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[问答] 拥有一张高含金量的IT证书是种怎样的体验？

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桃子小攻阿狸受 发表于 2021-7-18 13:44:39 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
据央视报道，未来5年云计算人才缺口将高达150万人，这一领域将是未来的热门行业之一。
从苦敲代码的「程序猿」到人人膜拜的「架构师」，从零基础的IT小白一路晋升成年薪百万的云计算大神，你可能还差一纸含金量满满的IT证书！无论是国内认可度超高的软考，还是业内知名大企业的官方认证证书，亦或是近些年云计算领域重磅权威的亚马逊云科技认证与培训课程，都可以让你的计算机技能变得可度量起来。
各路计算机大神们，拥有一张含金量超高的IT证书给你带来哪些体验呢？快快来分享吧！


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标签：未来的云计算敲代码大企业程序猿
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水来火去一小卒 发表于 2021-7-18 13:44:45 | 只看该作者
 
我时常接到知乎上同行关于职业发展方向的咨询，被问到最多的就是『我该向哪个方向发展呢』，而且，有趣的是，很多网友接下来就会问『听说云计算是未来一个重要发展方向，怎么入手呢』，所以，针对这个问题，老兵我今天就重点说一下如何进入『云计算』这个方向，还有如何获得相关IT证书。
解答网友关于『如何入手云计算』的问题，我总是要网友首先搞清楚一件事——你是想要去『创造云计算』还是『利用云计算』？
因为亚马逊云科技（就是AWS）是云计算中占据绝对领先地位，2021年第一季度亚马逊云科技占全球市场份额32%，第二名微软Azure为19%，所以说，亚马逊云科技要是说自己是第二，没人敢说自己是第一，所以，我在这里只以亚马逊云科技为样本来介绍。
    所谓『创造云计算』，就是亚马逊云科技员工做的事，创造出一个云计算平台出来，让其他人使用，如果你要走这个方向，你就应该努力成为云计算提供商的员工。所谓『利用云计算』，就是用亚马逊云科技S3、EC2、DynamoDB等等众多服务来做进一步开发，也就是踩在通用版云计算基础设施的肩膀上，创造特定的应用。
央视报道，2020年，我国的云计算市场规模达1781亿元，未来5年，我国云计算产业人才缺口预计将达到150万，这150万就业机会，大部分是『利用云计算』的工作，这的确是一个很大的机遇，我在这里也只说『利用云计算』的发展方向。
对于广大想要在计算机行业服务很长时间的朋友来说，了解云服务，利用云服务，是你必须要考虑的事情，因为——未来到处都是云计算！
云计算是未来的趋势，是因为云计算浓缩了以往所有计算机行业基础设施构建的最佳实践，简单说，就是前人踩过的所有坑，云计算都考虑到了，本质上云计算就是提供一套服务，把可用性、扩容性、安全性这样的通用的基础设施问题都考虑到了，让使用者不用操心这些细节，从而可以更专注于创造特定领域的价值。
这个世界的发展就是越来越快，竞争越来越激烈，机遇稍纵即逝，中小企业为了抓住机会，是肯定要一方面控制成本，另一方面加快信息技术的实施速度，还要自己的技术团队一切从头做起，那就是要重新蹚一遍所有可能的坑，风险太大了，业务耽误不起啊！所以，我敢断言，未来绝大部分企业都会把业务放到云上，只有那些规模足够大、技术实力足够雄厚的大企业，才有可能构建自己的私有基础架构，显然，不是所有企业都具备这样的能力，绝大部分企业将会依赖于公有的云计算，所以，对于云计算的人才缺口必定很大。
对于企业来说，使用云计算是当务之急，对于个人来说，就是如何让自己具备云计算相关技能的问题了。
云计算服务越来越完备，越来越复杂，还是以亚马逊云科技为例，要知道亚马逊云科技可不只是大家耳熟能详的S3和EC2，到2021年，亚马逊云科技已经提供了200多项功能齐全的服务，作为从业者，你并不需要精通这200多个服务的每一项，但是你必须要有一个整体认识，知道各服务的特点，从而知道特定场景应该选择那些服务组合来实现。
那么问题来了，你怎么具备这些能力呢？或者说，你在求职的时候，怎么证明给用人单位看，你具备这些能力呢？
因为亚马逊云科技的服务众多，你在简历上不大可能列出所有服务的实操经验，同样的原因，在求职面试的时候，短短几小时的时间里，也无法充分表达和考察求职者的云计算能力。
面对这种情况，就要说到亚马逊云科技培训与认证的作用了，这种认证是亚马逊云科技官方通过考试评测而发放的证书，根据国外机构Jefferson Frank对于云计算从业者调查报告（可免费下载），37%的获得亚马逊云科技认证的从业者在获得认证之后得到了加薪，73%的获得认证的从业者在最近一次换工作时获得了加薪，67%的从业者相信SAP(Solution Architect Professional)认证最有可能提高收入水平。

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可见，亚马逊云科技认证这东西对于升职加薪的确有帮助，接下里的问题就是看我们应该选择什么样的认证了。
亚马逊云科技提供的认证，种类挺多的，亚马逊官网上是这么对认证分类的：

