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[职场] 如何处理与上司的关系

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wanghguo 发表于 2019-9-6 17:05:42 | 打印 上一主题 下一主题
 
在职场上，你若想了解上司，可以观察他的一言一行，他的思维方式、他的喜恶等等；通过以上各方面的观察，你就会对上司有所了解，这种了解是你做事情的依据。

要熟悉上司的性格，应该主动与他多接触，多谈话，克服因惧怕上司而造成的心理屏障和自己的自卑感，只要与上司熟悉了，就可以从上司的举手投足中知晓其心理，达到内心的沟通。

1、与冷静的上司打交道，不可以自作主张

如果遇到非常冷静的上司，那么对于一切的工作计划，你只需要提供意见，不要自作主张，等到决定计划后，你只要负责执行便可。至于执行的过程，必须有详细的记载，即使是极细微的地方，也不能疏忽；但是执行过程中所遇到的困难，你最好能自行解决，不必请求。

2、与热忱的上司打交道，采取不即不离的方式

你如果遇到热情的上司，就要采取不即不离的方式，不即可以使他热情的上升趋势放缓，不至于在短时间内达到巅峰，同时延长了彼此相处与了解的时间；不离可使他不感失望；

3、与豪爽的上司打交道，要突出自己的能力

如果你遇到的上司性格豪爽，那真的值得庆幸，只要你善用你的能力，做出过人的工作成绩，绝对不用担心没有发展的机会；他自己长于才气，所以最爱有才气的人，唯英雄能识英雄，你是英雄，不怕他不赏识你，唯英雄能用英雄，你是英雄，也不用怕他不提拔你；

4、与傲慢的上司打交道，要谨守岗位

你的上司如果是个傲慢的人物，与其向他取宠献媚，自污人格，不如谨守岗位，一有机会，你就应该表现出你的独特本领，只要你是个人才，不愁他不对你另眼相看；
如何处理与上司的关系 第1张图片



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标签：冷静举手投足自作主张如何处理

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