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[问答] 日本没有退休制度,老了不能工作,是被公司赶走还是自动离职的?

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从不发广告贴3 发表于 2020-11-23 11:24:59 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
日本没有退休制度,老了不能工作,是被公司赶走还是自动离职的?


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精彩评论8

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沙发
印第安娃娃 发表于 2020-11-23 11:25:23 | 只看该作者
 
日本是进了公司就能干到退休的,除非你自动离职,像我国这样一年一签的合同是有的,但是第二年公司不得无辜不续签,和终身合同也没啥区别,但是呢。。。。我们中国学了一半,单位有权不续签,导致员工完全尚失员工权利
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板凳
爱在栾川 发表于 2020-11-23 11:25:36 | 只看该作者
 
谁告诉你日本没有退休?现在法律是男的65.女的我不太清楚好像是60.到了年龄以后可以领退休金.公司到时候会跟你面谈的.如果你有技术公司需要你就可以继续呆在公司.但是工资跟之前的就不一样了.就是普通社员的工资了.退休金也叫年金.一般一个月就7.8万日币.这个取决于你交了多少.厚生年金跟国民年金.厚生是会社一半你一半.国民是自己申报自己交的.一般来说都是厚生比国民领的多
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地板
她城他梦无他心 发表于 2020-11-23 11:26:15 | 只看该作者
 
我多次评价了问答这个题主发的提问,请提高你的业务素质和能力,提问前请先了解下事件的真实性。
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5#
Vampir⑤① 发表于 2020-11-23 11:26:53 | 只看该作者
 
日本没有退休制度?提问提前你们都搞清楚没有?
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6#
flyingitsfz 发表于 2020-11-23 11:26:58 | 只看该作者
 
我最讨厌的就是终身雇佣制度(年功序列制),因为这样的团队没有危机意识,有能力的人根本没有发挥的空间,上面都是老顽固。有本事的人永远喜欢挑战,因为他永远在长大在升值,所以他喜欢薪水每天都变动才好。如果你觉得安逸没有什么不好,按资排辈早晚也轮的上自己就大错特错了。没有什么制度是永远不改动的,终身雇佣也是落后的体制早晚会改变,到那时很可能你已经年老大环境却提倡干部年轻化了。永远记住天下没有不沉的泰坦尼克,别谈未来,此刻在你手里的钱才是真正的钱。你要永远有干一票就走的意识才能立于不败之地,否则就是把自己的前途主动交给别人掌握,没了竞争力的员工永远是嘴边肉,没有主动权提出升职加薪。
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7#
醒吧顶贴组_木 发表于 2020-11-23 11:27:09 | 只看该作者
 
不仅仅是日本,欧美各个发达国家都没有,万恶的资本主义制度和资本家是一直剥削广大劳动人民到死都不放手,打到帝国主义,打到万恶的资本家,解放全人类,怎么样楼主,闭着眼睛都挺你,你也要如论如何即使瞎眼也要给我点个赞。
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8#
蓝qiang 发表于 2020-11-23 11:27:52 | 只看该作者
 
日本是有退休制度的,但退休后是一次性领取养老年金而不是类似中国这种按月领。两种制度说不上谁好谁差,事实上就是很多人的养老年金不够(或没预算大手大脚)所以退休后一样要打工。我国如果退休金不多或得大病是一样需要另外找挣钱方式的。
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9#
小兽兽揍凹凸曼 发表于 2020-11-23 11:28:08 | 只看该作者
 
谁告诉你日本没有
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