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根据对亚马逊云科技服务不同广度和深度的理解，认证共有三个层级，分别是：基础级（Foundational）、助理级（Associate）和专家级（Professional）。
根据工作路线图，纵向又分为架构师、运维人员和开发人员三条线，代表不同工作性质。
此外，还有Specialty这一类的认证，这一类认证是对具体某一方面的考核，重视某方面的深度，但不考察广度，比如数据库方向、安全方向。
这些认证都有各自的价值，不过，这里我重点说一下含金量最高的认证——也就是上面调查报告里67%的从业者认为最有可能提高收入水平的认证——专家级解决方案架构师SAP(Solution Architect Professional)。
不过，要说SAP，不得不也要说一下SAA（Solutions Architect Associate，助理级解决方案架构师），因为一次考过SAP实在有一些困难，一般来说，最好先考过SAA，然后再经过一年左右的实践中的学习，考过SAP的概率会大很多。
想要当专家，还是要先从助理级开始啊。

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如何通过认证，最直接的方式，当然是去亚马逊官网获取资料 https://aws.amazon.com/cn/certification/ ，官网上介绍了认证的全部细节和考试范围。
对了，为了通过SAA，如果你对于云服务比较熟悉，有从业经验，花10-20小时的学习，基本上就具备了通过SAA的能力，如果你是一个计算机从业者，之前没有接触过云，那么可能要多花一些时间，但是一个月的准备时间也足够。
如果要考过SAP，光是学习是不够的，需要一些行业经验，先获得SAA再说SAP不迟，
无论是SAA和SAP，都要求具备从大局上思考的能力，更多的考虑的是全局的规划，而不是具体的实现，更多的是思考成本和安全性这些架构性问题，而不是具体code怎么写。
至于具体学习资料，我发现一个宝藏教学视频，如果你能上Youtube，可以看这个链接 AWS Certified Solutions Architect - Associate 2020  ， 这个国外小哥非常有良心地总结了通过SAA的所有知识点，长达10个半小时的讲解。
当然，这是课程是全英文的，唉，老兵我说过多少回，要干这一行，英语必须要学好啊！
如果你对于啃下这10个半小时的英文课程是在没有什么信心，或者你想要获得2021最新的SAA和SAP认证资料，那么可以关注一下今年的亚马逊云科技中国峰会，这里有培训和认证的日程安排。

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亚马逊云科技在全球举办的最有影响的会议应该是re:Invent，不过那是在美国拉斯维加斯举办，所以，亚马逊云科技中国峰会就成了在国内规模最大的开发者技术盛会，今年将在上海、北京、深圳举办，届时会有关于证书培训和认证相关的专题。
知乎营销平台我进亚马逊云科技的微信小程序看了看，还有一个优惠活动，3人拼单，可以节省150刀的考试报名费！

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微信内搜索【亚马逊云科技】小程序，点击『年度峰会』之后，在右下角点『我的』，再点选『我的心愿单』，就可以邀请好友一起报名，每个人都能免费赢取价值150美金的考试卷优惠。
当然，大家学习云技术，不要纯粹以通过考试获取证书为目的，重要的是获取知识和经验，获得认证知识一个手段，在亚马逊云科技中国峰会上，大家除了可以更了解如何获得认证，还有很多很多很多宝藏级的技术分享。

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在这里你可以了解亚马逊云科技和众多合作伙伴的最佳实践，将来无论你是否从事云计算行业，都将受益匪浅。此会议已成功举办了7届，今年是第8届，称其为云计算领域风向标级的活动，实至名归。其参会人员覆盖各个层面各个领域，既可以帮助亚马逊云科技的中国用户深耕本地业务，也可以帮助全球用户探索中国市场，还可以让中国用户借助亚马逊云科技走向世界，正因为这是一个云计算的顶级盛会。
对云计算有兴趣的朋友在这里可以提升格局，和业界最牛的一批云计算专家交流，从而深度融入这个生态圈之中，提升自己的水平。
希望大家都能够在云计算的领域里实现自己的梦想！升职加薪！
点击链接进入亚马逊云科技的相关网页，了解认证和会议详情吧。
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板凳
MysTic小葳 发表于 2021-7-18 13:45:11 | 只看该作者
 
当我还是个年轻程序员的时候，曾经对考证不屑一顾。计算机与互联网是信息革命时代的荒蛮西部，而做牛仔重要的是枪法而不是证照，甚至连有没有学历都不重要。凯文·米特尼克（Kevin Mitnick）或者林纳斯·托瓦兹（Linus Torvalds）考过什么证吗？我固然离史诗级黑客相差甚远，但至少也是出身准科班：十岁开始在青少年宫学编程——虽然是用纸和笔，高中计算机竞赛拿过奖——虽然奖项不值钱，本科专业信息安全——虽然是第一年成立，硕士通信与媒体工程——虽然学校名不见经传；加上在网络实验室助过教，在航空软件公司实过习，大学毕业时我「知道自己知道」，是一张训练良好的自走碳基神经网络，只要输入披萨和可乐，我就能输出一段段的程序来。当然肯定也会有 bug，但我是捉 bug 的一把好手，毕竟用纸和笔学编程的副作用之一就是大脑会对所有可能导致出错的地方格外敏感。
总之，学成文武艺，货与资本家，〇九年的春天我签下第一份工作，在经济危机的余震中正式开始职业程序员之旅。那是一家做消费市场调研的公司，我的日常工作是做数据导入（ETL）和开发各种报表生成工具。我还记得第一次去公司数据中心的场景，仓库改建的机房里摆着几十台机柜，各色线缆像藤蔓一样盘旋在头顶，配上排风扇和空调的轰鸣，忽明忽灭的指示灯，以及无处不在的摄像头，构建出一种若有若无的神秘气氛。公司前辈路过某台机架时指着一片服务器对我说，嘿，你的主机在这。我低头仔细看面板上面贴着的标签，果然写着我每天都要连的那个域名。但除此之外，它跟这个房间里所有其他服务器看起来并无区别。我想起《The IT Crowd》里面 Moss 跟 Roy 用一个黑色的小盒子假装是「The Internet」让 Jen 拿去做演讲的剧情。这台服务器乃至整座机房，对我来说，其实就是那个黑色的盒子——我会使用它，可我并不确切知道它里面有什么。

