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[问答] 纽约找工作容易吗 现阶段?

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脣脜S脭脩 发表于 2021-4-2 12:25:50 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
纽约找工作容易吗 现阶段?


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沙发
来年起风的时候 发表于 2021-4-2 12:26:02 | 只看该作者
 
谢谢邀请!我就匿名回答吧。
我是从今年1月开始找工作,经历了新冠疫情爆发,到5月中旬收到一家marketing agency offer. 现在入职第二周。大牛们毕竟是少数。我们努力着,也就是活成一个普通人的样子。就我个人经历而言,作为一个外来移民想进入广告行业,在纽约找工作会很艰辛。
先简单讲一下美国的招聘流程,投完简历如果HR觉得你的简历还可以,那么第一轮就是HR电话面试;第二轮有是跟Hiring Manager 面试,有可能是电话形式,也有可能是去办公室现场面试;第三轮一般是assessment, 简单的模式就是做题提交,复杂点的就是准备presentation;有的还会有第四轮,见公司CEO. 这些流程走下来,一个月一个半月就过去了。
1月的所有面试都是死在了第一轮或者第二轮。2月份到3月份中旬主要面了两家marketing agency,从一面一直走到了最后一轮。一家主要是服务工业制造业客户,职位是paid search analyst. 另外一家是主打汽车销售商,职位是paid social campaign manager.面试经验和感觉是积攒出来的,有了前面无数次的失败,这两个职位刚好一个search,一个social,面试说辞各准备了一套。无论是关于工作中的细节问题,Google Ads里CTR突然下降是什么原因;还是那些非常标准的问题:5年内的职业规划是什么。自我感觉都还不错。在我提交完Paid search的最后一轮assessment一周后,HR给我发了封邮件问我是否对职位还感兴趣,他们很快就会做出决定。我一看这邮件的tone,仿佛希望很大。于是又写邮件给HR和hiring manager, 说我很期待着加入他们。隔周的周三,收到HR邮件说能不能第二天电话聊一聊。这邮件既没有肯定,也没有拒绝。问了问身边有类似经历的朋友说这应该是要给offer. 第二天并没有接到HR的电话,忐忑不安了一整天,HR邮件又说周五会打给我。周五快到5点,手机终于响了。等了这么久的电话,原来还是拒绝。大意就是这个决定非常困难,团队都很喜欢你,你也有相关经验和技能,但他们还是选择了一个有agency经验的candidate. 心里还是有些许失落,觉得完全可以邮件告诉我这个消息。没有失落多久,paid social职位的agency让我去公司见CEO. 于是,又振奋了起来。这个时候已经是3.11,离纽约的“封城”没有几天了。这次面试没有见到CEO, 她还在一个客户meeting里. 倒是见到了另外一个公司高层,非常礼节性地聊了聊之后,他突然讲到“你现在还在这个地产公司吗?那就继续呆着吧。我们刚招了5个人,现在因为新冠疫情,要暂停招人。” 这一句始料未及。如果是告诉我暂停招人,那这次面试的意义又何在呢?心里五味杂陈,一切又要重新再来。
各大招聘网站贴出来的工作很多还没来得及撤下,投了简历很长时间也没有回复。居家令开始后的一个多月里,我也很懒散,纽约也成了新冠疫情的爆发点,每天看着不断增加的感染人数和死亡人数,觉得心里压抑,于是开始追剧时光想要忘记现实。逐渐习惯了居家生活,再次浏览招聘网站,不管公司在不在纽约,只要注明可以remote,都投了简历。
不仅是人在适应新冠疫情下的生活,公司也是根据自身业务和需求在调整招聘策略。疫情期间面试的公司从第一轮到最后一轮的也刚好是两家agency. 一家是Asian American Agency的media planner职位, 他们客户是政府部门和大型保险公司。新冠期间这些客户反倒是增加了营销费用,这也是他们为什么会在疫情期间招人。另外一家agency 90%的客户都是大型制药公司。即使在疫情之前,Google 20个搜索词里就有1个是跟健康问题相关。不太确定疫情期间制药公司是否增加了营销费用,但就agency招人的势头来看,制药是少数受益行业之一。
所以不管是现阶段也好,还是疫情之后也罢,在纽约找工作一定要有坚持到底,不找到工作誓不罢休的劲头!
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