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[问答] 2021年养老金上涨，单位效益好不给涨工资，职工该如何是好？

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中国本溪 发表于 2021-4-24 15:28:57 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
2021年养老金上涨，单位效益好不给涨工资，职工该如何是好？


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沙发
邢谂茸俳贪Lf 发表于 2021-4-24 15:29:45 | 只看该作者
 
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，2021年养老金上涨，单位效益好，不给涨工资职工该如何是好？2021年养老金增长以后，是针对于退休人员退休待遇的增长，它跟我们在职职工的工资性的调整是没有任何的关联性，并且职工的工资，也不受到养老金的增长而进行同步增长，所以说这是两个不同方面的概念。
对于我们退休老人来说。只要是自己在退休以后的第2年开始，都可以如期获得养老金的正常增长，比如说今年2021年养老金增长，那么它主要覆盖的范围就是在2020年底之前办理完退休手续，并且能够按月领取养老金的这部分退休老人，所以说只要自己退休的第2年开始都可以获得养老金的增长，但是工资性的增长要取决于你所在单位的内部规定，只要是你的工资待遇超过了，你所在地区的最低工资标准，那么就是符合法律规定的。
当然具体几年一增长这个是不确定的，比如说像有些地区的公务员单位和机关事业单位都是2~3年左右增长一次工资，但是企业单位相对可能会比较缓慢一些，尤其是一些私营企业由于用工成本的增大对于一个企业单位来说，它的经营利润就会受到挤压，所以说增长员工的工资对于一个企业是非常慎重的事情，所以你的工资没有增长，这是企业单位内部的决定，并不是我们退休金增长能够决定的。
感谢阅读，请加我的关注。
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板凳
河源论坛车 发表于 2021-4-24 15:29:53 | 只看该作者
 
在面对养老金上涨问题和单位工资问题时，我们一定要分清楚两者之间的区别。
用人单位的工资，是根据单位效益好坏和工资分配管理制度确定的。很多人的思维可能还停留在计划经济时代，由国家统一制定基本工资标准，用人单位的工资水平基本相差不大。在那个时候，甚至我们可以购买的东西都通过票证制度予以统一。当时，农村居民主要以自产自收为主，除了一点点布票以外，其他票证都没有的。
没有经历过那个时代的人，觉得那时候真的是人人平等的时代，可相对而言人们的生活远不如现在富足。

第1张图片



在市场经济条件下，可能我们会觉得个人非常努力，但是受制于单位的影响，得不到较高的工作收入，这确实是一种现实。能够改变人的命运的较为平等的机会，可能仍然是高考了。另外，像公务员和事业编考试，也是相对公平的，不过要求条件还是比较高的。
养老金上涨，一种社会收入转移分配机制。养老保险制度的本质实际上是年轻人缴纳的养老保险费，用于供养已经退休的老年人，同时国家还会给予适当的补贴。比如说，按照中央和地方财政预算显示，预计2021年社会保险基金收入为89180.75亿元，其中保险费收入63191.35亿元，财政补贴收入22741.75亿元。

第2张图片



看一下养老金计算公式，大家的退休养老金跟社会平均工资相挂钩，会根据社会平均工资的增长而不断增长。除此以外，国家还将有退休人员基本养老金正常调整机制，会根据职工工资的增长和物价上涨情况，每年调整退休人员的基本养老金。养老金的调整，国家可以通过政策制定和完善重点照顾中低收入人群。按来说养老金较低的人群，养老金增长的幅度较高；养老金较高的人群，养老金增长的幅度较低。所以，参加养老保险实际上还是非常重要的，能够共享社会发展进步带来的成果。

第3张图片



对于社会上的中低收入人群，国家一般通过低保方式予以兜底。同时还会对于就业困难人员给予各种的社保补贴、创业补贴、公益性岗位安置等等优惠政策，以帮他们获得收入。
所以，退休人员的待遇和在职职工的待遇是两码事，单位不好、工资低，是很难解决的问题。一般只能够通过个人不停的努力提升工资待遇或者跳槽了。
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地板
554694922 发表于 2021-4-24 15:30:01 | 只看该作者
 
你这问的是哪对哪啊？退休人员上涨养老金是国家有权决定的事，在岗职工涨不涨工资、涨多少那是属于企业自己就可以去决定的事，这两者之间没有任何牵连的关系。除非企业不涨你工资，你就不在这个企业干下去了，到能涨你工资的企业去干，那是你自己就可以决定的事。在目前这种社会氛围里，其他还没有什么好办法！
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