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[问答] 人民银行的整体的薪酬体系，福利待遇有多好？

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琪乐 发表于 2021-2-28 09:58:42 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
人民银行的整体的薪酬体系，福利待遇有多好？


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标签：福利待遇薪酬体系人民银行整体的待遇
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精彩评论16

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沙发
丶强煎饭灬 发表于 2021-2-28 09:59:18 | 只看该作者
 
去年年底参加考试，现今已入职3个多月。
正好也分享一下自己的上岸历程和备考经验。
1、人民银行的薪资水平如何

这是一个绕不开的问题，哪怕你心怀祖国，一心想在仕途上大展抱负，也得考虑吃饭问题不是？从我入职这段时间以来，基本了解个大概，肯定比你在培训机构听得真实多了。
人民银行总行是公务员编制，每年国考时统一招录。翻看历年的录取名单，学校多是清北人大或者留学海归，学历硕士起步，博士占了一小半。私以为，去总行的人从来就不是为那点工资去的，那个层级的人为的是抱负，因为总行属于公务员编制，听曾去总行借调学习的同事说，那里的工资也就没个月1w多，中央眼皮子底下，更不可能有什么灰色收入。同事被抽调学习时，听到最多的调侃就是，谁谁连留学经历都没有，或者谁谁只是个硕士，被调侃不好好学习学历太低。综上，总行的工资不高，能去总行的也不在乎工资。
省会中支是人行系统里薪资最高的一级，还有北京营管部也是这个级别的。之前在省会中支之上还有个大区分行，（比如天津分行管河北、山东、河南等几个省，具体记不清了，反正现在没有大区分行了），现在撤销大区分行，省会中支的权利更加放大，薪资也是最高的，以华北某省为例，刚转正一年到手15w不成问题。
地市中支比不上省会中支，但也非常不错。还是以华北某省为例，这个省的某个地市勉强够上四线城市吧，平均工资也就3000-4000，当地公务员工资也就北方平均水平7w左右，但是地市中支一年差不多到手10w左右。比不上那两个垄断国企，基本可以排第三，但是架不住工作确实不累。
县支行稍微有些悲惨。收入和地市中支比，可能一下减半。但是一般的县城一年5、6w也不算低，毕竟是和当地的消费和生存环境来比较的。你看到的贴吧、知乎抱怨人行、喷人行工资低的有一半是县支行的，另一半是聘用制的，尤其是聘用制的某些人，真是会带节奏。


2、人民银行工作环境怎么样

人行有一半公务员的影子，不对外办理个人业务，所以很多人觉得人行很神秘。办公环境而言，我去过本市的区政府办事，反正是比区政府好。市政府是刚搬新楼，没去过，新建的肯定比人行好。人文环境，因为历史原因，人行的员工年龄普遍很大，几年后会迎来退休潮，肯定是有政府单位的共有的一些毛病，但是无伤大雅，大家都还是体面人，肯定比你在个企业强几十倍。人员素质肯定是挺高的。


3、人行备考的经验。

每年10月份出招考公告，公告会详细标明要什么专业、什么学历、应届非应届的要求。人行比较友好，非应届也能考，这一点有人问我再展开。
报名需要先在官网上投递简历。这一点和公务员不一样，哪怕你符合公告的所有条件，也得和众多的简历投递者竞争，比如计算机岗位招1人，有100人投简历，筛出20个人参加笔试，在筛5人参加面试，最后5个人最终录取一人。所以人行的竞争还是很激烈的。
简历要好好填，也是有一部分技巧的，但也要以诚实为大前提。
去年我是人民银行和国考一起准备的。人民银行招考分两大类：经济金融类，非经济金融类。后者包含法律、会计、统计、计算机、中文等专业。经济金融类考行测和专业课，专业课复习网上都有资料，时间允许就像对待考研一样学习专业课。如果时间紧迫或复习完了想刷题也可以找我要，和我一起备考的经济金融类小伙伴也是把自己的资料都贡献出来了。
非经济金融类的，从17年开始统一考行测和申论，这也是我为什么国考和人行一起备考的原因。人行的行测申论和公务员大体相同，唯一不同的是时间更紧。
9:30-10:30    行测
10:30-12:00  经济类考专业课｜其他专业考申论
可见行测的时间非常紧张，单位时间要完成的题目比国考要多，所以需要多练习，我所见到的，考场不少人没做完。申论和专业课不多少，具体的有问题问我我再展开吧。
简历筛选后、笔试过了，就该面试。面试很重要，前年从出笔试成绩到面试只隔了短短5天貌似，很多人连准备的时间都没有。去年这个间隔时间也没多久，所以面试要提前准备、别做无用功。多练多思考，多关注时事新闻。
面试过后就是政审、体检，然后你可以玩半年，浪一波，可惜今年我赶上了疫情哪也没去成！真是服了。
后记