第13张图片

The IT Crowd, S3E4

在那之后的近十年里，我换过几份工作，也陆陆续续去过几个数据中心，它们有大有小，有新有旧，有些非常整齐，有些则比我的房间更加混乱，但那种若有若无的神秘气氛始终都在——或许因为我只是偶尔去看看时兴的互联网黑盒子长什么样，不必参与它们的创建和日常管理。毕竟对于开发人员来说，黑盒子里究竟是什么，只能算有趣但并不重要的事情。从掺了杂质的砂子薄片到以某种印尼咖啡豆命名的虚拟机之间有无数层封装与抽象，而开发人员站在最上面开心地写着程序，大部分时间都不用去烦心、并且也无从知晓我们制造出来的二进制代码会在哪台电脑上运行，以及那台电脑是谁的财产。所以当云计算的概念兴起的时候，我完全不觉得它有什么特别之处，所谓云不过是别人的电脑、你不能去参观的数据中心；而云原生程序无非是一九七〇年代 UNIX 大型机架构的逆袭。在整个 IT 届向云迁移的浪潮之中，我唯一真正感兴趣的部分是 Containerization，「集裝箱化」，能把程序的运行环境一起打包带走、在标准化环境中随时部署，这对于要做开发的人来说简直就是七龙珠里的变幻胶囊一样划时代的发明。甚至不需要身处互联网公司也能享受这一发明的便利，我就用 container 为公司搭建过测试环境，每天看着一批批实例朝生夕死，像一个平行宇宙之外的观测者，神圣时间线的守护人。
虽然我没有走近云，但云还是飘向了我。因为有摆弄 container 积累的经验，当我加入一家数据库公司之后，就开始负责将数据库的集群操作系统做成 container image，一开始发布在 Docker Hub上面，后来公司决定要把它放到云上。而所谓「放到云上」，至少在当时，其实就是指亚马逊云科技（Amazon Web Services，AWS）。如今我们似乎觉得由电商巨头提供云服务这件事理所当然，但回溯过往，亚马逊决心放弃昂贵的升阳服务器转向 Linux、发现自己对 IT 资源的需求有强烈的季节性从而意识到可以将额外的资源出租、执着于满足客户所以把云服务做成廉价好用的基础设施，实际上是一连串的巧合。从〇六年正式发布开始，亚马逊云科技就在云计算市场上一骑绝尘，等到我所在的公司也开始提供云端服务时，它自然是第一要考虑的平台。亚马逊云科技有个地方叫做 Marketplace，在这里我们可以将自己公司的数据库系统做成虚拟机镜像（AMI）发布，而客户，或者说，任何对我们的数据库系统感兴趣的人，都可以在云上启动一个属于他自己的虚拟机试用，如果他觉得满意并且有需求，再从我司购买 licence 安装上去即可。这个过程很像亚马逊零售网站的第三方卖家让亚马逊来托管仓储和物流，我们不再需要去自有数据中心的客户上门服务，也不再需要给没有数据中心的客户提供托管，而客户的启动、运营和成本也都小了很多。用户群由此迅速增长，于是在发布 AMI 的两年之后，公司的股票上市了。
后来我加入一家咨询公司，告别一线开发者的身份，转去在企业整合服务（Enterprise Integration Services）的云服务组做顾问。公司问我是否想要考一个相关的证书，可以在 Google Cloud、Azure 和 AWS 之中选择，我想也没想就选了 AWS。经过十多年的发展，亚马逊云科技已经变成一个复杂而精细的有机体，我习惯自己到处探索，对感兴趣的部分或许有深入的了解，却明显缺乏对整体的鸟瞰认知。不止亚马逊云科技，许多技术都是一样——我同样对Linux和信息安全缺乏整体和全面的了解，如果有机会的话，我也会想要去考一个LPIC（Linux Professional Institute 的证书）和CISSP（Certified Information Systems Security Professional）。是的，我不再是当年那个不屑于考证的年轻人，虽然我仍旧不认为证照一定能代表什么，但为了考证而学习的过程无疑是非常有收获的。九年多的开发、架构、DevOps 经验通过 AWS Certified Solutions Architect Associate（SAA）的考试培训整合了起来，让我觉得受益良多。

