疫情期间成功之路提醒您注意个人防护!时刻保持防护状态!革命尚未成功!望需继续努力!
增长最快,最缺人职业
疫情改变了2020年几乎所有人的生活和工作方式,许多工作岗位的需求飞速增长,以满足C9提出的新的迫切需求。
薪酬比较网站PayScale最近分析了433万人的大众网聚数据,以找出2020年增长最快最缺人的工作。
毫不奇怪,该排名中囊括了医疗保健,运输,技术和基本服务等工作,以应对疫情前所未有的需求。
2020年增长最快的工作是健康检查员,这一群体的工人比2019年增长了136%,因为州和地方政府,医疗保健机构和营业场所都采取新措施来帮助防止传播。
其次,随着医院和各种医务护理机构面临感染人数的激增,从护士到急诊医疗主管,再到家庭护理人员等所有医疗保健相关工作需求都大幅度提高。
自身职业满意度提升
首席执行官告诉CNBC Make It,疫情期间,许多专业人士(例如,医护人员和教育工作者)的压力越来越大。“虽然疫情对这些一线专业人员具有挑战性,但是由于他们所做出的贡献以及在整个社会中所起的关键角色,导致这些人对自己工作的满意度比以往要高。” Torrey补充说。
尽管今年某些职位的人数显著增加,但就业市场总体上仍将长期复苏。在2020年疫情的前几周,约有2200万失业。到12月,工作岗位仍比疫情前减少了1000万。
作为新一年的展望,这些工作在2020年增长最快最缺人,并且随着疫情后生活方式的形成而可能继续增长。
3职业增长列表
1. 健康检查员
同比增长:136%
中位数薪酬:每年$28,400
2. 分子生物学家
同比增长:51%
中位数薪酬:每年$57,800
3. 食品安全专家
同比增长:39%
中位数薪酬:每年$52,900
4. 值班护士
同比增长:33%
中位数薪酬:每年$72,500
5. 产妇护士
同比增长:32%
中位数薪酬:每年$69,600
6(并列)急诊医疗主任
同比增长:28%
中位数薪酬:每年$87,400
6(并列)实验室助理
同比增长:28%
中位数薪酬:每年$34,300
7. 精神科护士
同比增长:27%
中位数薪酬:每年$68,200
8. 家庭护理人员
同比增长:56%
中位数薪酬:每年$45,300
9. 护士协调员
同比增长:23%
中位数薪酬:每年$74,100
符合这个项目的工作类别有两种:家庭儿童照顾者和家庭护工。
因为加拿大本地的保姆不足。该项目申请难度较低,名额多,给众多国内申请人开启了一条通道,毕竟现在技术移民的门槛很高,在雇主担保、技术移民的不稳定以及拒签率高的对比下,加拿大护理项目真的性价比高,费用低。
而且还是稀缺刚需项目。可以作为移民加拿大的兜底项目。申请人可以先到加拿大从事护工类工作。在此期间,一边适应新环境,一边有稳定工作。而且工作2年后还可拿到移民身份,可谓一举多得。
现在还有免费模式可供选择!
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