2019年初来的英国,在英格兰西北部城市定居。当初来英国是因为老公在英国工作,申请了伴侣签证过来的,过来的时候就是奔着一定要找到适合自己职业发展的目标来的。
先谈谈工作吧。
以前国内职业是HR,做过一段时间招聘,大部分时间做薪酬设计相关。相对于很多应届毕业生我总结了自己找工作上会有一个优势,就是外企的工作经验,加上不错的英语能力(国内工作语言都是英语)。经过几个月的适应求职,目前在一家规模不算特别大的公司继续做HR,主要工作内容是高层的股权激励及年底的奖金计算,由于是总部还涉及大大小小十几个国家,自己对工作内容还是比较满意的。
在做这份工作之前做过一个短期的HR Analyst职位,只做了一个月。现在这个公司和上一家是差不多同时面试的,但最终面由于老板出差一直没安排上,我等不及就先去了第一家,但第二家公司非常有诚意我拒绝了终面还坚持要到我第一个办公室附近租了凯悦酒店的会议室来给我面试,说实话有被感动到了,所以一发offer就去了。两份工作(勉强算得上)下来感觉自己也可以稍微谈点这方面感受了。
感受其一:轻松!工作生活巨平衡!
以前在一线城市做苦逼的外企HR,最后一个算零售行业吧,基本上每天的晚饭都是办公室外卖解决的。来英国工作第一天他们告诉我5点下班,我打算表现得积极一些呢5点过5分钟才关电脑,一抬头整个办公室都要空了!远远飘来几声“see u tommorw”~换了一个公司总共工作了也有半年吧,这样的状况几乎从来没有例外,到点走人。
要不是下班准时,哪有时间来这里码知乎的帖子呢哈哈~
感受其二:人与人之间的平等
管理学里有个名词叫“权力距离”,用来形容组织中人们对权力分配不平等的感知状况,这个在国家中明显区分,当然人与人的感受也有区分。怎么说呢我的感受是英国这边的权力距离很低。举个例子,我们部门的老大是Senior HR VP,她也是集团全球的HR Head,照理来说级别差那么多会很高冷了吧,但她不会,时不时来办公室串个门,讲个笑话吃点屋里的零食。有时不谈工作也可以扯淡半天。。。碰到CFO也这样。我用这个例子来形容“权力距离”这个词有那么一丝不准确因为它本来是用来形容个人的感知的。我只是想说明这里级别这些也重要,但级别并不是一切,该argue或据理力争的时候谁跟谁都是平等的(相对国内而言)
感受其三:上下级及同事相处的模式-相对独立又相互配合
团队管理模式跟国内的区别是我觉得最隐形但却最重要的跟国内不一样的地方。当上下级这个概念出现的时候,更多的指你的工作内容需要被上级supervise, 这个概念更适合中国。我在国内工作的时候确实大部分的工作结果都需要先给上级过一遍,特别是重要的proposal。但在英国上下级更像是一种若即若离的团队合作关系,需要接受的一个事实是你的上级可能并不懂你在做的事情所以无法提供真正的supervise,更多的是在你碰到困难的时候帮你寻找一些资源。每个人负责的相对来说是比较独立的部分,不论级别怎样,你的工作内容如果涉及到需要跟资深管理团队打交道你就得上,而不是老板替你上。同事之间,似乎已经自发地形成了互相帮助的模式,谁暂时不在会有同事主动把你查邮箱或者做些简单类似的事,具体怎么形成的我还没研究透彻。
感受其四:同事关系 - 近易,更近难
同事关系其实是中英两国文化差异的很直观表现了。我和三个同事,老板,老板的老板同在一个办公室。刚去的时候就很热情,问喜不喜欢英国呀,习惯天气嘛一堆问题,然后在办公室每天有空都会聊聊天。去了一个星期不到,就连同事家属的名字都记熟了。但你会发现同事之间聊天都是非常家长里短的事情,周末安排啦,小孩幼儿园有节目啦,健身操课上什么,我们偶尔也聊政治像大选或者王室问题,但注意这只是工作上的关系。我刚去一个月就受邀请去参加了老板的婚礼,不过所有同事参加的只是英国婚礼中的最后一个环节after party。别看聊得火热,但下了班大部分人都不希望跟同事有其它交集,我老板就明确跟我说过她好不喜欢在下班时间碰到同事,都不想打招呼,也是个实诚girl...