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记得《浪潮之巅》里说过，技术大潮推动着企业前进，一旦处在了正确的位置，即使不做任何事，也可以随着波浪顺顺当当地向前漂十来年。个人的职业发展其实也一样，而能够遇到一波你恰好感兴趣的技术潮流，是一个开发者的幸运。在 Gartner 的技术成熟度曲线（Hype Cycle）上面，云计算的大部分技术已经走向成熟的高原期，在接下来的十到二十年间，云计算会成为电网和手机网络一样的基础服务，对于IT和非IT企业都将是不可或缺的一部分，而疫情的影响之一就是加速了这个进程——就在我考完亚马逊云科技认证之后，疫情蔓延到全球，所有的企业都在试图改进他们的 IT设施，云计算市场也因此迎来了一次爆发。二〇年底，很少看技术发布会的我为此窝在沙发上看完 AWS 技术大会 re:Invent 将近两个小时的 keynote，还发现它有个在线游戏，打穿之后获得了一件西雅图寄来的帽衫。而找时间看完几场 re:Invent 的 session 之后，我发出了老程序员面对新技术时的感慨：这一切都变得太复杂，却也太方便了。

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Gartner Hype Cycle

在中国，亚马逊云科技有自己的中文峰会。因为国内疫情控制得力，二一年的亚马逊云科技中国峰会能在线下举行。中国的云计算市场有独特的局面，我相信这场峰会将有许多 re:Invent 未曾涉及的话题，尤其是本地企业出海，以及海外企业落地中国的部分，应该会相当有趣。有机会的话，我很想报名去参与一下。如果现在报名，还可以邀请两位好友组团参会，获得SAA证书（就是我上面贴的那张啦）的考试券。

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地板
E网荣昌 发表于 2021-7-18 13:46:07 | 只看该作者
 
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现在，越来越多IT企业关闭了线下IDC，开始把业务迁到云上；中国有84%的企业有意愿要上云，认为云是企业的未来。
——《国家人社部云计算工程技术人员就业景气现状分析报告》[1]
很多小伙伴私信问我：
现在（2021年）考哪种IT认证含金量高？
我的答案就是：云计算。为什么呢？听我细细给你分析。
一、云计算未来会有多火？

众所周知，数据是数字经济发展的关键要素，新基建是数字经济发展的战略基石，中央经济工作会上新提出“新基建”七大领域包括：5G基站建设、特高压、城际高速铁路和城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网。

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“新基建”七大领域

其中大数据中心、人工智能、工业互联网等都与云计算直接相关。但是目前只有部分高校开设了云计算相关课程。需求大供给少，让不少企业感到招聘压力很大。

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来源：央视《新闻联播》

根据央视网最新报道，2020年，我国的云计算市场规模达1781亿元，预计未来市场仍将保持30%的增速。未来5年，我国云计算产业人才缺口预计将达到150万。

第21张图片

来源：央视《新闻联播》

工业时代，衡量一个地方经济发展指标就是用电量、耗电量，工业用多少电、民用多少电。未来数字经济时代，大家将通过计算云的数量来衡量发展程度。

第22张图片

城市数字经济规模与“用云量”成正比

二、云计算应该考哪种证书比较好？

这时候有人就会问了，既然云计算如此火爆，那么选择哪种认证比较好呢？如果是公司业务需要，那么就选择公司指定的认证就行；如果是初出茅庐的新手，你只需要关注两点：
    1.选择未来薪资水平高的2.选择大厂背书信誉好的
IT行业里有一个段子，新手问老程序员什么样的IT证书含金量最高？答：一线大厂的工作证明（笑）。其实选择考证和找工作是一样的，要尽量选择大厂认证。道理很简单，大厂不仅是行业翘楚，也是行业标准的制定者，跟着大厂学技术更靠谱，证书含金量更高。而且如果你的实力出色，很容获得大厂的正式工作机会，工资高福利好，简直是一箭双雕的买卖。

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全球IaaS公有云市场份额排行榜（2019~2020）

根据Gartner最新数据[2]，2020年全球IaaS公有云服务市场份额增长40.7%，总额为643亿美元。亚马逊40.8%在2020年蝉联了IaaS市场的第一地位且遥遥领先，其次是微软19.7%。所以这里个人推荐亚马逊云科技培训与认证。获得认证的云计算工程师的薪资水平有多高，这里看一张图片你就明白了，年薪百万不是梦，待遇比传统的软件开发工程师（SDE）高出很多：

第24张图片

AWS云计算工程师薪资水平排行榜（注：单位是USD）

在中国待遇同样不低，根据国家人社部2020年的数据，在云计算领域细分岗位月均薪酬分布中，10000元以上成为基本标配。云计算领域人才月均薪酬在10000元以上的占比高达93%，30000元以上占比34%，反映出市场对于云技术专业技术人才的刚需[3]。

第25张图片

国内云计算领域人才月均薪酬在10000元以上的占比高达93%

总而言之，在职场竞争越发残酷的今天，大鱼吃小鱼、小鱼吃虾米，获得行业内大厂认证变得格外重要。一个好的认证不仅能提高你就业竞争力：当大家争抢一份好工作时，你有“大厂认证”这样的加分项就很容易脱颖而出，有时甚至能成为硬性条件帮你挡掉很大一部分竞争对手；而等到你正式入职以后，好的认证还能成为你升职加薪走上人生巅峰的利器。
三、云计算学习路径和备考心得

