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[职场] 职场中与女同事相处有困难吗？今后记住“不要”就好了！

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依然是我 发表于 2018-8-5 12:33:49 | 打印 上一主题 下一主题
 
在职场中好多男同事都反映很难和女同事相处。为什么呢？主要是对女同事要求太高。说的明白点就是你把和男同事相处的方式方法用在了女同事身上就不灵了。不会把握相处的距离，不会拿捏说话的轻重，不会建立男女同事的友谊。这就造成和女同事相处非常尴尬的局面。甚至还抱怨说：单位里要这些女人没用等气话。实际上在职场中"男女搭配，干活不累"，这是公认的提高工作效率的好办法。家庭里没有女人不行，单位里没有女人更不行。社会上没有女人绝对不行！所以，要尊重女人，珍惜与女同事相处的机会。更多地去理解、包容、支持、帮助女同事在事业上崭露头角。为社会做出更大的贡献！说这些大道理不爱听。还是说说如何与女同事相处吧！职场中如果能够牢记"八个不要"，与女同事相处就不成问题。

文/职场厚德老人




一、不要区别对待。所为区别对待是指对众多女同事而言的。一个单位或一个部门里有好多女同事，你要一视同仁，决不能偏三向四。要做到一碗水端平。不能因美丑、身材、服装、说话、气质、能力等的不同，而区别对待。否则，你就会招来闲话，你就得不到其她人对你的好评。




二、不要小看女性。凡女同事除女强人外，一般有事业心的很少。大都是心系家庭，把自己的全部精力都投入到家庭中了。上班都是为了挣钱，为了养家糊口，为了更好地生活。如果是事业型的女性，就能把全部时间和精力都投入到工作中，论智商和能力一般男同事是无法相比的。比如：获得诺贝尔奖的屠呦呦，格力董事长董明珠等。所以不要小看女性。女同事是因投入母爱和主妇的责任太多，才显得她们在单位里无足轻重。实际上女人是非常伟大的！




三、不要责备女性。在单位里有女同事工作，干得不好要尽量去指导帮助。不要动不动就嘲笑、指责、批评、威胁。女人是很爱面子的。如果在她知道自己做错了的时候，她已经很自责了。所以，这个时候不要责备她。她最需要的是安慰。知错改错就好了。




四、不要老开玩笑。男同事为了和女同事更好的相处。一般最好的办法就是诙谐幽默，互相调侃。但你要把握好不能总和一名女同事开玩笑；而且要注意玩笑不能开的过头了。如果出现一次让她当众丢丑或伤自尊的事，她会记恨你一辈子。法国作家小仲马说过："女人有时候会容许别人欺骗她们的爱情，却从来不容许伤害她们的自尊心。"如果你因开玩笑伤害了她们的自尊心，从此你就不要再想改变她心中对你的评价了。




五、不要过分亲昵。男同事和女同事在工作中交往，记住要保持一定的距离。千万不要交头接耳，不要过分亲昵。否则，其她同事会给你编出剧本。让你跳进黄河都洗不清。不信你就试试？




六、不要过分拘谨。职场中有好多男同事在面对一位非常漂亮的女同事时，手足无措、语无伦次、面红耳赤。自己尴尬，别人难受。女同事见状也是满脸通红。好像俩人有什么特殊关系似的。这样很不好！过分拘谨，有失风度。




七、不要过分严肃。有好多男同事平时说话谈笑风生。但是一有女同事出现，就满脸严肃。好像在俯视一个珍稀动物似的。这就是心态问题。要端正心态，正确面对。




八、不要有非分之想。除外资企业，中国的行政部门、国企、民企、私企都可以谈恋爱。这就是恋爱自由！但是在职场中千万不要对女同事有非分之想，不要搞婚外恋，不要做第三者。有家庭的同事要在这方面特别注意。否则，就会给你招来意想不到的沉痛打击！甚至你会因此而失去工作。




职场中和女同事相处不难。要把握好尺度，调整好距离，处理好事务，协调好关系。不要不当回事！但也不得不重视！




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标签：男女搭配干活不累气话男女同事职场

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