，到手的工资会多一些。当然，想成为公务员，也是要经过一些程序的。
教师的工资还是不错的。教师属于公共事务，各个州都有自己定好的工资等级。如果是师范毕业，可以拿到E13这个等级。如果是Quereinsteiger， 那么一般是E11，也可以拿到E12。
定完等级之后，就是看工作年头了。它分6档。刚入职的算第1档，工作满1年，自动升为2档。在2档工作满2年，升成3档。在3档满3年，变成4档。以此类推，直到6档。这样也是为了吸引教师留下来，不要跳槽。
我的德国“上岸”故事丨带毕业班不用操心升学率，没课了就可以回家 第1张图片


上面表格展示了教师各个等级和档次的税前收入，总体来说，这个工资水平在德国还算是不错的。2022年，德国职工（所有职工，包括全职，半职等等）的月平均税前工资是3333欧元（来源：https://de.statista.com/）。从上面这个表格可以看到，即使是E11这个等级，工资就超过平均值了。
作为教师，上班不用每天朝九晚五或者什么的，只要没课了，就可以回家了，相对比较自由。另外，虽然没有像一般职员每年30天左右的带薪假，但是有寒暑假呀，加上复活节假，秋假等等，相当于50多天的带薪假。另外教育部门还组织各种各样的专业培训，都可以免费去参加，薅羊毛。活活儿美死！
即使是带毕业班的教师，也没有绩效考核什么的，不用为升学率什么的操太多的心。就是有些问题学生，不学习，还扰乱课堂秩序，需要多注意，会有些压力。
总之吧，作为教师还是不错的。以上是我自己的经验总结，如果有同行有不同的情况，欢迎多多交流。


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标签：德国教育香港中国香港毕业班
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