根据个人经验，只要你复习得当，获得云计算认证并不是难事。当然每个人的学习能力不同，具备一定的实战经验后再考认证会更加轻松。这里以亚马逊云科技培训与认证体系为例：

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如果你完全没接触过云计算，可以先考入门级的Cloud Practitioner云从业者认证。如果你有一定从业经验或对云计算服务比较了解，建议报考SAA助理级解决方案架构认证（Solutions Architect Associate）的认证（当下最受欢迎），至于SAP认证则更适合经验丰富的老司机。顺带一提，我身边认识的人基本都选择了SAA。

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至于如何备考，这里以亚马逊云科技培训与认证SAA认证为例。SAA认证需要你熟悉Amazon Web Services的各种服务和功能，具体包括：Athena、EMR、Glue、Kinesis、QuickSight等等。技术方面主要考察成本管理、数据库存储、灾难恢复、组件解耦、数据迁移和传输、内容分发、无服务器设计原则等等。
考试分为4大块，65道题，时间130分钟，试题可以中英切换，题目只有两种类型：单项选择题和多项选择题。考试满分1000 分，最低及格分数为720 分。

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更多具体内容可以点击链接进行了解：
AWS认证解决方案架构测试_AWS认证考试-AWS云服务关于学习路径，这里首先推荐学习官方提供的免费课程，6门课时长总共2小时：
https://www.aws.training/Details/Curriculum?id=66596课程里包含考试内容介绍、实操练习如何设计高性能架构并优化、模拟考试的练习题等新手必学内容，支持简体中文。虽然官方也提供收费课程，但价格不菲，而且是全英文教学，适合英语好的同学。如果想免费与官方认证讲师进行交流，推荐参加网络研讨会：
探索 AWS Training and Certification 活动
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虽然学习没有捷径，但可以借鉴前人的经验，对照学习总结出自己的不足。这里分享一些学习资料和备考资源：
1.考点总结。内容非常全面，可以当速查手册用，官方白皮书网页版：
https://jayendrapatil.com/aws-architecting-for-the-cloud-best-practices-whitepaper/2.视频教程（有中文字幕）。如果看文字看不进去可以先看一遍视频，记得做好笔记。
（中文字幕）(全集)AWS认证助理级解决方案架构师2020-AWS Certified Solutions Architect - Associate 2020_哔哩哔哩_bilibiliAWS SAA认证官方备考研讨会2020_哔哩哔哩_bilibili3.真题练习。切记多做几遍找找感觉，check后整理好错题本，适合巩固梳理知识点：
https://quizlet.com/euxyabeAWS认证考试大全4.现场培训。因为考证的原因，我之前参加过几次亚马逊云科技峰会，每次都会见到官方认证导师在尖峰学堂上现场答疑解惑，传授考试秘籍，并且有很多行业大佬在技术沙龙分享各自领域内的新成果与黑科技，既开拓了视野，又获得了知识。据悉今年的大会也是从7月21日至7月22日，现场也会邀请官方认证导师亲自授课，从云计算基础讲到机器学习，手把手教你动手操作（友情提示：别忘记带电脑噢）。

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值得一提的是这次大会不仅可以免费报名参加，另外还有优惠活动：邀请2个朋友一起来参会（上海会场7月21日、北京会场8月19日、深圳会场9月15日，于任意一地参加皆可），3个人都可以获得亚马逊云科技SAA的免费考试券（价值150USD），先到先得。
具体授课内容和网络报名地址可以点击以下链接查看：
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PS.想脱单的小伙伴也可以邀请中意的她亲临现场体验下云科技沉浸式展区（笑）
最后，祝各位学习愉快，逢考必过:D
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5#
老土- 发表于 2021-7-18 13:47:02 | 只看该作者
 
