6000人超级旅行团拟赴夏威夷，拒签率超过33%，其实是因为…

最近有关于美签的新闻还真是不少。
这不又有吸眼球的：

总部位于美国的个人护理产品直销集团，在中国及香港的6000个直销员计划4月到夏威夷出席会议及旅游，却有超过2000人被拒发签证。

据内部知情人士消息，中国大陆的参团人数大概是5000人，包含直销员家属。主要都是业绩达标的直销人员，业绩达到公司一定星级认证，公司就给予海外旅行奖励。

据此，可以推算，香港地区人数大约是1000人。考虑到香港籍的拒签率较低，中国大陆参团人员实际拒签率可能是40%甚至更高。

这是该集团网站上关于此次夏威夷旅行团的介绍图片，名为“创星登峰游”。


图片来自公司网站，从4.6起人员分批次出发
参团人员可自行选择旅行的岛屿和项目
搜索“创星登峰游”会发现，这个不是该集团第一次举办这样大规模的活动，而是每年一次。


2014年万人游迪拜，2015年包豪华游轮游韩国，2016年去澳大利亚，今年去夏威夷，2018年的计划去加拿大。
图片来自网络，去年澳大利亚游的盛况
各种高大上，豪气十足有木有！

就是这次，我也在网上找到夏威夷旅游局给这个旅行团的欢迎短片，还有夏威夷州长致欢迎词哦。

夏威夷州长致欢迎词
看来，夏威夷旅游局的欢迎，是不足以影响获签与否的。

美联社报导，一般来说，到夏威夷的大型集体旅游团体，签证的拒签率通常为10至15%。然而这次如新集团中国、香港直销商的拒签率超过33%，就显得不寻常。
这个看上去挺正规的团体旅行，为什么拒签率这么高？难道又是川普惹的祸？

对于这个公司本身，众说纷纭，在此就不多介绍。
我们就只说它的业态，比较特殊，属于直销行业。

加入这样的直销公司的门槛是很低的，比如购买一定金额的产品。这就意味着任何人都能成为直销员。

当然，能参与这个夏威夷之旅的直销员，应该算得上这其中的精英。

但除了这家个人护理产品公司的直销员这个身份外，他们的个人条件很可能是参差不齐的，比如家庭情况、教育背景、工作经历、旅行经验、经济情况等等。
直销员可能来自各行各业、不同年龄、不同背景

还有，直销员和公司的关系，并非正常意义上的员工和公司的劳动关系，而是类似经销商和品牌商总部的关系。

严格意义上说，他们是生意上的合作关系，而不是雇佣关系。这是一种相对松散，约束力较弱的关系。

这样的活动，实质上是一场公司联络直销商的营销活动。但由于直销的特殊性，又看上去好像是一场表彰优秀的员工活动。

鉴于松散的合作关系及此次活动的实质，公司是不可能对直销员是否滞留负责的，这一点，相信签证官是很明白的，所以直销员身份本身对获签加分不大。

所以，如果看不到事情本质，且对美国签证不了解的人，很难理解为什么这么多人被拒签。
美国签证除了你出行目的的必要性外，最终还是回归到你个人的条件上。
你拿到某个团的入场券，不等于就拿到了美国签证。
我接触过的许多人，甚至于身边的朋友，迷信跟“游学团”、“参观团”、“考察团”就能更有把握拿到签证，觉得“人多有伴儿”，却忽略了对自身情况的客观判断，往往最后的结果并不如意。
这次的这个消息就是一个很好的反例，值得分析参考。

                                                           END

好在这只是一场旅行，去不了夏威夷的2000多人，据说安排去往印尼巴厘岛，只是听上去逼格降了不少。
夏威夷旅游局工作人员痛心疾首，不仅这单少挣了好多钱，由于消息已在业界传开，还引起了不良的连锁反应，团体需求有所减少，有些团体还将预定推迟了一年。
如果是正常业态的公司员工福利旅行，我觉得不必过于担心，这个事件是有特殊性的。

要正确客观的看待这一事件，不要被标题吓住了哦。


上一篇：珍珠港遥想二战。夏威夷3下。
下一篇：CosBeauty | 从PCHi洞察美妆潮流风向标

听说过这件事啊～
但是特殊性也在政策上。希望美国对中国的签证更加开放，这样我们才能向日本人一样，　去夏威夷像是去海南观光～
再一个多一些直飞的航线也是个大实话阿～１０　个小时的航程，直飞都已经很痛苦了，转行的话，要那么久～

公司人员准入门槛低，个人条件参差不齐，应该是这次大范围拒签的主因。。关键还是vo担心有些人去了就不回来了。
至于直航，确实是少了点。

这个公司是安利吧

如新。和安利类似的一家公司。