有一个中西方对待关系的圈层图可以很好对此进行解释。大致意思是中方打开基本圈外圈比较难,但外圈突破后进入核心关系圈相对简单,西方相反,外圈很容易打开,核心关系圈很难突破。很意外的就是之前学习的一些很基础的跨文化差别来英国后有不同程度得到验证,怎么感觉自己是大学跨文化课老师派来的托。。。
感受其五:工作中的每日插曲
至少还有人觉得有趣,我就继续更新啦
感受五:职业发展受限
上升通道窄,大家都没有非常强的职业野心,至少在我工作的传统行业。举个例子说明,我们办公室有两位同事都是邻近退休年龄的,还在做至少我看来是比较entry level的事,放眼周围(不仅我司)可以看到很多5-6十岁的admin。大概还是因为生活压力太小,比起工作人家还是更看重生活,拿着够花的工资,过着逍遥的小日子。。普通的调薪和年终奖比例都比国内同行业公司要低一个数量级。至于为什么大家都没啥职业野心,我在生活感受部分会作出解释。
总而言之就是一个机会较小的劳动力市场,所以寻求生活稳定、压力小的人群会很喜欢,但如果你有很高的事业期望,这里太养老不适合。。
感受六:聊天和喝茶是工作内容的重要部分!!
两家公司,入职第一天到了所在团队第一个被同事寒暄问的问题是你平时喝什么?茶还是咖啡?当时一脸懵逼,这。。跟你关系大吗?后来发现关系大了去了。这里不管你在任何场所工作,一般都会有tea break就是茶歇。于是大概到了下午3点,办公室同事就端着个大托盘问一圈大家的意愿,去给大家泡咖啡泡茶,所以喝茶喝咖啡是同事了解新人的第一步。第二家公司更甚,从早上9点开始到下午下班前,用伍佰的歌来形容就是喝完这一杯,还有下一杯,喝完下一杯还有下一杯。。。。不出一星期,在匹配人脸和人名工作完成之前,我先把人脸和茶杯匹配完成了!优秀吗?英国人喝茶的执念跟中国人喝白开水的执念是一样的,工作累了喝一杯,压力大了喝一杯,车祸逃生喝一杯,甚至在开坦克也要喝一杯,真爱!
日常聊天也是工作中必不可少的部分。早上进门先聊一圈大家昨晚过得好不好干了嘛,中午吃饭聊一圈,下班前一个小时聊晚上的安排,周五更是要很早开始“weekend topic”周末话题,直到每个人都知道所有同事周末的计划,就算你啥也不干只在家打扫卫生也可以告诉同事我准备用什么牌子的强效清洁剂,自己都要笑cry。。。
聊完工作谈谈生活
最重要一点:房价低!房价低!房价低!伦敦除外
英国的房子主要分detached独栋,bungalow矮平房(一般都是独立的),semi-detached半独立,terrace联排,flat公寓。除了flat,大部分房子都有前后花园,价格基本也按这个顺序从高到低排序。一般来说市面上交易量最大的是semi-detached。下图是一个比较典型的维多利亚风格独栋,个人很喜欢,但这种有年代的房子大部分都是所谓的listed building,受保护建筑,装修动工很麻烦,维护费用高。图片网上随便找的,见谅。市面上成交量最大后面一张是英国第二大住房交易平台提供的房价热力图,颜色越深价格越高,大家可以感受下。
维多利亚风格
房价热力图
更狠的是,首付最低可以到5%,而且这个要求不难达到。所以如果你的小家庭有存款习惯,买房不是难事。房子的租售比也很高,比如我所在的城市市中心一套两室公寓售卖价格大概150k,月租能到700一个月,在有市场的前提下投资也是不错的选择。
二:天气恶劣让人郁闷
英国的天气是聊天中长盛不衰的话题,主要原因就是多变性和让人郁闷,说人话就是是个公认的槽点,英国人又特别喜欢自嘲,所以一聊就聊到天气。温度的变化不大,毕竟从9月开始我们这边就已经进入6-12度左右的温度带,听说会持续到3-4月份,所谓的夏天最高温也就是20度多一点,超过25就举国同庆了。再加上大风,且纬度高天黑早,晴天较少,个人而言真是不习惯,就仿佛一年四季都在过吹着大风的冬天,难怪在夏天本地人都要去草地上“下饺子”。南方地区估计好一点吧。。
三:生活必需品的物价不高
所有的必需品基本在超市都可以集中采购到,英国的超市分为高端,平民和低价超市。高端如Ocado/Waitrose,平民超市典型是Tesco,低价超市很多来自德国如Lidl/Aldi,还有一个英国本土的Jacks(是tesco的低端版)。最近看到Aldi开到上海去了,不知道会被定为成什么样。原则就是离哪里近去哪里买。下图是Lidl的一个list让大家感受。初到英国什么都折算成人民币的时候还觉得有点贵,后来慢慢不折算了。。
包括平时穿的衣服鞋子之类跟国内商场动辄几千的价格比,还是很亲民的。Clarks的价格基本是国内专柜的1/3价格,一年还要来两三次大打折,价格超级实惠。丑是丑了点,但架不住人家舒服又便宜。并且除了聚会时刻,大伙儿对穿的实在也不太讲究。