​必须承认一个事实，过去十年，甚至几十年，计算机 IT 领域基本没什么「含金量高」的证书。
大部分人听说过的计算机标准化考试，估计也就只有 NCRE，全国计算机等级考试，虽然这个考试最高有四级，但大部分人也就考个二级。难度不大，但也没太多用，最多证明你「能相对熟练地操作电脑」。
之所以会出现这样的情况，主要是因为，过去计算机领域并没有所谓的「权威」。整个行业都在高速发展，不断创新、迭代，新技术推出，颠覆旧技术，每一个新公司的崛起，背后都是技术在更替。所以也有程序员需要「终身学习」这一说嘛。
在 IT 互联网领域，「速度」决定一切。你去看那些神一般的创始人，家庭出身好一点的比如比尔·盖茨到马克·扎克伯格，都是从哈佛退学创业。出身寒门的，比如乔布斯和杰夫·贝索斯，都是在自己人生的某种低谷，发现了计算机和互联网的浪潮。而且他们从不安于现状，永远面向未来，贝索斯在亚马逊已经取得巨大成功，自己已经完全可以退休之后，还要创办 Blue Origin，并且即将乘自己的宇宙飞船上天了。
Talk is cheap, show me the code. 在 IT、互联网的高速发展期，任何人的想法、理念、技术，都可以得到快速落地，如果它真的有价值，马上就会有风投来给你钱，让你把它变成一门生意。
这本质上还是一个全新的职业体系，还没有特别成熟的「人才培养体系」，前沿的技能也在快速迭代，自然就不会有含金量很高的证书。
-
但过去两三年，水温也在发生变化。从 2018 年末整个行业迎来「资本寒冬」至今，我们几乎可以正式宣布，互联网已经进入了「下半场」，从开疆扩土的增量时代，进入了精细耕耘的存量时代。
进入存量时代，技术、产业不断成熟，职业技术当然也会逐渐体系化，这是一个自然的发展过程，也是人才市场的需求。
今天你会听到很多对大公司招聘流程的诟病。比较典型的是谷歌、FB 等硅谷公司，在技术人员的面试过程中几乎就是出几道算法题，甚至被人总结成了「面经」，求职者只需要有针对性地准备一下，刷刷 leetcode，就能大幅提高入职成功率。
这显然是一种「投机取巧」，对大公司来说，招基层工程师反正是招「螺丝钉」，可能问题还不大，但对很多小公司来说，内部还没有形成一套完备的技术体系，人力部门想要招募技术方面的人才，就会又些「无从下手」。
其实包括大厂面经、leetcode 在内，职业体系体系化是一个大趋势，越来越多的公司需要职业认证体系来降低招聘的筛选成本，人才也需要一张「含金量高」的证书来证明自己。
职业技能考试、认证证书，本质上是一种消除信息不对称的手段。
-
在发展相对成熟的 toB 领域，已经有一些新的职业技能体系，正在建立。
比如云计算这一块。一个事实就是，云计算的市场正在扩大，几乎覆盖至社会的每个角落。以前用云计算的可能还只是少数比较「前卫」的大公司，现在基本是从上到下，覆盖全行业全领域，不仅巨头、还有小公司，不仅是企业，还有政府机构，都在采用云计算的方式部署自己的服务器。
比如我知道的，一些三四线城市的小国企，以前有服务器需求，都还会采购设备自建机房，现在基本都在向云计算转型。因为节省一大块成本，而且少操很多心，对小企业来说，维护自己的机房（要满足安保、数据安全等各方面的要求）真的很贵。
这就导致云计算领域，还存在着很大的人才缺口。这个缺口会随着需求的膨胀而进一步扩大，下沉到三四线城市，企业和人才之间的信息不对称问题也会更严重，因为越是小地方、小公司，内部懂技术的人就越少，招人就越难，恶性循环。
所以云计算行业的领先者，亚马逊云科技，就已经开始打造自己的职业技能体系，尝试打破这个恶性循环。亚马逊建立了一套从培训到认证的完整技能体系，为人才提供技能提升的路径，也促进人才供给，为行业起到「润滑」作用。
当然，一切的基础还是在于亚马逊云科技已经在行业里做到了领先。所以有大量的企业正在用着亚马逊云科技的各种服务，所以才对开发人员有需求，技术人员才对他们相关的开发技能有需求，亚马逊云科技培训与认证才有价值，有「含金量」。
一张证书，要「含金量」高，关键在于证书所涵盖的知识体系要科学，有比较高的技术门槛，且有对应的市场需求。以及，这个证书背后的背书者足够权威。
当然，这是一套很复杂的体系，亚马逊云科技培训与认证的价值一方面在于证书本身，更在于它背后的巨大企业市场、人才需求和知识体系。有市场调查结果显示，拥有认证的工程师，在市场上很多都能拿到 60 万人民币以上的年薪。
如果你想考官方认证的证书，也不需要一上来就直接瞄准证书。与其道听途说，不如先了解一下亚马逊云科技培训与认证的知识体系。恰逢其时，亚马逊云科技中国峰会在今年 7-9 月于上海、北京、深圳三地陆续召开。你完全可以先注册参会，届时亲自去现场全方位了解他们的知识、技能、职业体系等，再选择去考一个适合你的证，除了上面说的，还有 SAA 或者 SAP 等。
目前在亚马逊云科技的小程序上有认证考试的优惠活动，如果你报名并参会还成功邀请 2 个朋友一起来参会，每人可以获得一张 150 美金的 SAA 的考试券，相当于可以免费考 SAA。如果你对此有兴趣的话，可以去了解下他们具体的活动规则。
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6#
007bb 发表于 2021-7-18 13:47:11 | 只看该作者
 
