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[职场] 职场中跟上司相处谨记四点！

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琴中自有黄金屋 发表于 2018-8-6 14:58:29 | 打印 上一主题 下一主题
 
俗话说，有人的地方就有江湖。行走在职场，呆久了会发现很多的禁忌。尤其是刚毕业时间不长的新人，如果不注意，傻乎乎的乱打乱撞，直接碰到枪口上，就麻烦了。会处处碰壁，吃亏。所以，在不熟悉的人际关系中，一定要谨慎行事。同事之间还好一些，主要是和你的直接上司之间，如何相处的恰到好处？

【1】不该说的话千万不要说，不该问的事不要瞎问。

不管你的领导是什么风格的人，与之相处的过程中，最好以谈工作为主。这样也让领导觉得你爱学习，把心思都放在了工作上。工作之外的事，只要领导不问，不主动关心，你千万不要说。不仅是个人的私事，包括公司其他人的事。不要打探，不要天天很八卦。领导最讨厌这样的人了。

【2】不要越级汇报。

工作中有什么事，首先直接找你的上司说，等他同意了，你再一步步的做。不要擅自做决定，领导毕竟看问题更长远些，知道这件事该不该做。如果领导有不同意的意见，就把工作往后放放，都想出更好的办法时再做。经常向领导汇报工作，也让他侧面知道你天天在做什么，而不是瞎玩。另外，没有什么特殊情况，不要找领导的上级汇报工作。这是一般上司最恨的。




【3】保持一定的距离。

领导就是领导，即使他很有亲和力，对你很热情照顾，你也没能忘记了自己的身份。不要和领导走的太近，不利于开展工作。

【4】选择性跟随。

在职场上跟对了领导可以大大加快你的晋升速度，如果跟错了，可能你也会跟着领导一起倒霉，所以，在和领导处理关系的时候，要注意进行选择性的跟随，对于在单位里很多年也没有培养过优秀下属的领导，即使拉拢你，你只要做好表面上的就会就行了，小编觉得不要过于计较太多，要选择会培养人的，能对你的职业发展起到失去推动作用的领导才是明知的选择。


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标签：关心主动不问职场上司

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