国企与公务员哪个好?

同等级公务员99%要好，这里的同等级指的是地域位置、单位级别、岗位职责等，还有1%是烟草、红十等真垄断行业。
理由有:
1.公务员有编制，国企（央企）取消了编制，只有合同（据我所知国企员工分为三大类，第一类就是所谓的正式工，也是劳动合同制，一般是签三次，第三次为无期限合同；第二类是所谓的临时工，和国企签订的劳务合同；第三类是所谓的派遣工，和第三方公司签订的派遣合同。每个大类还分若干小类，比如第一类就又能分三类，第一类统称二代、子弟，第二类叫做自己人、校招生，第三类叫做干活的、社招工。以下还可细分）。别觉得所谓正式工就是铁饭碗，企业倒闭员工下岗的事比比皆是，即便你所在单位的大集团或者上级单位没事，能给员工调去其他子公司，多半也是异地，拖家带口的你愿意吗？公务员除了严重违法违纪的，你听说过几个下岗的？
2.公务员有身份，这个身份不是指逼格面子，是指你是“干部”身份，国企除了有级别的领导，其他都是“工人”身份。身份现在的直接用处不大，但是从名字就能听出来两者之间的区别，工人那是要干事的，国企的整体收入和所在单位的盈利是有直接关系的，盈利差的除非政策等原因，基本上都是穷逼扎堆；盈利好的，也有可能工资不高，别问为什么，问就是上缴国家。
3.公务员有地位，这个不解释，相亲市场多转转就知道了。
以上所述不能代表所有国企和公务员，具体情况要具体分析。