谢邀。
云计算已经成为IT领域最热门话题。今天，无论大小的公司都在将其应用程序和基础设施转移到云上，或者在云上进行创新。其实，今天回顾过去的10年里，互联网几乎一枝独秀成为增长最快的行业，那么支撑这个行业飞速发展的基石就是云计算。今天，云服务模式不断出现，云服务提供商正争相为客户提供新的功能和服务，帮助他们解决最棘手的问题。随着所有新的提供商和服务模式的出现，亚马逊云科技，也就是AWS仍然是云计算市场上非常明确的行业领导者。
什么是AWS？
AWS是一个超过250个云服务的集合，允许公司启动计算、存储、数据库、数据分析、人工智能等不同服务资源。然后可以利用这些资源来创建完整的应用程序环境，帮助企业运行应用程序、减少开支和扩展操作。
AWS的所有功能都是在现收现付模式下提供的，在这种模式下，您（客户）将根据您消耗的资源的类型和数量收取费用。亚马逊网络服务（AWS）的核心是让用户能够创建和启动服务，其中一些服务可用于：
    在云中运行web和应用程序服务器，以托管面向客户端的网站和内部应用程序。
2. 安全地将您的所有文件和重要数据存储在云资源上，以便您可以从任何地方访问它们，以便进行数据备份和灾难恢复。
3. 基于流行的数据库管理系统（如MySQL、PostgreSQL、Oracle或sqlserver）创建托管数据库，以存储信息和运行报表。
4. 使用AWS Kinesis、AWS QuickSight和AWS Glue等服务执行可靠的数据分析。
5. 使用AWS CloudFront等服务创建强大的内容交付网络，将静态文件（如图像和视频）分发到世界各地的各个边缘位置。
6. 使用Amazon SageMaker等服务构建大规模机器学习的环境，从数据准备，到模型训练和生产部署一站式的解决方案。
还有很多，很多。。。此处省略2万字。
那么为什么选择AWS的认证服务呢？
我这里总结5个理由：
    云技术是未来IT行业的必备技能
云技术正迅速成为许多业务部门组织的未来。人工智能（AI）和机器学习等尖端技术的出现，推动了云技术的发展。根据福布斯最近发表的一篇文章，到2020年，83%的企业工作负荷将进入云端这是一个惊人的预测。而人工智能和机器学习等新兴技术的发展也是极大的依赖云计算使得计算资源的可获取性变得更加容易。
2. AWS 是云计算行业毫无争议的领导者
Gartner过去十年里，把AWS一直评为云计算行业毫无争议的领导者，位居最右上角的位置。从市场份额角度来看，AWS也是这个领域近一半市场份额的持有者，领导地位显而易见。
3. 获得认证使你的简历脱颖而出
随着年复一年的增长，我们看到云产业，许多人将需要学习AWS技术，以跟上行业的变化并保持他们的工作相关（也考虑看看这个职业指导云计算的工作）。在一个快速增长的市场中，现在获得认证让你保持领先地位，这个市场只会越来越大。
4. 获得高薪的工作机会
在当前的信息技术认证中，AWS认证在薪酬最高的认证中排名靠前。根据一份IT行业最受欢迎的认证排名，AWS认证的开发者助理在最高报酬的认证列表中排名第四。这一认证使认证开发者的平均年薪达到114148美元。
5. AWS认证向客户和潜在客户展示了您的信誉和专业知识。
当从事面向客户的工作或向潜在客户提供AWS相关技术时，信任和信誉是建立和维护关系的重要因素。通常，客户希望知道他们正在与他们感兴趣或希望采用的技术方面的专家打交道。证明能力的最好方法之一是通过认证。
证书表明您已经通过了所需的严格培训，有资格使用AWS技术。这是非常有吸引力的，将给潜在的客户和现有的客户，他们需要的和平，而与您或您的组织工作。
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7#
染啊染yy 发表于 2021-7-18 13:47:43 | 只看该作者
 
本人2014年硕士毕业后进入阿里巴巴，工作已有7年+，据本人观察，说实在的，大部分互联网公司在招聘的时候，并不太看重应聘者有什么证书，要说到证书，有含金量的倒也有几个：
    经典算法比赛：ACM-ICPC全球竞赛、topcoder数据挖掘/AI比赛：Kaggle比赛、天池比赛、KDD-CUP、腾讯广告算法大赛中间件-阿里巴巴中间件性能挑战赛
其他的证书，面试官不会特别看重这个，要么你本身在考这个证书的时候获得了自身能力上的提升，so，看重的还是能力。
我们可以从大厂的招聘要求上管中窥豹：
阿里云计算机视觉算法工程师：

第47张图片

地平线算法工程师：

第48张图片
商汤科技视频团队实习生招聘：

第49张图片

第50张图片
算法比赛成绩好的人现在都在干什么？

第51张图片
拥有这些大赛奖项有哪些好处呢？
（1）最重要的，当然是提升自己的能力：算法基础、知识广度、抽象解决复杂问题的能力、在比赛场上临场应变应对压力的能力。这种算法比赛对解题效率、程序的性能要求是极高的，非常锻炼人。
（2）应聘时可以获得优先权。从上述几个大厂的招聘要求上可以看得出。
（3）保研可以加分。

再回到楼主问题中提到的云计算证书，据本人观察，国内云计算做的比较好的阿里云招聘时，从来不看是否有这些云计算证书，而是看算法基础、看论文、看ACM/Kaggle等比赛的经历，因为不管是云计算平台开发还是使用云计算平台，底层依赖的都是这些基础能力。当然了，技多不压身，多一个证书固然是好的，而且在获得这个证书的过程中也必然会得到技术上的能力提升和英语水平的提升。
关于算法竞赛资料，推荐书籍刘汝佳的《算法竞赛入门经典》
这里有一个非常全的资料汇总，非常推荐：
<a href="http://link.zhihu.com/?target=https%3A//codeforces.com/blog/entry/23054" class=" external" target="_blank" rel="nofollow noreferrer">https://codeforces.com/blog/entry/23054
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8#
新兴仔 发表于 2021-7-18 13:48:31 | 只看该作者
 
本人一直到博士都是计算机专业（学科代码0809和0812），算是了解一些。
IT行业不怎么看证书吧，甚至计算机专业的本科毕业就是计算机四级了，都不用考试的。
要说高含金量，难道指的是清华贵系或者北大信科的录取通知书、毕业证和学位证吗（手动狗头

