设为首页|收藏本站|
发帖
登录 注册
西兔生活网 › 华人生活 › 都市圈 › 存档 4 › 领导故意整下属时，最常见的4种阴招，知道的越早越好 ...
回复 发帖
返回列表
开启左侧

[职场] 领导故意整下属时，最常见的4种阴招，知道的越早越好

[复制链接]
45568 1
shenxiankan 发表于 2019-7-30 16:46:42 | 打印 上一主题 下一主题
 
    点击右上角【关注】霸王课头条号，收获更多加薪秘籍。本文共1247字，阅读全文约3分钟

职场上的套路可是不少，如果你不了解一些，是不可能在职场上混下去的。

俗话说，知人知面不知心，别人在背地里给你捅刀子使绊子，你还觉得别人对你真心实意。

如果你在工作中遇到下面几种情况，就有很大可能是领导正在给你设圈套，那就三十六计走为上策，趁早辞职。
领导故意整下属时，最常见的4种阴招，知道的越早越好 第1张图片

一、领导不再通知你参与经常参加的工作会议

公司有关会议正常召开，但是没有通知你参加，本该需要你出面的会议，但是有关部门从未叫过你，也就是所有重要的事情都不再通知你，这就说明各部门职员已经要开始疏远你。

职场生活就是这么的现实，若你职场得意，老板器重你，你周围的同事都会有意跟你拉近距离。但若你职场失意，或者是因为办事不利，不再得到老板的重用，那么之前跟你关系要好的同事也会远离你。

职场中的起起落落是正常的现象，身为职场人员，再怎么抱怨也没有用，还不如坦然接受。如果遇到领导不再通知你需要全体参加的工作会议，那就应该小心应对了。
领导故意整下属时，最常见的4种阴招，知道的越早越好 第2张图片

二、最近一段工作时间，关系要好的同事突然疏远自己

如果平常关系不错的同事突然在近期内和你有意无意的保持距离，而且你们之间并没有什么不愉快的事情发生过，那很大可能是一些领导对你有些许看法了，同事由于害怕被你连累，所以不得不及时跟你保持距离划清界限。

如果出现了这种情况，你就有必要私底下找这个同事沟通交流一下，搞清楚到底是因为什么缘故。所以，之前关系非常要好的同事突然疏远自己，一定要第一时间找他查明缘由。
领导故意整下属时，最常见的4种阴招，知道的越早越好 第3张图片

三、领导突然把你工作中平时做的事情交给别人来做

如果你周围的同事们都知道你擅长做某一项工作，而你的老板却把你擅长的工作交给别的员工去做，这个时候，你就应该自我反省了。

自己是不是无意中做错了什么事情，让老板注意到你了，或者是哪些方面得罪了老板或者同事，如果确实就是自己的原因，那就及时去改正。如果老板是有意针对你，你就得好好考虑他的用意何在。

你可以判断一下他是想找机会让你主动离职，还是确实是你工作中有失误。如果你不想再待下去，那就趁早离开，另谋高就。所以，一旦领导突然把你工作中核心的任务交给别人去做时，你一定要有危机感。
领导故意整下属时，最常见的4种阴招，知道的越早越好 第4张图片

四、同事们不愿喊你一起去参加私下聚会

平时那几个跟你玩得要好的同事，私下聚会都会叫上你，突然有一天他们都不去叫你了，并且以怕影响你的工作和生活为由来搪塞你。

为什么他们表现得跟之前截然不同呢?显而易见，他们觉察出来老板已经开始考虑要不要继续要你了，如果继续跟你交好，会影响他们的职业生涯，所以开始跟你保持距离。

这种现象在职场中是十分普遍的现象，大家都懂水往低处流，人往高处走这个道理。
领导故意整下属时，最常见的4种阴招，知道的越早越好 第5张图片

所以，当你发现同事们不愿喊你一起去参加私下聚会这个信号出现时，说明你已经开始不受领导待见了。

如果一个领导已经下定决心不要你了，那么他能够想到一百种拒绝你的理由，领导想要做成的事情，会千方百计地去完成，他们的手段足以让你大开眼界。

你们有遇到过这种情况吗?

—— END ——

责任编辑|婆娑世界
    欢迎关注【霸王课】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的文章，不妨点赞、转发、收藏一下哦。

升职加薪有套路，职场难题有妙招，更多职场秘籍请戳下方“了解更多”☟☟☟


下一篇：客服工作人员 Part-time type
标签：走为上策真心实意领导故意

关联主题
 

精彩评论1

正序浏览
沙发
赛瑞娜_瑶 发表于 2019-7-30 16:47:21 |
 
打铁还需自身硬，这个不用那个用。只要一心来求真，走到哪里都是金。
 
返回列表
shenxiankan白金会员

0关注

5粉丝

456帖子

热门图文
热门帖子
排行榜
  • 日
  • 周
  • 月
活跃网友
返回顶部快速回复上一主题下一主题返回列表APP下载手机访问
Copyright © 2016-2028 CTLIVES.COM All Rights Reserved.  西兔生活网  小黑屋| GMT+8, 2024-5-17 08:08