职场江湖有问题,大侠知阳来救急
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2019-7-31 14:59 上传
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举个例子:我们经常会在招聘网站上看到发布的招聘需求中,会有这么一句话:“工作能力特别优秀者,学历要求可适当降低。”
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案例分享:之前人事部专员收到一份简历,在她这个人经验非常丰富,干过很多工作,问我要不要面试一下。我看完简历后说暂时不需要面试了,因为他确实干过很多工作,但是我从简历上没有发现一个他擅长的领域或者专业度。
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案例分享:曾经我面试过一个求职者,他在跟我聊了接近半个多小时后,问了一个让我无比诧异的问题。“你们公司是干什么的?”
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案例分享:我在了解信息的时候,其中有一个HR就是负责一家创业型互联网公司的招聘工作。在面试求职者时,穿正装来的,一般都没能给他留下好的第一印象。
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案例分享:我听到不止一个HR跟我抱怨说这么一句话:“现在的年轻人,要求太高了,但是自己又没多大本事。”也就是说,很多求职者可能高估了自己,从而没能面对现实,最终没能找到适合的工作。
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我是“职场大侠知阳”,感谢您的阅读。 本期话题:你在求职的过程中,遇到过什么困难呢? 欢迎大家在评论区留言讨论分享。
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