第57张图片

第58张图片
正经回答。主要还是看导师、项目经历、顶会数量和质量。有了这些，如果coding过关，通过各种内（qiang）推，985的计算机硕士进个bat字节、拿个sp的offer（比白菜价高一档）还是不成问题的。
所以国内IT领域就业的话，不需要什么资格证书，有985或者北邮这种强211的毕业证和学位证、专业或者研究方向对口就行了。
ps：众多周知，由品牌筛选后显示回答/对回答排序的提问，是出于啥目的提出的，就不多说了（逃
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9#
家尔哥答 发表于 2021-7-18 13:49:22 | 只看该作者
 
IT行业的证书实在是太多了，还是需要找到和自身发展相符合且具有含金量的证书。
目前IT业界顶尖的认证证书往往与业界技术领先的科技企业直接挂钩，具体可以分成网络工程、软件研发、数据库、应用软件、项目管理等。
网络工程领域

1、Cisco认证
Cisco认证，常见的有CCNA/CCDA，CCNP/CCDP，CCIE这样一个级别升迁证书，最高级是CCIE。国内获得CCIE认证的人大概也有上千人了，工作方面都会收到很好的待遇或薪酬，这也是目前含金量比较高的认证，但考试费较高，需要1万多人民币。
分支领域：路由器和转换器、全域网络及其转换、ISP拨号、大型机专用的系统网络架构SSA、网络集成及设计。
2、华为认证
华为认证主要有数通、安全、存储、云计算、云服务、数据中心这六大方向。
凭借多年信息通信技术人才培养经验，以及对行业发展的理解，基于ICT产业链人才个人职业发展生命周期，以层次化的职业技术认证为指引，搭载华为“云－管－端”融合技术，推出的覆盖IP、IT、CT以及ICT融合技术领域的认证体系，是唯一的ICT全技术领域认证体系。
思科VS华为
思科认证的优势是：从技术出发，思科认证的技术更好；思科认证有二十多年基础，且一直领先，专业认可度更高；思科认证受国际承认，如果要出国绝对占优势；
华为认证这几年也随着市场扩张越来越被认可，而且中文考试没有语言压力，考试费用也更便宜些，而且国内采购华为设备的企业也越来越多，未来肯定也是一趋势。
软件研发

有两种证书在企业认可度还可以，一个是SUN公司的JAVA认证，另一个是国家软件中心的程序员认证。
SUN的Java认证包括：SCJP，SCJD，SCWCD，SCMAD，SCWSD，SCEA等，最高级别是SCEA，（Sun认证企业应用架构师）。
不过互联网/软件行业的技术与技能更多是实战型的，证书对你是否喜欢本行业、专业基础知识以及软件开发实践经验的一种考察。
数据库类

数据库毫无疑问Oracle了。Oracle是最广泛应用的商业数据库产品之一，厂商的认证证书自然也是身价百倍。OCP（OracleCertiliedProfessional）是由Oracle公司颁布并实施的一项权威的专业技术标准。
一次性通过Oracle认证专家计划包含了两个目前IT行业十分热门的认证角色，即数据库管理员（DBA-DatabaseAdministrator）和应用程序开发员（DEV-ApplicationDeveloper）。
还有IBM，不过IBM的认证具体看企业是否是用的IBM的产品吧。
项目管理

PMP证书，很多公司都认可，也确实能学到东西，各中大型企业都对持有PMP证书的人又一定的优先权，或者是直接加薪，有一定含金量。
不过PMP的优势在于提供一套项目管理的通用知识体系。很多欧美公司的项目管理体系都和PMM推荐的差不多。如果你有这个资格证书，当你想加入这样的一个体系时，自然会得到认可，因为大家都知道同样的知识体系，交流起来会很方便，减少了沟通成本
应用软件

应用软件绝对是看厂商在市场的份额和影响力，具体看企业用哪家产品。
像是报表开发、BI类，那帆软的报表工程师系列 FCRA\FCRP，BI工程师系列 FCBA\FCBP，企业招聘要求的比较多一些。

第61张图片
最后，关于IT考证

第一，对于你所从事的IT特定行业，比如是做通信、数据库等相关的研发或测试，那么Oracle、思科、华为这些是有用的，毕竟这些东西就是人家厂商的东西，通过系统全面的培训考试，可以快速全面的学习知识、掌握这些技能。
第二，如果当前的工作职能和这些认证所在的领域没有太大关系，比如互联网行业，还没兴起什么权威认证。当然如果是想进阿里这些巨头企业，通过他们的规范考试，还是能给面试不少加分的。但互联网行业的技术与技能更多是实战型的，即使是市面上的培训班，也都是教授具体的技能。
第三，那就是对于想转型的IT人，比如有人想从传统的C++开发转向DBA这种数据库系统管理，或者一个web测试人员想去华为这种通信公司做测试工作，那么作为转型的门槛，确可以考虑去考取一个。
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10#
@Xizi_YGbwbhmy 发表于 2021-7-18 13:49:43 | 只看该作者
 
it证书大部分对于就业没啥用的，我说的是现在。
如果是前20年左右，那还是有点用处的，举个栗子吧，当时的高级程序员资格证书，可不是每个人都可以轻而易举就能考到的。
我一个朋友，无学历证书，考的当时高级程序员证书，顺利入职上海某大厂，当然了，现在的话不一定行了。
软考类的证书对于就业真的几乎一点用也没有，但是对于国企来说，可能评职称时会用到，计算机类以考代评，高级资格证书理论上来说，和高级工程师是对应的。
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