有感而发，已经写了这么多了。从备考到上岸，到今年又快发公告了，时间真的很快。希望今年也想考人行的小伙伴能用得上这些经验，也希望我们能成为同事，一起为央妈搬砖
我也建了个群，里面把我备考的一堆的心得，资料都放进去了，有兴趣的可以加一下，一起侃侃天、有问题我有时间的话也会给大家解答，群号 783363650
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板凳
呆呆的梦house 发表于 2021-2-28 09:59:51 | 只看该作者
 
看图说话
第1张图片工龄长了，工资降了


问全年收入的，抛却你脑海中不切实际的假想，全年收入就上图×12。什么这个补，那个观，这个奖，那个13月，听闻山外部落特产，我等部落不曾出产。
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地板
炬哥 发表于 2021-2-28 10:00:34 | 只看该作者
 
我们那边有人从人行跳到农商行了，只能衬托出一个离谱。人行看起来很nb，但银行里找关系，说认识人行里谁谁谁，屁用没有。银行内部更认可银监会。
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5#
lover99918 发表于 2021-2-28 10:01:13 | 只看该作者
 
建议将问题修改为“人民银行的整体薪酬体系，福利待遇有多差？”
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6#
小七127 发表于 2021-2-28 10:02:05 | 只看该作者
 
女票是央行华南某一线中支，感觉在一线城市，这个薪水还是低了些，比不上地方公务员，但是福利待遇比大部分地方同级公务员好。一年到手也就十几万吧(๑ó﹏ò๑)。。。sad。。。希望央行还是要因地制宜，参考地方。。。
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7#
crystal流氓兔 发表于 2021-2-28 10:02:46 | 只看该作者
 
人民银行待遇基本上算是公职人员中最差的。这还好，勉强混个饭吃。关键是你得老老实实听话，做好群众演员，否则你会死得很难看。遇到不公，不能申诉，否则你就是不讲政治。想进人行的，有个性的，要考虑清楚。
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8#
马可魔娜 发表于 2021-2-28 10:02:54 | 只看该作者
 
谢邀！中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制，享受事业编制待遇。工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样甚至高于事业单位。
行员编制还是比较特殊的，它既不属于公务员编制，也不是事业单位编制，是人民银行分支独有的。“行员制”与参公管理差不多，属于铁饭碗的一种。但行员制不是行政编，所以一般是不能调到行政单位进行任职的。不过“行员制”也有相应的行政级别，人员的晋升也采用行政级别，包括科员、副科、副处等级别。
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9#
你的回忆70 发表于 2021-2-28 10:03:32 | 只看该作者
 
央行总行属于公务员序列，享受公务员待遇；央行分支机构及直属单位行员的工资待遇是由财政负担，并参照事业单位进行发放。整体来看，央行工资待遇实行岗位绩效工资制，包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”、“一级一薪、定期升级”。具体来看，央行工资待遇主要包括：每月基本工资（即岗位工资+薪级工资）＋月度绩效工资＋季度绩效工资＋年终奖＋其他福利待遇（每月餐补、信息费、调研费、出差补贴等）。
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10#
莹莹的待亲唏唏 发表于 2021-2-28 10:04:09 | 只看该作者
 
小姐姐，今年河北入职，方便加一下吗
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