假如你有幸得到了面试机会,面试官会问你为什么经常跳槽,回答时要记住这三个原则:
① 多说客观原因,少说主观原因;
② 表达你愿意在公司长期发展的意愿;
③ 强调自己的能力。 ① 多说客观原因,少说主观原因。
客观原因与你无关,你是被迫的。
比如公司倒闭,项目被撤销,部门被取消,公司领导明争暗斗,自己被牺牲。
主要原因是我想主观离开,比如不喜欢公司氛围,和同事老板不和,公司福利太差,不适应公司节奏。
值得注意的是,不要让你全说客观原因而不提主观原因,否则很可能会被误认为你是个喜欢甩锅的人,如果主观原因说得太多,就会被印上废料的标签。
因此,解释离职原因记得多说客观因素,少说主观因素。