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[职场] 在职场和不同人打交道好难，他差点放弃了

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周慧敏 发表于 2019-8-18 21:49:16 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
职场中能遇到千奇百怪的人，也许你的适应性很强，能做到“千人千面”，但绝大部分人没有这种适应能力，对付一两类人还能凑合，奇葩多了就不知道该怎么办，内心奔溃、时刻想离职，但离职真的是最终的解法么？

个人的适应能力一般无法短时间提升，某种程度上和个人性格有关系，有些人明明懂某个道理，但自己就是做不出那个样子，比如嬉皮笑脸的去巴结领导，所有职场人都知道这对自己职业发展有利无害，但极少有人能迈开腿、张开嘴。
在职场和不同人打交道好难，他差点放弃了 第1张图片

所以，我们把重心放到其他方面，如果短时间无法适应各种类型的奇葩同事 、领导，我们能不能往好的方向多发展一点？

答案是能。

了解一个人是和一个人相处好的前提，所以在和不同人打交道之前，尽量多了解一个人。了解一个人不是说刻意去迎合别人，而是避免自己触到逆鳞。

多观察、少说话是一个合格的职场人，通过观察了解一个人是最简单的、最隐晦的方式，没人知道你为接近某人而暗中观察他。你的观察对象在与其他人交流、做事风格等等都能反映出他在公司的地位、人际关系、个人做事风格、性格等等。有这些信息之后，你的目的基本上达到了。
在职场和不同人打交道好难，他差点放弃了 第2张图片

下策是侧面打听，一般找一个你认为比较醇厚的同事，私底下吃饭，或者散步等环境下，侧面聊几句，不要太过直奔主题，这样很容易让对方产生戒心，传递的信息很容易失真，比如把坏习惯隐藏，甚至把坏习惯说成好习惯。

做完这两步之后，一般能得到你想了解同事的相关信息，之后与对方正面交流的时候，你也有了底气，知道该说什么，该以什么姿态与对方交流。

职场是一个特别奇妙的地方，毕业之后，你需要在这样的环境下待上二十多年，很多人没有意识到混好职场的重要性，遇到一个坑之后，认为重新换一家公司就可以了，实际上不是这样的，每一个公司都有相似特征，人都是职场人。
在职场和不同人打交道好难，他差点放弃了 第3张图片

换一个环境只是让你觉得自己在新环境下，自己可以改掉之前的臭毛病，但实际上，你啥都不会变。因为在上一家公司，你只是懂了该怎么做会更好，但你没有实践过，实践出真知。

笔者总喜欢说这句话：职场中，改变自己比改变别人更容易，遇到挫折先多反思自己的问题，尽管是别人的问题，也要多想自己怎么改变，以后才能化解同样的问题，这样的你在职场中才是不断成长的。

希望能帮助到大家——我是 职场小助理，每天分享职场小知识，帮助每一个职场人成长


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标签：千人千面嬉皮笑脸不同打交道差点
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