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[职场] 职场方法论：结果思维的三个定律

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ty_潘达利亚 发表于 2018-8-9 23:57:44 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
来自专栏鉴峰笔记

鉴峰自我管理

[连续签到第209天] 2018-8-3 周五

鉴峰笔记之结果思维：

职场结果的三定律：

1.结果>过程；

2.有交付价值的结果>无交付价值的结果；

3.能复制的结果>不能复制的结果。

真正决定人效能的，

不是你我做了多少事，

而是把一件事做得有多正确，

你能做出什么结果，

结果背后的结果又是什么？

当你我能够想得足够深入，

你会发现把一件事情做好是有多么难。

早安。



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标签：职场方法方法论结果思维
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