房价和物价不算高,再加上所谓全名医疗的存在,但凡有工作的人,生活压力都不会很大,这也是我觉得为什么他们普遍没什么焦虑感,但同时又不是特别上进的原因。
四:令人头疼的公共交通
在上海呆习惯了,英国的公共交通令人窒息。首先你可能已经听说伦敦的地铁是没有空调的,夏天万一哪天到了25度以上,里面就跟蒸锅一样了。这边的或者包括地铁设备都是非常“有历史感”的。本人第一天上班恰好赶上难得的26度高温,下班一个小时的火车花了我4个小时,嗯很好的工作礼物。。原因是高温超过了当年设计轨道时轨道耐高温的上限,于是各种cancle/delay发生了。万一哪天你坐英国的火车,如果它顺利到达那恭喜你人品很好,因为它总会以各种原因取消或晚点,比如高温,比如低温,比如下点雨就发洪水,比如列车人员迟到,列车人员调度不开,轨道上有落叶等等等等。
即便公共交通这么不靠谱,人家价格还很高。伤不起。。
五:酒是社交核心
这是随便一搜活动搜出来的结果,Gin&Rum就是杜松子酒和朗姆酒,可见酒在本地人生活中有多重的分量了。大家出去聚会一般是找个酒馆喝两杯,很多餐厅也分酒吧区和餐厅区,一般进门都会现在酒吧区点喝的,餐前点各种鸡尾酒,Gin&Tonic为主,不怎么喝酒的我每次只点无酒精鸡尾酒。。在这里插播墙裂安利一款Espresso Martini,咖啡和酒精混合,会上瘾,但酒精含量挺高。坐下来先和香槟,吃饭时配合主食喝点红的或白的葡萄酒,吃完聊天继续喝。。。
由于不太喝酒,始终无法太融入这个文化。英国人还喜欢喝醉,路上经常看到摇摇晃晃的醉汉,刚来时还感到害怕20米外就躲得远远的,后来慢慢习惯。但还是建议保持一定距离,说不定什么时候砸个酒瓶过来。
六: 仪式感强
生活中的仪式感特别强,平时出去聚会,不管是喝小酒还是吃饭,亦或看剧,都会非常dressing up盛装打扮。寒冷冬日我穿着羽绒戴着帽子走在街上迎面走来穿着紧身裙蹬着高跟鞋的时髦女郎,一定是去赴约的。之前跟本地人聊过这个问题,其实他们也很不喜欢,特别是女生,打扮半天才能出门,但一直以来养成的习惯也束缚着他们,不遵守就显得你很没礼貌,也可以说是被绑架了吧。
七:所谓全民医疗
英国是推行所谓全民医疗的国家,只要你正常缴纳national insurance,类似医保,或者属于类似低保户,领各种津贴的都可以免费看病(药不免费,但不贵)。你可以选择在某一个GP点-General Practitioner那里注册,然后每次不舒服就预约去看病。有点像澳大利亚全科性质的家庭医生。
虽然免费,但是由于目前英国医疗系统资源严重供不应求,医生和护士严重短缺,看病排号经常排到地老天荒,有一次我想去看GP,告知我那个医生一个月里都没有时间,我想等一个月过去要么挂了要么自己痊愈了吧。
一般不错的公司会提供私人医疗报销,像我们有对应的一个供应商小问题有人负责网上答疑,大问题他们可以安排对应的医院和私人医生,一年有个上限不超过那个上限不需要自己付钱,正常人都够用。但这种私人医疗比较郁闷的一点是也需要先走GP,就是GP开个信说明基本病情然后建议看专家,叫Referral letter。好在这个信可以不看到医生打电话让他直接开,一般3-5工作日可以拿到。跟国内效率还是没法比,但好歹不用等一个月,而且专家的水平比GP好太多。曾经就有个朋友去看GP,看了一圈人家问病患那你觉得应该怎么办,朋友懵,医生说稍等我查一下,然后就开始Google搜索,求此刻病人心理阴影面积。。。
暂时就先想到这些吧。
总结一下,就我生活的城市而言,房价物价水平都不高,大家生活得还是一片安逸的,喝酒旅游健身构成了生活的大部分,就是拿着够花的钱,过不奢侈的小日子。工作竞争没有那么激烈,但职业发展也非常受限,特别对国人来说,肯定存在职业天花板。所以这里适合养老并不适合事业型的人才。
就个人而言,还是无法完全适应的。由于文化差异,很多别人聊天的话题我是很难有共鸣的,比如某个喜剧演员,哦他们特喜欢看喜剧,可以掺和一起聊天,但其实比较难融入。其二是不在这边读书,中途过来的很难建立社交圈,若即若离的社交会导致人产生一种孤独感。最后就是我万分想念祖国的美食和X宝的江浙沪包邮,以及万千选择的外卖!好处是远离了当时国内的焦虑感,生活轻松自在,可以慢慢考虑做点以前没有时间做的事情。
PS,健身是全民风潮,七八十岁的老奶奶挤满普拉提的操课间。以及提防这里的青少年,什么坏事比如路上抢手机,入室盗窃,打人很大部分出自这群人。。
关于英国生活的问题,或者英国用人方面的法律及政策等,如果有能力和时间也会帮大家回答。 |