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[留学] 建议疫情归国留学生可入高职高专 中国出国留学人数及归国就业情况分析

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你算个什么东西 发表于 2020-5-28 02:31:19 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
中商情报网讯：在2020年两会期间，全国政协委员、上海市教委副主任倪闽景提出建议，因疫情回国终止学业的留学生，可以通过高职高专扩招计划，解决继续学习的问题。近几年，留学人数增加，但是海归“学非所用”现象加重，近三成海归2018年实际工资不足10w。

留学人员规模庞大

改革开放，中国迎来第一批留学高潮，1978年中国出国留学人员有860人。公派留学掀起了第二次出国留学的高潮，2007年中国出国留学人员14.40万人。近几年留学政策放宽，我国迎来出国留学发展黄金时期。2018年年中国出国留学人员66.21万人。从1978年到2018年底，各类出国留学人员累计达585.71万人。

建议疫情归国留学生可入高职高专 中国出国留学人数及归国就业情况分析 第1张图片


数据来源：教育部、中商产业研究院整理

自费留学占主流

目前自费留学成为留学主体。2018年在我国出国留学人数66.21万人中，国家公派3.02万人，单位公派3.56万人，自费留学59.63万人。其中，自费留学人数占比最多，占总留学人数的90%。如此看来，我国出国留学人群庞大，经济实力强，潜在消费能力不可小视。

建议疫情归国留学生可入高职高专 中国出国留学人数及归国就业情况分析 第2张图片


数据来源：教育部、中商产业研究院整理

海归“学非所用”现象加重

国内不断发展的经济形势吸引了留学生归国，但是留学生学成归来就业并不理想。据新东方发布的《2018中国留学白皮书》，半数被访者认为自己“所学知识与实际应用脱节，缺乏实践经验”成为求职过程中最大的障碍。此外，“不了解国内的就业形势和企业需求”也是海归的一项主要劣势。

海归“学非所用”的现象加重，有14%的人认为工作内容与所学专业非常匹配，39%的人认为匹配度一般，20%认为完全不匹配。

三成海归年薪不到10万

随着中国经济发展和教育质量的不断提升，国内大学生群体竞争力快速增强，与海归在竞争力方面的差距在逐渐缩小。留学生风光不再，尤其是薪资方面。据在线职业教育先行者UniCareer发布的《2019海归就业力调查报告》，近三成海归2018年实际工资不足10w，而有近五成海归期望2019年可以拿到10-15w的年薪。

更多资料请参考中商产业研究院发布的《2019-2024年中国留学行业市场前景及投资机会研究报告》,同时中商产业研究院还提供产业大数据、产业规划策划、产业园策划规划、产业招商引资等解决方案。


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标签：全国政协委员2007年上海市教委2020年1978年
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