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[职场] 省考面试第一名的通关经验,你一定要知道

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单眼皮的鸭子 发表于 2021-4-27 12:58:18 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
首先还是要提醒一下进入面试的小伙伴,
2021年辽宁省考或将在5月17号左右开始,也就是选调生面试后一周。
所以还是建议大家资格复查完就立马准备面试,别拖到面试公告出来之后,那时候就真的是太晚了。
面试学习还是越早越好,这样你才有充足的时间消化吸收练习,做到学以致用,融会贯通。




如果把省考面试环节看做是一场游戏
那么大家觉得这会是什么类型的游戏?
RPG?ACT?还是AVG?又或者是MMO?
在我看来,省考面试就是一局双人闯关游戏,就像坦克大战这种,需要两个人目标一致思想统一才能顺利通关的游戏。
也就是说,我并没有将考官当做镇守关卡的BOSS,而是视为一起闯关冒险的伙伴。而我们需要面对的敌人,就是那三道面试题。
只有当我们达成共识思想统一,才能轻松闯过这三道关卡获得胜利。
并且这次的游戏总指挥是我,在看到问题后发号施令,而考官则是作为实际执行人去理解和品读我的想法,并根据实际情况作出判断,确定是否可行。
是不是听起来非常扯淡?
事实上考官在对考生回答作出评判的时候,
他会根据试卷给出的参考答案以及自身在实际工作中的经验来判断。
毕竟考官都是有着丰富工作经验的中层干部,
对于考生的答案他们能在第一时间判断出优劣。
如果你的答案太过于假大空,没有任何可操作性。
对于曾站在第一线奋斗过得考官来说,真的是没有任何意义。
举个例子。
许多同业在面试授课或者是共公开课的时候,反复会说“面试要打动考官,这样你才能拿到高分”。
这话确实没错,但对于在看文章的你来说,和废话没什么两样。
毕竟你更希望看到或听到的是,用什么方法技巧或语言去打动考官,而不是一句空话套话。
省考面试的考官也是如此。
他希望从你口中提到一些切实可行的工作计划,而不是对于未来发展的“高瞻远瞩”。
那一道面试题来说。
某市屡屡发生外卖员不准收交通郭泽造成的交通事故,你认为应该如何管理整治才能避免此类事件再次发生?
按照各位考生的惯性思维,第一个想到的就是明确法律法规和相关规定,对于违反交通规则的人严惩云云。
高级点的就是吧公交车专用车道开辟给外卖员使用,避免外卖员与非机动车抢道云云的。
这些是否可行?确实有一定可操作性,但却并非是真正切实有效的解决方案。
原因在于根本没说到点子上去。
外卖员不遵守交通规则抢道抢灯的原因是什么?
因为他们需要抓紧时间避免超时,再有就是多送几单多赚些佣金。
影响前者的是外卖平台的派单规则,而影响后者的则是每单的价格。
前段时候有个新闻,一个工厂离职老哥送了连个月外卖,一共挣了不到两千块钱,原因出在他收到了200条投诉,原本一万多的工资被扣到仅剩两千块。
200条投诉中,绝大多数都是超时投诉。
而影响配送时间的因素则有许多,派单时间晚,在上一个单浪费了太多时间,商家出餐慢等等。
面对这类因素,公职人员能解决的,最有效的就只有让外卖平台调整派单机制,以外卖员现在所在地附近的商家派单,当骑手接单后,在向他推荐附近商家的和送到客户附近的订单让骑手自己选择。
对于出餐慢的商家,在客户下单前作出提醒,告知客户这家商户出餐慢,避免商户因为订单超时而迁怒于外卖员。
这样既节省了外卖员的时间和送餐压力,也增加了外卖员单次配送的收益。
当然还可以结合上周的“外卖小哥回家被保安阻拦”的新闻,着重说下“最终100米”的问题,这里就不在展开了。
看到这里,你是否GET到我的点了呢?
考官的点事实上就是如何切实有效解决问题的点。
你要想GET到考官的点,就必须做到能在第一时间看到问题本质从根本上解决问题。
而不是一个只会纸上谈兵的白面书生。
毕竟公职的工作性质就是如此,需要在第一时间处理好问题。
退一万步来说,对于公司领导来说,一个会干活能干好活的人永远比只会说空话套话的人有用。




公务员面试学什么







理论知识和思维指导!
绝非大部分同学认为的老师给你把题型分类讲一讲,大致应该怎么答题,之后就是反复背模板背套话,在组织练习就可以了。
大家有没有想过公务员面试考察的是什么?是谁背的顺溜还是说的套话好听?

省考面试第一名的通关经验,你一定要知道 第1张图片

辽宁省考面试形式为结构化面试,每半天一套题,一套题三道题目。
并且同岗位基本上同一时间统一面试
也就是说面试题一模一样。
设想一下,你和你的竞争对手同时面试,在相同问题下你们的答案没有太多区别,你觉得考官会选择你们两个中的谁?
如何答题不模板不套路,做到全面分析问题和创新思维答题,
如何才能在面试中秒杀对手,获得考官的青睐、一举斩获高分?
很显然,考生一定要具备公务员思维、打破思维定式、避免语言模板化、僵硬化才是王道!

省考面试第一名的通关经验,你一定要知道 第2张图片

怎样让一个对公务员基本的处理事务规则、交往意识、临场应变等毫不知情的你,快速GET到考官的选人、评分标准呢?
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