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[职场] 职场里,越是讨领导喜欢的人,越是把时间花在这3件事上

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童话座1961 发表于 2019-9-8 19:40:19 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
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对于很多刚刚进入职场的人来说,他们都有着一腔热血,并且希望靠自己的努力获取一番成就。但是现实往往不尽人意,

在很多时候你或许付出的不比别人少,但是你的努力却没有让自己在职场里面取得应有的地位,这里面的原因到底是出在哪里呢?

其实很简单,因为职场不同于其他地方,在某些时候或许在你看来理所当然的事情,其实就是犯了职场里面的大忌,因此我们要想改变这种局面,就必须做到下面这三点。
职场里,越是讨领导喜欢的人,越是把时间花在这3件事上 第1张图片

1、从焦虑感中抽离

你是否遇到过这样的情况?一天从早到晚忙忙碌碌,睡前总结自己一天做了什么的时候,发现自己晃晃悠悠地全把时间浪费了,而且内心还升起一股莫名的焦虑感,导致自己不能静下心来做事情。

我朋友小李就遇到过这种状态,她从上一家公司辞职后,就待在家里专门复习,考职业证书,可是一天天过去了,连既定目标的30%都没有完成。

我和她仔细谈了一番,才知道她根本就没有静下心进入专注状态,而是整天被焦虑所充斥。同样地,我曾经也有这样的阶段,一天匆匆忙忙却发现啥事情没做成,而且还很焦虑,

当时,我意识到自己存在焦虑的状态后,就立刻控制自己从焦虑感中抽离出来,让自己做一些简单的、力所能及的小事,也就逐渐培养起了我的执行力。
职场里,越是讨领导喜欢的人,越是把时间花在这3件事上 第2张图片

2、减法做事

做事的高标准、严要求就是在使用生活的加法,做事运用加法,会将生活的圈子拓展得很宽,处理事情更精当,完成目标也更圆满。

用减法做人的人,因为虚心,就更容易承载日常生活中方方面面道德礼仪的规范。每个人,每天的时间和精力都是有限的,这是个事实。

从时间管理角度来说,事情有重要和不重要,紧急和不紧急之分。对于一个人来说,事情也有有价值和无价值之分。

我们应该把有限的时间和精力放在对自己有高价值的事情上,其他事情要么让给别人做,要么请别人做。因此,减少你每天的工作清单,只做几件对你来说重要的事情就好了。
职场里,越是讨领导喜欢的人,越是把时间花在这3件事上 第3张图片

3、将心比心

管理学中,有这样的发现,如果给员工发稍高他能力的工资,员工会感到惊喜,从而会更加努力地工作。我们在职场中也是如此,如果你站在对方的角度考虑问题,多为对方想想,

对方自然也会被你的心意感动。我有一个朋友苗苗就一直是这样的人。她总是设身处地地为他人着想,在他人最需要帮助的时候伸出援手,甚至还会超出他人的预期。

所以,她不管是在学生时代还是职场中都非常受人欢迎。她每次出门回寝室之前都会询问室友是否需要带饭,即使室友说不需要,她还是会带一些零食回去,以防她们饿。

同事让她吃饭时帮忙看看有没有寿司,她就会直接带回她们喜欢的口味。让她帮忙打印文件,打印好之后她还会帮忙整理。这样总是会给人惊喜的人怎么能不让人喜欢。
职场里,越是讨领导喜欢的人,越是把时间花在这3件事上 第4张图片

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责任编辑|皮皮不皮
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精彩评论1

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沙发
@Xizi_ZPKtIzwA 发表于 2019-9-8 19:40:53 | 只看该作者
 
领导看不见妳。
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