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[职场] 办公室没有水却请你喝水，咋办？这位面试服务员的女孩回答太赞了

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严格遵守潜规则 发表于 2019-12-15 07:57:16 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
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找工作对当代年轻人来说，并不陌生，面试更是家常便饭，面试是企业考核面试者的一项重要环节。面试时，老板或考官总是会向面试者提出一些问题来考验面试者的工作能力。
办公室没有水却请你喝水，咋办？这位面试服务员的女孩回答太赞了 第1张图片

有一个饭店招聘服务员，一共有三位面试者，老板提出这样一个问题，办公室没水了，但是我想请你喝水怎么办？

第一位面试者回答说，没水你还请啥？你都不知道咋办？还问我，这不是为难我吗？

第二位面试者则高傲的说，让秘书倒一杯就好了。

第三位面试者自己找服务员要了一壶水，并给老板倒上，还跟老板说老板面试辛苦了。

毋庸置疑，第三个面试者被老板选中录取了。面对服务员的招聘，第三位面试的小姑娘紧抓服务工作的重点，以良好的态度取胜。
办公室没有水却请你喝水，咋办？这位面试服务员的女孩回答太赞了 第2张图片

如果你觉得考官总是用五花八门的面试题目来检测应聘者，这根本就看不出应聘者的实际能力，那你就错了。

还记得《欢乐颂》中的邱莹莹，因为在面试场所勇于当场揭露白主管的恶行，而受到咖啡店老板的赏识，欣赏她身上的热情和率真，看到了她的工作潜力，给了她工作的机会。事实证明邱莹莹确实如老板看中的那般努力上进，工作越做越好。

所以，不要小看老板们的对你的面试检测，他们大多都有深意，老板能够从面试者的回答或者行动中检测出面试者的工作潜力。
办公室没有水却请你喝水，咋办？这位面试服务员的女孩回答太赞了 第3张图片

然而面试时题目奇葩，看起来是领导故意为难自己怎么办呢？

第一，摆正心态，大家都一样的问题，不存在为难这一说。

面试时，如果领导所出的题目很特别，甚至可以说是奇葩。要先稳定思绪，摆正心态，不要生气，因为大家所拿到的题目都一样，不是只有你的题目奇葩，所以领导不是故意出难题针对你，而是在考验所有人，你要做的是稳定情绪，思考问题。
办公室没有水却请你喝水，咋办？这位面试服务员的女孩回答太赞了 第4张图片

第二，沉着冷静，不要慌张，还要注意态度。

在面试场所，一般面试者都会有些紧张，遇到奇葩的问题，一定会大脑一片空白，没有头绪，不知道该怎么回答。

此时，一定要稳定情绪，不要慌张，因为大部分人的情况都会跟你一样，所以这个时候切勿恼怒，或自暴自弃，不要有任何负面情绪的出现，注意态度决定一切，要时刻保证自己谦虚谨慎的态度，努力寻找解题思路。
办公室没有水却请你喝水，咋办？这位面试服务员的女孩回答太赞了 第5张图片

第三，发散思维，独辟蹊径，解决问题。

遇到领导的问题比较奇特，一定要努力发散思维，想想今天这个题目，领导想考验的到底是什么，它与面试的工作有什么样的联系。

要尽量用一种独特的方式来完成领导的考题，因为领导在面试时，面试人数众多，一样的或者类似的答案太多，领导一定是希望看到最不一样的完美答案，这样才能更加保证你在面试时，能够给领导留下深刻的印象，从而脱颖而出。
办公室没有水却请你喝水，咋办？这位面试服务员的女孩回答太赞了 第6张图片

面试是员工进入公司不可或缺的重要环节，在面试时要懂得随机应变，特别是领导所提问的问题奇葩时，要第一时间摆正心态，告诫自己，所有面试者遇到的问题都和你一样，领导或者考官并没有在针对你，难为你。接下来，要稳定情绪，沉着冷静，莫要慌张，也不要有自暴自弃或者生气的情绪出现，时刻保持谨慎谦虚的态度。最后，发散思维，用独特的思维方式来回答问题，尽量让你的问答能够脱颖而出。

做到以上这些，相信你的面试能力一定能更上一层楼，让你在面试中能够屡战屡胜。

你觉得面试时题目奇葩，是领导故意为难你吗？你怎么看待这个问题，欢迎分享说出你的观点。


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标签：职场经验招聘服务家常便饭工作能力职场故事
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